五得利面粉集團(tuán)校招面試題目及答案_第1頁
五得利面粉集團(tuán)校招面試題目及答案_第2頁
五得利面粉集團(tuán)校招面試題目及答案_第3頁
五得利面粉集團(tuán)校招面試題目及答案_第4頁
五得利面粉集團(tuán)校招面試題目及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

五得利面粉集團(tuán)校招面試題目及答案

單項選擇題(每題2分,共20分)1.五得利面粉的廣告語是()A.好面用好粉B.五得利,五星品質(zhì)C.天下第一面D.香飄萬家答案:B2.五得利集團(tuán)創(chuàng)立于()年。A.1989B.1990C.1991D.1992答案:A3.五得利面粉的“五”代表()A.五種原料B.五湖四海C.五谷豐登D.五種工藝答案:C4.五得利目前在全國有()個生產(chǎn)基地。A.10B.12C.16D.18答案:C5.五得利面粉的主要原料是()A.小麥B.玉米C.高粱D.大米答案:A6.五得利的企業(yè)文化核心是()A.誠信B.創(chuàng)新C.共贏D.以上都是答案:D7.以下哪種不是五得利面粉的產(chǎn)品系列()A.超級精粉B.雪花粉C.強力粉D.玉米粉答案:D8.五得利倡導(dǎo)的質(zhì)量管理理念是()A.質(zhì)量第一B.顧客至上C.嚴(yán)格把關(guān)D.以上都是答案:D9.五得利集團(tuán)的愿景是()A.做中國最好的面粉B.做世界最大的面粉企業(yè)C.讓五得利面粉香滿人間D.以上都是答案:C10.五得利面粉生產(chǎn)過程中采用的是()工藝。A.傳統(tǒng)B.現(xiàn)代C.中西結(jié)合D.先進(jìn)的制粉答案:D多項選擇題(每題2分,共20分)1.五得利面粉的優(yōu)勢有()A.品質(zhì)好B.種類多C.價格低D.品牌知名度高答案:ABD2.五得利集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略包括()A.品牌戰(zhàn)略B.人才戰(zhàn)略C.創(chuàng)新戰(zhàn)略D.擴張戰(zhàn)略答案:ABCD3.以下屬于五得利面粉應(yīng)用場景的有()A.家庭廚房B.面包房C.饅頭房D.食品加工廠答案:ABCD4.五得利在質(zhì)量管理方面采取的措施有()A.嚴(yán)格選料B.先進(jìn)設(shè)備C.規(guī)范流程D.檢測嚴(yán)格答案:ABCD5.五得利集團(tuán)注重的人才品質(zhì)有()A.責(zé)任心B.團(tuán)隊精神C.創(chuàng)新能力D.學(xué)習(xí)能力答案:ABCD6.五得利面粉的銷售渠道包括()A.經(jīng)銷商B.超市C.電商平臺D.直銷答案:ABC7.五得利在企業(yè)文化建設(shè)方面的工作有()A.宣傳理念B.組織活動C.樹立榜樣D.文化培訓(xùn)答案:ABCD8.五得利為保證面粉質(zhì)量,對原料小麥的要求有()A.產(chǎn)地B.品種C.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)D.儲存條件答案:ABC9.五得利集團(tuán)可能面臨的市場挑戰(zhàn)有()A.競爭對手B.原料價格波動C.消費者需求變化D.政策法規(guī)變化答案:ABCD10.五得利在創(chuàng)新方面的舉措有()A.研發(fā)新品B.改進(jìn)工藝C.優(yōu)化包裝D.創(chuàng)建營銷模式答案:ABC判斷題(每題2分,共20分)1.五得利面粉只在國內(nèi)銷售。()答案:錯誤2.五得利集團(tuán)一直堅持綠色生產(chǎn)理念。()答案:正確3.五得利的品牌名稱沒有特殊含義。()答案:錯誤4.五得利面粉在市場上的價格是最高的。()答案:錯誤5.五得利集團(tuán)不重視人才培養(yǎng)。()答案:錯誤6.五得利面粉的生產(chǎn)過程完全自動化。()答案:錯誤7.五得利品牌的知名度主要靠廣告宣傳。()答案:錯誤8.五得利只生產(chǎn)高筋面粉。()答案:錯誤9.五得利在發(fā)展過程中注重環(huán)境保護(hù)。()答案:正確10.五得利集團(tuán)的發(fā)展不需要考慮市場需求。()答案:錯誤簡答題(每題5分,共20分)1.簡述五得利面粉的品牌優(yōu)勢。答案:五得利品牌知名度高,創(chuàng)立時間久。秉持“五方得利”理念,獲消費者信任。產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,種類豐富,能滿足多樣需求。生產(chǎn)規(guī)模大、工藝先進(jìn),保障供應(yīng)與質(zhì)量。2.五得利集團(tuán)對人才有哪些要求?答案:要求具備責(zé)任心,能認(rèn)真負(fù)責(zé)工作;有團(tuán)隊精神,可與同事協(xié)作;有創(chuàng)新能力,推動企業(yè)發(fā)展;有學(xué)習(xí)能力,不斷提升自我適應(yīng)企業(yè)進(jìn)步。3.五得利面粉的質(zhì)量管理體現(xiàn)在哪些方面?答案:體現(xiàn)在嚴(yán)格選料,確保小麥品質(zhì);采用先進(jìn)制粉設(shè)備;有規(guī)范生產(chǎn)流程;進(jìn)行嚴(yán)格檢測,多環(huán)節(jié)把控保證面粉質(zhì)量穩(wěn)定可靠。4.談?wù)勎宓美瘓F(tuán)的企業(yè)文化核心。答案:核心是誠信、創(chuàng)新、共贏。誠信是經(jīng)營根本,對消費者、合作伙伴講信用。創(chuàng)新推動產(chǎn)品、技術(shù)、管理進(jìn)步。共贏追求企業(yè)、員工、合作伙伴共同發(fā)展獲利。討論題(每題5分,共20分)1.討論五得利面粉如何應(yīng)對市場競爭。答案:可繼續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì),優(yōu)化工藝保證質(zhì)量領(lǐng)先。豐富產(chǎn)品種類,滿足多元需求。加強品牌建設(shè),提高知名度與美譽度。拓展銷售渠道,線上線下結(jié)合。還可通過降低成本維持價格優(yōu)勢。2.探討五得利集團(tuán)人才戰(zhàn)略的重要性。答案:人才是企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵。優(yōu)秀人才帶來創(chuàng)新思維,推動產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新。有責(zé)任心和團(tuán)隊精神的人才保障生產(chǎn)運營高效。重視人才戰(zhàn)略可吸引、留住人才,提升企業(yè)競爭力與持續(xù)發(fā)展力。3.分析五得利面粉未來的發(fā)展方向。答案:未來可加大研發(fā),推出更多特色、健康面粉。拓展國際市場,提升全球影響力。加強與上下游產(chǎn)業(yè)合作,完善產(chǎn)業(yè)鏈。利用互聯(lián)網(wǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論