社工考試試題類型及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的宗旨是（）A.助人自助B.促進(jìn)社會(huì)公平C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定D.解決社會(huì)問(wèn)題2.以下哪種方法不屬于個(gè)案工作方法（）A.心理社會(huì)治療法B.小組工作法C.行為修正法D.人本治療法3.社區(qū)工作的目標(biāo)不包括（）A.促進(jìn)居民參與B.提高居民收入C.改善社區(qū)關(guān)系D.解決社區(qū)問(wèn)題4.社會(huì)工作者在接案階段的主要任務(wù)不包括（）A.了解服務(wù)對(duì)象的來(lái)源B.認(rèn)定服務(wù)對(duì)象的類型C.簽訂服務(wù)協(xié)議D.了解服務(wù)對(duì)象的求助過(guò)程5.以下屬于社會(huì)工作間接服務(wù)方法的是（）A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.社會(huì)工作行政6.馬斯洛需求層次理論中，最高層次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.自我實(shí)現(xiàn)需求D.尊重需求7.社會(huì)工作價(jià)值觀的核心是（）A.利他主義B.個(gè)人主義C.集體主義D.人道主義8.以下哪種情況不屬于社會(huì)工作的服務(wù)領(lǐng)域（）A.兒童青少年服務(wù)B.教育服務(wù)C.心理健康服務(wù)D.司法矯正服務(wù)9.小組工作的功能不包括（）A.塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感B.提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)景C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)D.提高個(gè)人的社會(huì)地位10.社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的前提是（）A.接納B.尊重C.同感D.真誠(chéng)答案1.A2.B3.B4.C5.D6.C7.A8.B9.D10.A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作的基本要素包括（）A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)工作者C.價(jià)值觀D.助人活動(dòng)E.專業(yè)方法2.個(gè)案工作的主要模式有（）A.心理社會(huì)治療模式B.認(rèn)知行為治療模式C.理性情緒治療模式D.任務(wù)中心模式E.危機(jī)介入模式3.小組工作的類型有（）A.教育小組B.成長(zhǎng)小組C.支持小組D.治療小組E.興趣小組4.社區(qū)工作的主要模式有（）A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式D.社區(qū)行動(dòng)模式E.社區(qū)教育模式5.社會(huì)工作者的角色包括（）A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.管理者E.資源籌措者6.社會(huì)工作價(jià)值觀的操作原則包括（）A.對(duì)服務(wù)對(duì)象的接納B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重與包容C.注重個(gè)別化原則D.自我決定與知情同意E.注重為服務(wù)對(duì)象保密7.以下屬于社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域的有（）A.老年社會(huì)工作B.婦女社會(huì)工作C.殘疾人社會(huì)工作D.優(yōu)撫安置社會(huì)工作E.企業(yè)社會(huì)工作8.小組工作的發(fā)展階段包括（）A.準(zhǔn)備階段B.開(kāi)始階段C.中期轉(zhuǎn)折階段D.后期成熟階段E.結(jié)束階段9.個(gè)案工作中收集資料的方法有（）A.會(huì)談B.調(diào)查表C.觀察D.現(xiàn)有資料運(yùn)用E.評(píng)估10.社區(qū)工作中社區(qū)照顧模式的特點(diǎn)有（）A.協(xié)助服務(wù)對(duì)象正常地融入社區(qū)B.強(qiáng)調(diào)社區(qū)責(zé)任C.非正規(guī)照顧是重要因素D.提倡建立相互關(guān)懷的社區(qū)E.注重社區(qū)環(huán)境建設(shè)答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABC5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作就是志愿者活動(dòng)。（）2.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中不需要考慮自身價(jià)值觀。（）3.小組工作中小組的規(guī)模越大越好。（）4.社區(qū)工作主要關(guān)注社區(qū)的物質(zhì)建設(shè)。（）5.個(gè)案工作的重點(diǎn)在于解決服務(wù)對(duì)象的心理問(wèn)題。（）6.社會(huì)工作行政是間接的社會(huì)工作方法。（）7.服務(wù)對(duì)象有權(quán)利自己決定是否接受社會(huì)工作服務(wù)。（）8.成長(zhǎng)小組的主要目標(biāo)是治療組員的心理和行為問(wèn)題。（）9.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中可以隨意向他人透露服務(wù)對(duì)象的信息。（）10.地區(qū)發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)居民的參與和合作。（）答案1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作價(jià)值觀的重要性。答：社會(huì)工作價(jià)值觀是社會(huì)工作的靈魂，它界定工作者角色和行為，是專業(yè)的核心標(biāo)志，能確保服務(wù)的公平與正義，引導(dǎo)工作者的實(shí)踐，幫助其處理倫理困境，促進(jìn)專業(yè)健康發(fā)展。2.簡(jiǎn)述個(gè)案工作中接案階段的主要工作。答：了解服務(wù)對(duì)象來(lái)源，認(rèn)定服務(wù)對(duì)象類型，了解求助過(guò)程，初步評(píng)估問(wèn)題，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系，決定是否接案，必要時(shí)轉(zhuǎn)介。3.簡(jiǎn)述小組工作的功能。答：塑造組員平等意識(shí)和共同體歸屬感；提供組員自我改變及“被肯定”場(chǎng)景；創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。4.簡(jiǎn)述社區(qū)工作中社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)。答：注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題；體現(xiàn)由上而下的改變；依靠專家的意見(jiàn)和知識(shí)，社會(huì)工作者扮演專家角色。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在社會(huì)工作中如何平衡服務(wù)對(duì)象的自我決定和專業(yè)干預(yù)。答：要充分尊重服務(wù)對(duì)象自我決定權(quán)利，了解其想法意愿。但當(dāng)服務(wù)對(duì)象認(rèn)知偏差或決定危害自身他人時(shí)，社工需專業(yè)干預(yù)。干預(yù)要以服務(wù)對(duì)象利益為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)溝通協(xié)商，讓其理解接受干預(yù)措施。2.探討社會(huì)工作者在不同服務(wù)領(lǐng)域如何做到文化敏感。答：在不同領(lǐng)域，社工要學(xué)習(xí)了解服務(wù)群體文化背景、習(xí)俗信仰等。尊重文化差異，避免以自身文化觀念評(píng)判。與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí)，采用符合其文化習(xí)慣方式，提供貼合其文化需求的服務(wù)。3.討論小組工作中如何處理組員之間的沖突。答：首先要及時(shí)介入，營(yíng)造安全氛圍讓組員表達(dá)感受想法。了解沖突根源，引導(dǎo)組員理解對(duì)方立場(chǎng)。協(xié)助組員共同尋求解決辦