第1篇第一章總則第一條為加強海南文化站的管理，提高文化服務質(zhì)量，豐富人民群眾的精神文化生活，根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務保障法》、《中華人民共和國公共圖書館法》等法律法規(guī)，結(jié)合海南實際情況，制定本制度。第二條海南文化站（以下簡稱“文化站”）是公共文化服務體系的重要組成部分，是提供公共文化服務、傳播先進文化、弘揚民族精神的重要陣地。第三條文化站的管理工作應當遵循以下原則：（一）堅持以人民為中心的發(fā)展思想，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求；（二）堅持政府主導、社會參與，推動公共文化服務社會化、專業(yè)化、規(guī)范化；（三）堅持科學管理、創(chuàng)新發(fā)展，提高文化站的服務效能和水平；（四）堅持依法行政，保障文化站合法權(quán)益。第四條本制度適用于海南各級文化站的管理工作。第二章組織機構(gòu)與職責第五條文化站實行站務委員會領(lǐng)導下的站長負責制。第六條文化站站務委員會由站長、副站長、各科室負責人組成，負責文化站重大事項的決策。第七條文化站站長職責：（一）全面負責文化站的管理工作，組織實施本制度；（二）制定文化站發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；（三）負責文化站的財務、資產(chǎn)、人事等工作；（四）負責文化站的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查；（五）協(xié)調(diào)解決文化站工作中遇到的問題。第八條文化站副站長職責：（一）協(xié)助站長開展工作；（二）負責分管科室的業(yè)務工作；（三）組織實施站長交辦的任務。第九條文化站各科室職責：（一）辦公室：負責文化站的日常行政管理、文秘、檔案、信訪等工作；（二）業(yè)務科：負責文化站的業(yè)務指導和培訓，組織開展各類文化活動；（三）財務科：負責文化站的財務管理和監(jiān)督；（四）資產(chǎn)管理科：負責文化站的資產(chǎn)管理和監(jiān)督；（五）人事科：負責文化站的人事管理和培訓。第三章服務與活動第十條文化站應當提供以下公共文化服務：（一）圖書借閱、閱覽服務；（二）數(shù)字資源服務；（三）講座、展覽、演出等文化活動；（四）培訓、輔導、咨詢等服務；（五）其他符合公共文化服務要求的業(yè)務。第十一條文化站應當組織開展以下文化活動：（一）節(jié)慶活動：舉辦元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)慶活動；（二）文藝演出：舉辦戲劇、歌舞、曲藝、雜技等文藝演出；（三）展覽展示：舉辦書畫、攝影、手工藝等展覽展示；（四）培訓輔導：舉辦各類培訓、輔導活動；（五）文化交流：舉辦國內(nèi)外文化交流活動。第十二條文化站應當加強與社區(qū)、學校、企業(yè)等單位的合作，共同開展文化活動。第四章資產(chǎn)與財務管理第十三條文化站資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。第十四條文化站固定資產(chǎn)的管理：（一）建立健全固定資產(chǎn)管理制度；（二）固定資產(chǎn)的購置、使用、維修、報廢等實行嚴格審批制度；（三）固定資產(chǎn)的盤點、核算、報告等工作按照規(guī)定程序進行。第十五條文化站流動資產(chǎn)的管理：（一）建立健全流動資產(chǎn)管理制度；（二）流動資產(chǎn)的購置、使用、報廢等實行嚴格審批制度；（三）流動資產(chǎn)的盤點、核算、報告等工作按照規(guī)定程序進行。第十六條文化站無形資產(chǎn)的管理：（一）建立健全無形資產(chǎn)管理制度；（二）無形資產(chǎn)的購置、使用、轉(zhuǎn)讓等實行嚴格審批制度；（三）無形資產(chǎn)的盤點、核算、報告等工作按照規(guī)定程序進行。第十七條文化站財務管理：（一）建立健全財務管理制度；（二）嚴格執(zhí)行國家財政政策和財務會計制度；（三）加強財務監(jiān)督，確保資金安全、合理使用。第五章人員管理與培訓第十八條文化站工作人員應當具備以下條件：（一）熱愛公共文化事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備相應的文化專業(yè)知識和技能；（三）身體健康，能夠勝任本職工作。第十九條文化站工作人員的招聘、培訓、考核、晉升等按照國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條文化站應當加強對工作人員的培訓，提高其業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。第六章監(jiān)督與考核第二十一條文化站應當建立健全監(jiān)督機制，確保本制度的貫徹執(zhí)行。第二十二條文化站年度考核：（一）考核內(nèi)容：文化站工作目標、任務完成情況、服務質(zhì)量、財務管理、資產(chǎn)管理、人員管理等方面；（二）考核方式：自評、互評、上級部門考核相結(jié)合；（三）考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第二十三條文化站對考核不合格的，應當及時采取措施，改進工作。第七章附則第二十四條本制度由海南省文化廳負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。---以上是一份簡化的海南文化站管理制度，實際操作中可能需要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況進行細化和調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強海南文化站的管理，提高文化站的服務水平，豐富群眾文化生活，根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務保障法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合海南實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于海南各級文化站，包括縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）文化站。第三條海南文化站的管理工作應當遵循以下原則：（一）堅持以人民為中心的發(fā)展思想，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求；（二）堅持政府主導、社會參與、共建共享的原則；（三）堅持科學管理、規(guī)范運作、持續(xù)發(fā)展的原則；（四）堅持創(chuàng)新驅(qū)動、特色發(fā)展、品牌建設的原則。第二章組織機構(gòu)與職責第四條海南文化站實行站長負責制，站長為文化站法定代表人。第五條文化站設立以下機構(gòu)：（一）辦公室：負責文化站的日常行政管理、文秘、檔案、保密、信訪等工作；（二）業(yè)務科：負責文化站的文化活動策劃、組織、實施、評估等工作；（三）財務科：負責文化站的財務收支、資產(chǎn)管理、審計等工作；（四）設備科：負責文化站設備的采購、安裝、維護、更新等工作；（五）宣傳科：負責文化站的宣傳工作，包括新聞發(fā)布、媒體合作、網(wǎng)絡宣傳等。第六條各機構(gòu)的職責如下：（一）辦公室：1.負責制定文化站各項規(guī)章制度；2.負責組織協(xié)調(diào)各部門工作；3.負責文化站的內(nèi)部管理和對外聯(lián)絡；4.負責文化站的檔案管理、保密工作；5.負責文化站的信訪接待和處理。（二）業(yè)務科：1.負責制定文化站年度工作計劃；2.負責策劃、組織、實施各類文化活動；3.負責文化站活動的宣傳、推廣；4.負責文化站活動的評估和總結(jié)；5.負責文化站活動的對外交流與合作。（三）財務科：1.負責編制文化站年度財務預算；2.負責文化站財務收支管理；3.負責文化站資產(chǎn)的管理；4.負責文化站財務審計；5.負責文化站財務報告的編制和上報。（四）設備科：1.負責文化站設備的采購、安裝、維護；2.負責文化站設備的更新?lián)Q代；3.負責文化站設備的維修保養(yǎng)；4.負責文化站設備的檔案管理；5.負責文化站設備的對外交流與合作。（五）宣傳科：1.負責文化站宣傳工作的策劃和實施；2.負責與媒體合作，擴大文化站影響力；3.負責文化站網(wǎng)絡宣傳，提升文化站知名度；4.負責文化站對外宣傳資料的編制和發(fā)布；5.負責文化站宣傳工作的評估和總結(jié)。第三章服務內(nèi)容與標準第七條海南文化站服務內(nèi)容：（一）公共文化服務：提供圖書借閱、展覽展示、講座培訓、文藝演出、電影放映等；（二）特色文化服務：開展民族民間文化傳承、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、地方文化研究等活動；（三）文化活動組織：舉辦各類文藝匯演、比賽、展覽、講座等；（四）文化設施管理：維護文化站設施設備，確保設施設備安全運行；（五）文化信息傳播：利用多種渠道，傳播文化知識，提高群眾文化素養(yǎng)。第八條海南文化站服務標準：（一）服務質(zhì)量：確保文化站各項服務內(nèi)容質(zhì)量，滿足群眾需求；（二）服務態(tài)度：熱情、耐心、細致，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務；（三）服務效率：提高服務效率，縮短群眾等待時間；（四）服務范圍：擴大服務范圍，覆蓋不同年齡、不同職業(yè)、不同需求的群眾；（五）服務保障：確保文化站各項服務有足夠的保障措施，確保服務效果。第四章內(nèi)部管理第九條文化站工作人員應當具備以下條件：（一）熱愛文化事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；（二）具備一定的文化素養(yǎng)和專業(yè)知識；（三）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；（四）具備一定的計算機操作能力；（五）具備良好的團隊協(xié)作精神。第十條文化站工作人員職責：（一）嚴格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（二）認真履行崗位職責，完成工作任務；（三）積極參加培訓，提高自身業(yè)務水平；（四）關(guān)心群眾需求，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務；（五）維護文化站形象，樹立良好的社會口碑。第十一條文化站工作人員考核：（一）考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、群眾滿意度等；（二）考核方式：年度考核、平時考核、群眾評議等；（三）考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級；（四）考核結(jié)果運用：考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、晉升、獎懲的依據(jù)。第五章資產(chǎn)管理第十二條文化站資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。第十三條文化站固定資產(chǎn)管理：（一）建立健全固定資產(chǎn)管理制度；（二）固定資產(chǎn)的購置、使用、維修、報廢等環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序進行；（三）定期對固定資產(chǎn)進行盤點，確保賬實相符；（四）加強對固定資產(chǎn)的維護保養(yǎng)，延長使用壽命。第十四條文化站流動資產(chǎn)管理：（一）建立健全流動資產(chǎn)管理制度；（二）流動資產(chǎn)的使用、保管、報銷等環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序進行；（三）定期對流動資產(chǎn)進行盤點，確保賬實相符；（四）加強對流動資產(chǎn)的監(jiān)管，防止資產(chǎn)流失。第十五條文化站無形資產(chǎn)管理：（一）建立健全無形資產(chǎn)管理制度；（二）無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、許可、使用等環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序進行；（三）加強對無形資產(chǎn)的監(jiān)管，防止侵權(quán)行為。第六章安全管理第十六條文化站安全管理：（一）建立健全安全管理制度；（二）定期開展安全檢查，消除安全隱患；（三）加強對工作人員的安全教育，提高安全意識；（四）建立健全應急預案，確保安全事件得到及時處理。第十七條文化站消防安全：（一）建立健全消防安全管理制度；（二）定期開展消防安全檢查，確保消防設施完好；（三）加強對工作人員的消防安全教育，提高消防安全意識；（四）建立健全消防安全應急預案，確保火災事故得到及時處理。第七章附則第十八條本制度由海南文化廳負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門的規(guī)定執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強海南文化站的管理，提高文化服務質(zhì)量，豐富人民群眾的精神文化生活，根據(jù)《中華人民共和國文化事業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合海南實際，制定本制度。第二條海南文化站是面向社會、服務群眾的文化服務機構(gòu)，其主要職責是組織開展文化活動、普及文化藝術(shù)知識、提供文化娛樂服務、傳承和保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等。第三條海南文化站的管理應遵循以下原則：（一）堅持以人民為中心的發(fā)展思想，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求；（二）堅持依法管理，保障文化工作的合法性、合規(guī)性；（三）堅持科學管理，提高文化服務質(zhì)量和效率；（四）堅持創(chuàng)新管理，推動文化事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。第二章組織機構(gòu)與職責第四條海南文化站實行站務委員會領(lǐng)導下的站長負責制。第五條海南文化站組織機構(gòu)設置如下：（一）站務委員會：負責文化站重大事項的決策和監(jiān)督；（二）站長：主持文化站全面工作，組織實施站務委員會的決議；（三）副站長：協(xié)助站長工作，分管文化站某一方面的工作；（四）辦公室：負責文化站的日常行政管理、人事管理、財務管理等工作；（五）活動部：負責組織策劃、實施各類文化活動；（六）宣傳推廣部：負責文化站品牌宣傳、信息發(fā)布、媒體合作等工作；（七）文化傳承部：負責非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護工作；（八）設施設備管理部：負責文化站設施設備的維護和管理。第六條海南文化站各崗位職責如下：（一）站務委員會：1.研究制定文化站的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；2.審議和決定文化站重大事項；3.監(jiān)督文化站各項工作的落實；4.指導文化站內(nèi)部管理改革。（二）站長：1.組織實施站務委員會的決議；2.負責文化站的人力資源管理；3.組織開展各類文化活動；4.協(xié)調(diào)處理文化站內(nèi)部及外部關(guān)系。（三）副站長：1.協(xié)助站長工作，分管某一方面的工作；2.組織實施分管工作的年度計劃和實施方案；3.監(jiān)督分管工作的落實。（四）辦公室：1.負責文化站的日常行政管理；2.負責文化站的人事管理；3.負責文化站的財務管理；4.負責文化站的文件資料管理。（五）活動部：1.組織策劃、實施各類文化活動；2.招募、培訓志愿者；3.組織開展文化站的志愿服務活動。（六）宣傳推廣部：1.負責文化站的品牌宣傳；2.負責文化站的信息發(fā)布；3.負責與媒體的合作；4.組織開展文化交流活動。（七）文化傳承部：1.負責非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護工作；2.組織開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳推廣活動；3.負責非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的收集、整理、研究。（八）設施設備管理部：1.負責文化站設施設備的維護和管理；2.負責文化站的安全檢查和隱患排查；3.負責文化站設備的采購和更新。第三章文化活動管理第七條海南文化站應定期組織開展各類文化活動，包括但不限于：（一）文藝演出：組織各類戲劇、音樂、舞蹈、曲藝等文藝演出；（二）展覽展示：舉辦書畫、攝影、工藝等展覽展示活動；（三）講座培訓：邀請專家學者舉辦文化藝術(shù)講座、培訓課程；（四）非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示：舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示活動，傳承和弘揚傳統(tǒng)文化；（五）群眾性文化活動：組織群眾性文化娛樂活動，豐富群眾文化生活。第八條文化活動的策劃與組織應遵循以下原則：（一）符合國家法律法規(guī)和社會主義核心價值觀；（二）符合人民群眾的精神文化需求；（三）具有創(chuàng)新性和吸引力；（四）注重社會效益。第九條文化活動的實施應遵循以下程序：（一）提出活動策劃方案；（二）經(jīng)站務委員會審議通過；（三）組織實施；（四）活動總結(jié)。第四章財務管理第十條海南文化站的財務管理