招聘服務(wù)合同協(xié)議甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有招聘相關(guān)服務(wù)需求，乙方具備提供專業(yè)招聘服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方招聘的崗位為[具體崗位名稱1]，需求人數(shù)為[X]人；[具體崗位名稱2]，需求人數(shù)為[X]人；……（根據(jù)實(shí)際需求詳細(xì)列舉）。2.崗位職責(zé)及任職要求對于每個招聘崗位，乙方應(yīng)明確其崗位職責(zé)和任職要求。崗位職責(zé)應(yīng)詳細(xì)、具體，涵蓋該崗位日常工作的主要內(nèi)容和職責(zé)范圍；任職要求應(yīng)包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平、證書要求、性格特點(diǎn)等方面，確保所招聘人員能夠勝任崗位工作。3.招聘渠道及方式乙方應(yīng)通過多種合法有效的渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于專業(yè)招聘網(wǎng)站、社交媒體平臺、人才市場招聘會、校園招聘、內(nèi)部推薦、行業(yè)論壇等。乙方應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和需求，選擇合適的招聘渠道和方式，以提高招聘效率和質(zhì)量。4.招聘流程簡歷篩選：乙方應(yīng)在收到甲方提供的招聘需求后，及時(shí)對收到的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選，根據(jù)崗位職責(zé)和任職要求，挑選出符合條件的候選人簡歷，并將篩選結(jié)果反饋給甲方。面試安排：乙方負(fù)責(zé)組織候選人的面試工作，包括電話面試、現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié)。面試過程中，乙方應(yīng)確保按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，為甲方提供專業(yè)的面試建議和參考意見。面試結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)整理面試記錄，并將面試評價(jià)和結(jié)果反饋給甲方。背景調(diào)查：對于甲方確定的擬錄用人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于工作經(jīng)歷核實(shí)、學(xué)歷驗(yàn)證、犯罪記錄查詢等。乙方應(yīng)確保背景調(diào)查的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。錄用推薦：乙方根據(jù)面試評價(jià)和背景調(diào)查結(jié)果，向甲方推薦合適的錄用候選人。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的推薦意見，結(jié)合自身實(shí)際情況，決定是否錄用候選人。如甲方?jīng)Q定錄用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。有權(quán)根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況，調(diào)整或終止招聘需求，但應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)因調(diào)整或終止需求給乙方造成的合理損失。有權(quán)對乙方推薦的錄用候選人進(jìn)行最終決策，決定是否錄用。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的招聘需求信息，包括招聘崗位的崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪資待遇等內(nèi)容。協(xié)助乙方開展招聘工作，提供必要的支持和配合，如提供公司簡介、招聘宣傳資料、面試場地等。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)乙方的要求，提供必要的背景調(diào)查授權(quán)文件和信息，協(xié)助乙方完成背景調(diào)查工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招聘需求信息和必要的支持與配合。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)招聘工作實(shí)際情況，合理調(diào)整招聘渠道和方式，但應(yīng)提前通知甲方并征得甲方同意。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，確保招聘工作的合法性、公正性和保密性。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋招聘過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。對招聘過程中涉及的甲方商業(yè)秘密和候選人個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘工作結(jié)束后，向甲方提供招聘工作總結(jié)報(bào)告，包括招聘渠道使用情況、面試情況、錄用情況等內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用為固定總價(jià)，包含乙方為完成本協(xié)議約定的招聘服務(wù)所需的全部費(fèi)用，除本協(xié)議另有約定外，不因任何原因調(diào)整。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)如下：簡歷篩選費(fèi)用：人民幣[X]元，用于乙方對收到的應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選和整理工作。面試組織費(fèi)用：人民幣[X]元，涵蓋乙方組織電話面試、現(xiàn)場面試等環(huán)節(jié)所需的人力、物力成本。背景調(diào)查費(fèi)用：人民幣[X]元，用于乙方對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查的相關(guān)費(fèi)用。其他費(fèi)用：人民幣[X]元，包括但不限于招聘宣傳費(fèi)用（如有）、溝通協(xié)調(diào)費(fèi)用等。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.在乙方完成簡歷篩選工作并向甲方反饋篩選結(jié)果后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.在乙方完成面試組織工作并向甲方反饋面試評價(jià)和結(jié)果后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。4.在乙方完成背景調(diào)查工作并向甲方反饋調(diào)查結(jié)果后，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。5.乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、招聘需求信息、候選人個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成工作對應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及違約金。如因甲方逾期支付導(dǎo)致乙方遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)，或未按時(shí)完成招聘工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方退還已收取的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按照服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的確切損失。如違約行為給對方造成重大損失或影響惡劣的，對方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)進(jìn)一步的法律責(zé)任。4.如因不可抗力或法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決方案，盡量減少損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的招聘服務(wù)工作全部完成且甲方支付完畢所有服務(wù)費(fèi)