醫(yī)院公共衛(wèi)生科2025年工作總結(jié)及2026年工作計劃_第1頁
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文檔簡介

醫(yī)院公共衛(wèi)生科2025年工作總結(jié)及2026年工作計劃2025年,醫(yī)院公共衛(wèi)生科在院黨委和行政班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以“預(yù)防為主、醫(yī)防融合、數(shù)字賦能、精準(zhǔn)干預(yù)”為主線,圍繞重大傳染病防控、慢性病綜合干預(yù)、健康危害因素監(jiān)測、醫(yī)防協(xié)同機(jī)制建設(shè)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急、健康教育與促進(jìn)六大板塊,持續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新機(jī)制、提升能力,較好完成了全年目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作回顧與2026年計劃匯報如下。一、2025年工作完成情況(一)重大傳染病防控實(shí)現(xiàn)“三下降一提升”1.結(jié)核病管理:全年登記肺結(jié)核患者317例,成功治療率94.8%,較2024年提高2.3個百分點(diǎn);耐藥篩查率100%,耐多藥患者納入治療率92.1%;基層轉(zhuǎn)診到位率由89.4%升至96.7%。創(chuàng)新“紅黃綠”分級隨訪模式,將紅色患者(痰菌陽性、合并糖尿病/塵肺)納入家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)管理,每周視頻訪視一次,全年紅色患者失訪率降至0.7%。2.艾滋病防控:建立“一站式”咨詢檢測門診,全年檢測樣本量8.9萬人次,同比增加31%;新發(fā)現(xiàn)HIV陽性138例,晚發(fā)現(xiàn)比例11.2%,同比下降4.6個百分點(diǎn);抗病毒治療覆蓋率96.4%,病毒抑制率93.8%。對陽性者實(shí)施“個案管理師+同伴志愿者”雙軌管理,依從性提升至98.1%。3.病毒性肝炎:推進(jìn)乙肝臨床治愈試點(diǎn),納入優(yōu)勢人群326例,治療48周HBsAg清除率28.7%,高于全國平均10個百分點(diǎn);丙肝微消除項(xiàng)目覆蓋透析、精神科、口腔科三大高危科室,篩查1.8萬人次,核酸陽性率1.9%,治療率100%。4.新冠與流感:繼續(xù)運(yùn)行發(fā)熱門診數(shù)據(jù)直報系統(tǒng),全年預(yù)警聚集性疫情苗頭12起,現(xiàn)場處置時間平均縮短至1.8小時;完成流感疫苗接種3.2萬人次,老年人群接種率52.4%,同比提升9個百分點(diǎn);重點(diǎn)人群新冠加強(qiáng)針接種率91.3%,位列全市第一方陣。(二)慢性病綜合干預(yù)從“篩查”走向“共管”1.高血壓、糖尿病醫(yī)防融合:依托門診HIS與公衛(wèi)系統(tǒng)對接,自動抓取首次就診血壓≥140/90mmHg患者1.9萬例,納入分級管理1.5萬例,規(guī)范管理率87.3%;血糖異?;颊呒{入1.1萬例,規(guī)范管理率85.9%。試點(diǎn)“藥師+護(hù)士+營養(yǎng)師”三聯(lián)共管,血壓達(dá)標(biāo)率提高8.7%,糖化血紅蛋白達(dá)標(biāo)率提高11.2%。2.腫瘤早診早治:完成肺癌低劑量CT篩查1.1萬人,檢出肺結(jié)節(jié)陽性率18.4%,早期肺癌手術(shù)率42.3%;結(jié)直腸癌糞便DNA篩查1.6萬人,陽性率7.8%,結(jié)腸鏡順應(yīng)性82.4%;乳腺癌、宮頸癌“兩癌”篩查2.3萬人,早診率均>90%。建立“篩查-診斷-治療-隨訪”閉環(huán)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)病理號、影像號、醫(yī)保號三碼合一,隨訪率98.7%。3.心腦血管事件監(jiān)測:作為國家級監(jiān)測點(diǎn),全年報告急性心梗、腦卒中事件3746例,報告發(fā)病率較2024年上升4.1%,但死亡構(gòu)成比下降5.3%;開展“120-急診-公衛(wèi)”聯(lián)合質(zhì)控,D-to-B時間平均縮短18分鐘,卒中溶栓率提升6個百分點(diǎn)。(三)健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)縱深推進(jìn)1.飲用水安全:對城區(qū)55個末梢水點(diǎn)、18個二次供水單位開展季度監(jiān)測,合格率98.2%;發(fā)現(xiàn)硝酸鹽超標(biāo)3起,及時通報住建部門完成水箱清洗。2.食源性疾?。壕W(wǎng)絡(luò)報告病例1489例,主動監(jiān)測哨點(diǎn)醫(yī)院增至12家,病原學(xué)檢驗(yàn)率42.3%,高于全省平均15個百分點(diǎn);一起沙門氏菌聚集性疫情通過“癥狀監(jiān)測+超市掃碼”2天內(nèi)溯源到污染雞蛋,處置時間較2020年縮短60%。3.病媒生物:開展“清潔家園”滅蚊蠅專項(xiàng)行動,布雷圖指數(shù)從13.2降至5.8;登革熱媒介應(yīng)急監(jiān)測響應(yīng)時間縮短至6小時;首次應(yīng)用AI識別蚊種,準(zhǔn)確率94.6%。4.職業(yè)衛(wèi)生:對接轄區(qū)156家企業(yè),完成重點(diǎn)職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測312廠次,發(fā)現(xiàn)問題企業(yè)43家,整改完成率100%;接噪作業(yè)人員聽力復(fù)查1.2萬人,發(fā)現(xiàn)高頻聽力損失1389人,干預(yù)率100%。(四)醫(yī)防協(xié)同機(jī)制建設(shè)取得實(shí)質(zhì)突破1.信息互通:打通HIS、LIS、PACS、EMR與公衛(wèi)系統(tǒng)接口,實(shí)現(xiàn)門診診斷自動抓取、傳染病實(shí)時預(yù)警、慢病一鍵建檔,全年減少重復(fù)錄入3.6萬人次。2.績效融合:將高血壓、糖尿病規(guī)范管理率、結(jié)核患者規(guī)則服藥率納入臨床科室績效考核,占比15%,兌現(xiàn)績效差額318萬元,醫(yī)生主動轉(zhuǎn)介率由62%升至89%。3.隊(duì)伍融合:臨床醫(yī)師通過“公衛(wèi)導(dǎo)師制”輪轉(zhuǎn)58人,公衛(wèi)醫(yī)師下沉門診協(xié)同坐診76人;聯(lián)合開展科研課題11項(xiàng),發(fā)表SCI論文7篇,核心期刊21篇。(五)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力再升級1.預(yù)案體系:修訂突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、醫(yī)院隔離病區(qū)運(yùn)行方案、大規(guī)模核酸采樣操作手冊等12項(xiàng)制度;開展演練18次,其中三級甲等綜合醫(yī)院聯(lián)合演練3次,平均響應(yīng)時間12分鐘。2.物資儲備:建立“1+3”物資倉庫(中心庫+感染、放射、后勤分庫),N95口罩常備量從3日提升至15日;引入智能柜系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)“一物一碼”動態(tài)盤點(diǎn),差錯率0。3.隊(duì)伍建設(shè):組建“1+5”應(yīng)急梯隊(duì)(1支直屬隊(duì)+5支專業(yè)分隊(duì)),隊(duì)員318人,全部完成市級培訓(xùn)考核;新增現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)(EFETP)學(xué)員8人,現(xiàn)場處置能力評估優(yōu)秀率100%。(六)健康教育與促進(jìn)形成品牌效應(yīng)1.科普陣地:升級“健康大講堂”至2.0版,全年直播96場,觀看量218萬人次;抖音號粉絲突破46萬,單條最高播放量1200萬;打造“公衛(wèi)醫(yī)生說”IP,出鏡醫(yī)生32人,原創(chuàng)短視頻312條。2.無煙醫(yī)院:通過國家級復(fù)核,戒煙門診就診量1324人次,戒煙率32.7%;開展“煙頭不落地”志愿巡查,發(fā)現(xiàn)煙蒂數(shù)量下降72%。3.健康細(xì)胞:創(chuàng)建健康科室42個、健康食堂3個、健康步道2條;職工體檢異常指標(biāo)干預(yù)率91.4%,體重超標(biāo)人群減重成功率28.6%。(七)科研教學(xué)與對外合作1.科研項(xiàng)目:立項(xiàng)省部級以上課題15項(xiàng),其中國自然面上項(xiàng)目2項(xiàng);獲得科研經(jīng)費(fèi)1284萬元;發(fā)表SCI論文34篇,影響因子>5分10篇。2.教學(xué)培訓(xùn):承擔(dān)醫(yī)科大學(xué)《臨床流行病學(xué)》《公共衛(wèi)生實(shí)踐》課程,共計312學(xué)時;接收實(shí)習(xí)生86人、進(jìn)修生43人;舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目6項(xiàng),培訓(xùn)學(xué)員1200人。3.對外協(xié)作:與疾控中心、婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立“3+1”聯(lián)合體,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、標(biāo)本互認(rèn)、人員互派;對口幫扶縣級醫(yī)院3家,派駐專家24人次,開展手術(shù)示教112臺。(八)內(nèi)部管理與文化建設(shè)1.質(zhì)量管理:通過ISO9001復(fù)審,建立PDCA閉環(huán)項(xiàng)目28個,整改問題136項(xiàng);核心制度知曉率98.5%。2.安全生產(chǎn):開展危化品、生物安全、消防安全檢查24次,隱患整改率100%;實(shí)驗(yàn)室生物安全事故零發(fā)生。3.文化凝聚:舉辦“公衛(wèi)青年說”演講比賽、攝影展、徒步活動,職工滿意度調(diào)查96.3%,同比提升3個百分點(diǎn);科室獲評“工人先鋒號”“青年文明號”雙榮譽(yù)。二、存在的主要問題1.數(shù)據(jù)深度利用不足:雖然系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互通,但數(shù)據(jù)清洗、建模、反哺臨床的能力仍弱,AI預(yù)測模型僅覆蓋流感、手足口兩個病種。2.基層聯(lián)動不均衡:城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)防融合度較高,但偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人手緊張,結(jié)核患者規(guī)則服藥率僅88.4%,低于城區(qū)7個百分點(diǎn)。3.慢病干預(yù)手段單一:仍以隨訪、發(fā)藥、健康教育為主,運(yùn)動處方、心理干預(yù)、智能穿戴設(shè)備使用率低,患者自我管理能力提升有限。4.科研轉(zhuǎn)化效率低:論文與專利數(shù)量可觀,但轉(zhuǎn)化為指南、技術(shù)方案、產(chǎn)品的比例不足10%;缺乏專職技術(shù)轉(zhuǎn)移團(tuán)隊(duì)。5.應(yīng)急演練實(shí)戰(zhàn)性不足:桌面推演占比高,夜間、節(jié)假日、極端天氣場景演練不足;部分新入職員工對防護(hù)穿脫流程仍不熟練。6.健康科普精準(zhǔn)度待提升:內(nèi)容仍以“通稿式”為主,分眾化、差異化不足;對青少年、職業(yè)人群、老年人三大群體缺乏系統(tǒng)策略。三、2026年工作計劃(一)總體思路以高質(zhì)量發(fā)展為主題,以數(shù)字化改革為引擎,以醫(yī)防深度融合為核心,以人民健康為中心,打造“精準(zhǔn)預(yù)警、精準(zhǔn)干預(yù)、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)評價”四位一體的現(xiàn)代化醫(yī)院公共衛(wèi)生體系,爭創(chuàng)國家級醫(yī)防融合示范單位和省級重點(diǎn)公衛(wèi)實(shí)驗(yàn)室。(二)具體目標(biāo)1.重大傳染?。悍谓Y(jié)核成功治療率≥95%,HIV抗病毒治療覆蓋率≥97%,乙肝臨床治愈試點(diǎn)擴(kuò)大至500例;醫(yī)院感染暴發(fā)事件零發(fā)生。2.慢性?。焊哐獕?、糖尿病規(guī)范管理率均≥90%,腫瘤早診率≥92%,心腦血管事件死亡構(gòu)成比再降3個百分點(diǎn)。3.健康危害因素:生活飲用水合格率≥99%,食源性疾病病原學(xué)檢驗(yàn)率≥50%,重點(diǎn)職業(yè)病危害因素檢測整改完成率100%。4.醫(yī)防融合:臨床醫(yī)生慢病轉(zhuǎn)介率≥95%,公衛(wèi)醫(yī)師下沉門診人均≥50天,系統(tǒng)數(shù)據(jù)自動抓取率≥98%。5.科研教學(xué):新增國家級課題≥10項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)≥1500萬元,轉(zhuǎn)化技術(shù)≥3項(xiàng);發(fā)表SCI≥40篇,IF>5分占比≥30%。6.健康促進(jìn):健康科普傳播量≥3億人次,戒煙門診戒煙率≥35%,職工體檢異常指標(biāo)干預(yù)率≥95%。(三)重點(diǎn)任務(wù)與措施1.構(gòu)建“1+3+N”大數(shù)據(jù)預(yù)警平臺“1”指醫(yī)院公共衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心,“3”指傳染病、慢性病、健康危害因素三大主題數(shù)據(jù)庫,“N”指拓展接入基因測序、可穿戴設(shè)備、環(huán)境監(jiān)測站等外部數(shù)據(jù)源。引入聯(lián)邦學(xué)習(xí)技術(shù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)不出院、模型可共享;開發(fā)AI預(yù)測算法≥10種,覆蓋流感、登革熱、諾如、手足口、結(jié)核、高血壓危象、腦卒中等病種;建立紅黃藍(lán)三級預(yù)警閾值,自動推送至臨床、急診、藥劑、后勤,實(shí)現(xiàn)提前1-3周預(yù)警。2.實(shí)施“慢病共管”2.0工程(1)隊(duì)伍升級:組建“3+1”共管團(tuán)隊(duì),即臨床醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、專科護(hù)士+健康管理師,每個團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)800-1000名患者;設(shè)立“運(yùn)動處方師”崗位,培訓(xùn)考核50人。(2)技術(shù)升級:上線“語音隨訪機(jī)器人”,覆蓋高血壓、糖尿病、腦卒中、慢阻肺四大病種,隨訪效率提升5倍;推廣智能血壓計、血糖儀、體脂秤1萬套,數(shù)據(jù)直傳系統(tǒng),異常值30秒內(nèi)預(yù)警。(3)場景升級:打造“醫(yī)院-社區(qū)-家庭”無縫場景,患者在醫(yī)院調(diào)整處方,回社區(qū)掃碼打卡運(yùn)動,家庭端電視端查看健康報告;全年完成運(yùn)動處方12萬人次,心理干預(yù)2萬人次。3.打造“無核醫(yī)院”與“零乙肝”示范區(qū)(1)結(jié)核:推行“分子診斷+數(shù)字化服藥”模式,為所有患者配備智能藥盒,開蓋即上傳數(shù)據(jù),漏服報警;耐藥患者使用“抗結(jié)核治療助手”App,在線答疑視頻≥500條;創(chuàng)建“無核病房”“無核門診”,醫(yī)護(hù)人員TST篩查率100,陽性者預(yù)防性服藥率≥90%。(2)乙肝:擴(kuò)大臨床治愈優(yōu)勢人群至500例,聯(lián)合使用干擾素+核苷類似物+免疫調(diào)節(jié)劑,建立生物樣本庫,收集血清、PBMC、腸道菌群等樣本1萬份;開發(fā)治愈預(yù)測模型,準(zhǔn)確率≥85%;對新生兒乙肝疫苗接種及時率≥99%,母嬰阻斷失敗率≤0.5%。4.建立“一站式”健康危害因素干預(yù)中心整合職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生五大職能,設(shè)置檢測區(qū)、評價區(qū)、咨詢區(qū)、干預(yù)區(qū),實(shí)現(xiàn)“樣本進(jìn)-報告出-干預(yù)方案-隨訪管理”閉環(huán);新增GC-MS、LC-MS/MS、高分辨質(zhì)譜等設(shè)備,檢測能力從198項(xiàng)擴(kuò)展至450項(xiàng);全年完成職業(yè)健康檢查3萬人次,食品風(fēng)險監(jiān)測樣本5000份,放射個人劑量監(jiān)測1.2萬人。5.升級公共衛(wèi)生應(yīng)急“硬核”能力(1)預(yù)案再細(xì)化:制定“航空救援+傳染病”“臺風(fēng)+斷水?dāng)嚯姟薄熬W(wǎng)絡(luò)攻擊+數(shù)據(jù)泄露”等極端場景預(yù)案;建立“應(yīng)急劇本庫”,腳本≥50個。(2)隊(duì)伍再強(qiáng)化:與消防救援支隊(duì)共建“生物危害處置站”,配備正壓防護(hù)頭罩、便攜式測序儀、負(fù)壓隔離帳篷;新增培訓(xùn)模塊:無人機(jī)采樣、機(jī)器人消毒、心理危機(jī)干預(yù),全年培訓(xùn)≥800人·次。(3)演練再實(shí)戰(zhàn):開展“凌晨2點(diǎn)”盲演6次,不提前通知、不設(shè)腳本;與地鐵集團(tuán)、會展中心聯(lián)合開展大規(guī)模核酸采樣演練,單日采樣量突破10萬人份;建立應(yīng)急能力“駕照式”積分,未達(dá)80分強(qiáng)制復(fù)訓(xùn)。6.打造精準(zhǔn)健康科普“中央廚房”(1)內(nèi)容生產(chǎn):建立“科普選題池”,對接門診大數(shù)據(jù),自動抓取高頻咨詢疾病TOP100;邀請名醫(yī)、達(dá)人、患者三方共創(chuàng),全年生產(chǎn)短視頻≥1000條、漫畫≥500幅、長圖≥300張。(2)分眾傳播:青少年主打B站、抖音挑戰(zhàn)賽;職業(yè)人群主打地鐵、樓宇屏;老年人主打電視健康頻道、社區(qū)小喇叭;開發(fā)方言版、手語版、少數(shù)民族語言版,覆蓋人群≥3億人次。(3)效果評估:引入“知曉-認(rèn)同-行為”三級指標(biāo),線上問卷+線下回訪,行為轉(zhuǎn)變率≥15%;建立“健康科普紅黑榜”,與績效、職稱晉升掛鉤。7.強(qiáng)化科研創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化(1)平臺搭建:聯(lián)合高校、企業(yè)共建“醫(yī)防融合技術(shù)與裝備研究院”,設(shè)立轉(zhuǎn)化基金2000萬元;建立知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)營辦公室,配備專職人員5人。(2)重點(diǎn)方向:圍繞結(jié)核分子標(biāo)志物、乙肝治愈策略、高血壓人工智能干預(yù)、職業(yè)性噪聲聾早期篩查、醫(yī)院感染實(shí)時感控等五大方向,組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì);力爭實(shí)現(xiàn)專利轉(zhuǎn)讓收入≥1000萬元,推動1-2個產(chǎn)品進(jìn)入臨床試驗(yàn)。(3)人才培養(yǎng):實(shí)施“青苗計劃”,每年資助10名35歲以下青年骨干出國交流;與疾控中心共建“現(xiàn)場流行病學(xué)博士點(diǎn)”,培養(yǎng)博士研究生5-8人。8.夯實(shí)基層聯(lián)動與區(qū)域協(xié)同(1)資源下沉:建立“移動公共衛(wèi)生服務(wù)站”,配備DR、B超、心電圖、檢驗(yàn)設(shè)備,全年巡回偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)≥100天;開展“鄉(xiāng)村夜?!迸嘤?xùn)村醫(yī)≥500人,提升結(jié)核、糖尿病管理技能。(2)遠(yuǎn)程幫扶:搭建“云公衛(wèi)”平臺,為縣級醫(yī)院開放賬號100個,提供在線會診、教學(xué)、數(shù)據(jù)共享;每月開展遠(yuǎn)程病例討論≥4場。(3)醫(yī)保支付創(chuàng)新:與醫(yī)保局聯(lián)合試點(diǎn)“慢性病醫(yī)防融合打包支付”,將高血壓、糖尿病、結(jié)核、乙肝納入按人頭付費(fèi),激勵基層主動管理,預(yù)計節(jié)約醫(yī)?;稹?500萬元。9.推進(jìn)內(nèi)部精細(xì)化治理(1)質(zhì)量:引入“精益六西格瑪”方法,聚焦結(jié)核患者服藥依從性、腫瘤篩查順應(yīng)性、疫苗接種及時率等關(guān)鍵指標(biāo),全年完成綠帶項(xiàng)目10個,缺陷率下降≥50%。(2)安全:上線“實(shí)驗(yàn)室生物安全智能巡檢系統(tǒng)”,利用RFID+AI視頻識別,異常報警≤30秒;建成“高等級生物安全實(shí)驗(yàn)室”(BSL-3),具備開展高致病性病原研究能力。(3)文化:打造“健康家”職工關(guān)愛品牌,提供心理減壓、營養(yǎng)配餐、運(yùn)動康復(fù)、親子教育四大服務(wù);職工滿意度≥98%,人才流失率≤1%。(四)實(shí)施步驟與時間節(jié)點(diǎn)1月:完成大數(shù)據(jù)預(yù)警平臺需求確認(rèn)、招標(biāo);慢病共管2.0工程啟動試點(diǎn);發(fā)布“無核醫(yī)院”創(chuàng)建方案。2月:健康危害因素干預(yù)中心完成設(shè)計改造;移動公衛(wèi)站首站試運(yùn)行;航空救援+傳染病演練腳本論證。3月:乙肝臨床治愈擴(kuò)大招募;科普“中央廚房”上線;第一季度質(zhì)量與安全巡查。4月:分子診斷+數(shù)字化服藥系統(tǒng)全面鋪開;職業(yè)健康檢查擴(kuò)容至日檢500人;科研轉(zhuǎn)化基金評審。5月:AI預(yù)測模型上線流感、登革熱;移動公衛(wèi)站覆蓋全部偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn);凌晨盲演第一次。6月:慢病運(yùn)動處方突破5萬人次;上半年醫(yī)防融合績效兌現(xiàn);實(shí)驗(yàn)室生物安全智能巡檢驗(yàn)收。7月:結(jié)核智能藥盒安裝率100%;科

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