2025云南昭通昭陽(yáng)區(qū)委辦公室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員2人參考考試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某甲在實(shí)施盜竊時(shí)，被主人發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕，當(dāng)場(chǎng)使用暴力將主人打成重傷。某甲的行為構(gòu)成何種罪名？()A、盜竊罪B、搶劫罪C、故意傷害罪D、尋釁滋事罪答案：B解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。搶劫罪是指以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十九條規(guī)定，犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的，依照搶劫罪定罪處罰。題干中，某甲在實(shí)施盜竊時(shí)，被主人發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕，當(dāng)場(chǎng)使用暴力將主人打成重傷，符合轉(zhuǎn)化型搶劫罪的構(gòu)成要件。故選B。2．某縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一食品加工企業(yè)存在嚴(yán)重的食品安全隱患，但為了與企業(yè)關(guān)系良好，未依法進(jìn)行查處。該工作人員的行為可能構(gòu)成何種違法？()A、行政不作為B、濫用職權(quán)C、徇私枉法D、玩忽職守答案：A解析：行政不作為是指行政機(jī)關(guān)負(fù)有法定職責(zé)，能夠履行而未履行或者拖延履行職責(zé)的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織有依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為的，必須依法給予行政處罰。題干中，某縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員發(fā)現(xiàn)一食品加工企業(yè)存在嚴(yán)重的食品安全隱患，負(fù)有依法查處的職責(zé)，但為了與企業(yè)關(guān)系良好，未依法進(jìn)行查處，屬于行政不作為。故選A。3．在公文寫(xiě)作中，報(bào)告和請(qǐng)示的區(qū)別之一是()。A、行文方向不同B、內(nèi)容要素不同C、辦理要求不同D、格式要求不同答案：C解析：報(bào)告和請(qǐng)示都是上行文，但它們的辦理要求不同。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，提出建議或者答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)，一般不需要上級(jí)機(jī)關(guān)作出批復(fù)。請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)，必須得到上級(jí)機(jī)關(guān)的批復(fù)。題干中，報(bào)告和請(qǐng)示的區(qū)別之一在于辦理要求不同，報(bào)告一般不需要批復(fù)，而請(qǐng)示必須得到批復(fù)。故選C。4．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)近現(xiàn)代史上的重大事件？()A、五四運(yùn)動(dòng)B、南昌起義C、九一八事變D、虎門(mén)銷煙答案：D解析：虎門(mén)銷煙發(fā)生在1840年，是第一次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)前夕，英國(guó)為了打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)而向中國(guó)走私鴉片，清政府為了維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族尊嚴(yán)，采取的禁煙措施。五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生在1919年，是中國(guó)近代史上具有劃時(shí)代意義的事件，標(biāo)志著中國(guó)新民主主義革命的開(kāi)端。南昌起義發(fā)生在1927年，是中國(guó)共產(chǎn)黨獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)武裝斗爭(zhēng)和創(chuàng)建革命軍隊(duì)的開(kāi)始。九一八事變發(fā)生在1931年，是日本侵華的開(kāi)始，也是中國(guó)局部抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的開(kāi)始。故選D。5．中國(guó)科技發(fā)展史上，哪一項(xiàng)不是“兩彈一星”的組成部分？()A、原子彈B、氫彈C、人造地球衛(wèi)星D、導(dǎo)彈答案：B解析：“兩彈一星”是指原子彈、氫彈（核彈）和人造地球衛(wèi)星。1950年代，中國(guó)為了打破超級(jí)大國(guó)的核壟斷和核訛詐，發(fā)展了原子彈和導(dǎo)彈技術(shù)。1970年，中國(guó)成功發(fā)射了第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”，標(biāo)志著中國(guó)進(jìn)入了航天時(shí)代。氫彈是核彈的一種，與原子彈同屬于核武器，但“兩彈一星”中特指原子彈和導(dǎo)彈，以及人造地球衛(wèi)星。故選B。6．《紅樓夢(mèng)》中，“大觀園”是哪個(gè)主要人物居住的地方？()A、賈寶玉B、林黛玉C、薛寶釵D、王熙鳳答案：A解析：《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古典四大名著之一，描寫(xiě)了賈、王、史、薛四大家族的興衰，以及賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等人的愛(ài)情和命運(yùn)?！按笥^園”是賈府為迎接賈寶玉元妃省親而修建的園林，是賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等主要人物居住和活動(dòng)的地方。故選A。7．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)的四大發(fā)明？()A、造紙術(shù)B、印刷術(shù)C、指南針D、火藥答案：無(wú)解析：中國(guó)的四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。造紙術(shù)和印刷術(shù)在宋代得到了進(jìn)一步發(fā)展和普及，指南針在宋代開(kāi)始應(yīng)用于航海，火藥在唐宋時(shí)期開(kāi)始應(yīng)用于軍事。四大發(fā)明對(duì)世界文明的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響。題干中，造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥都屬于中國(guó)的四大發(fā)明。故無(wú)正確答案。8．我國(guó)地形復(fù)雜多樣，下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)的主要地形類型？()A、山地B、高原C、平原D、盆地答案：無(wú)解析：我國(guó)地形復(fù)雜多樣，主要地形類型包括山地、高原、平原、盆地和丘陵。山地面積最大，約占全國(guó)陸地總面積的33%；高原面積次之，約占26%；平原面積約占12%；盆地面積約占19%；丘陵面積約占10%。題干中，山地、高原、平原和盆地都屬于我國(guó)的主要地形類型。故無(wú)正確答案。9．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，并申請(qǐng)了多項(xiàng)專利。該企業(yè)的行為體現(xiàn)了哪種經(jīng)營(yíng)理念？()A、經(jīng)濟(jì)效益至上B、社會(huì)效益至上C、創(chuàng)新發(fā)展D、顧客至上答案：C解析：創(chuàng)新發(fā)展是指企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等手段，提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。題干中，某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，并申請(qǐng)了多項(xiàng)專利，體現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)營(yíng)理念。故選C。10．在公文寫(xiě)作中，標(biāo)題的常見(jiàn)類型不包括()。A、事由式B、文種式C、雙行式D、并列式答案：C解析：公文標(biāo)題的常見(jiàn)類型包括事由式、文種式、雙行式和并列式。事由式是指以公文主要內(nèi)容為標(biāo)題，如《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查的通知》；文種式是指以公文文種為標(biāo)題，如《通知》；雙行式是指標(biāo)題分為兩行，上行為事由，下行為文種，如《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查的通知》；并列式是指標(biāo)題由兩個(gè)或多個(gè)詞組并列構(gòu)成，如《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》。雙行式不是公文標(biāo)題的常見(jiàn)類型。故選C。11．張某居住的小區(qū)附近擬建一大型垃圾處理廠，張某認(rèn)為該廠的建設(shè)會(huì)影響其身心健康，遂向有關(guān)部門(mén)提出控告。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，張某享有的權(quán)利是()。A、知情權(quán)B、選舉權(quán)C、監(jiān)督權(quán)D、環(huán)境權(quán)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百二十三條規(guī)定，民事主體的合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何組織或者個(gè)人不得侵犯。環(huán)境權(quán)是公民享有的在環(huán)境中生存和發(fā)展的基本權(quán)利，包括清潔空氣權(quán)、清潔水權(quán)、土壤安全權(quán)、噪聲控制權(quán)、生態(tài)權(quán)等。題干中，張某認(rèn)為垃圾處理廠的建設(shè)會(huì)影響其身心健康，遂向有關(guān)部門(mén)提出控告，張某行使的是環(huán)境權(quán)。故選D。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列哪一項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者的法定休息休假權(quán)利？()A、法定節(jié)假日B、年休假C、婚假D、事假答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者享有法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期。事假不屬于勞動(dòng)者的法定休息休假權(quán)利，是勞動(dòng)者根據(jù)自身情況申請(qǐng)的假期，用人單位可以根據(jù)單位規(guī)章制度進(jìn)行審批。故選D。13．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。用人單位要求員工加班，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。如果用人單位未與員工協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，員工可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與公司協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；(3)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選D。14．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，該網(wǎng)站侵犯了張某的哪種權(quán)利？()A、隱私權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、知情權(quán)D、受尊重權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十六條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的個(gè)人信息權(quán)利。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。題干中，某網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的隱私權(quán)。故選A。15．近年來(lái)，我國(guó)在科技創(chuàng)新方面取得了重大成就，下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就？()A、探月工程B、載人深潛C、超級(jí)雜交水稻D、量子通信答案：C解析：我國(guó)近年來(lái)在科技創(chuàng)新方面取得了重大成就，包括：(1)探月工程：我國(guó)成功實(shí)施了嫦娥探月工程，實(shí)現(xiàn)了月球探測(cè)的目標(biāo)；(2)載人深潛：我國(guó)成功研制了“奮斗者”號(hào)載人潛水器，實(shí)現(xiàn)了深海探測(cè)的目標(biāo)；(3)量子通信：我國(guó)成功實(shí)施了“墨子號(hào)”量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星，實(shí)現(xiàn)了量子通信的目標(biāo)。超級(jí)雜交水稻是袁隆平院士在20世紀(jì)70年代培育成功的，不屬于我國(guó)近年來(lái)取得的重大科技成就。故選C。16．《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，提出要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。下列哪一項(xiàng)不屬于構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容？()A、擴(kuò)大內(nèi)需B、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革C、推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控答案：D解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，提出要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容包括：(1)擴(kuò)大內(nèi)需：要充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，加快培育完整內(nèi)需體系，把實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求；(2)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革；(3)推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放：要堅(jiān)持共商共建共享原則，推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理體系改革。加強(qiáng)宏觀調(diào)控是政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，不屬于構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容。故選D。17．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但李某拒絕加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，李某的拒絕加班行為是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、視情況而定答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因危及生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；(二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需，并經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)的。題干中，公司要求李某加班，但李某拒絕加班，李某的拒絕加班行為是合法的。故選A。18．張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品的質(zhì)量與商家宣傳的不符，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、與商家協(xié)商解決B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、申請(qǐng)仲裁D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門(mén)投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。題干中，張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品的質(zhì)量與商家宣傳的不符，張某可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與商家協(xié)商解決；(2)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴；(3)申請(qǐng)仲裁。故選D。19．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。用人單位要求員工加班，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。如果用人單位未與員工協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，員工可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與公司協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；(3)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選D。20．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，該網(wǎng)站侵犯了張某的哪種權(quán)利？()A、隱私權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、知情權(quán)D、受尊重權(quán)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十六條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的個(gè)人信息權(quán)利。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。題干中，某網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的隱私權(quán)。故選A。二、多選題1．張某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，近年來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，經(jīng)營(yíng)困難。為了維持經(jīng)營(yíng)，張某決定提高菜品價(jià)格，并減少員工工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，張某的行為可能侵犯哪些主體的合法權(quán)益？()A、消費(fèi)者B、員工C、其他經(jīng)營(yíng)者D、政府答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十四條規(guī)定，當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。同時(shí)，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，按照自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。張某提高菜品價(jià)格的行為，如果超出合理范圍，可能侵犯消費(fèi)者的合法權(quán)益。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百八十五條規(guī)定，當(dāng)事人可以參照各類合同示范文本訂立合同。同時(shí)，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。張某減少員工工資的行為，如果違反了勞動(dòng)合同的約定或者勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，可能侵犯員工的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某與其他經(jīng)營(yíng)者的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常現(xiàn)象，只要張某的行為符合法律法規(guī)的規(guī)定，其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益不會(huì)受到侵犯。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為只要符合法律法規(guī)的規(guī)定，政府不會(huì)干預(yù)。故選AB。2．某甲在實(shí)施盜竊時(shí)，被主人發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕，當(dāng)場(chǎng)使用暴力將主人打成重傷。某甲的行為構(gòu)成何種罪名？()A、盜竊罪B、搶劫罪C、故意傷害罪D、尋釁滋事罪答案：AB解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。搶劫罪是指以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十九條規(guī)定，犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的，依照搶劫罪定罪處罰。題干中，某甲在實(shí)施盜竊時(shí)，被主人發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕，當(dāng)場(chǎng)使用暴力將主人打成重傷，符合轉(zhuǎn)化型搶劫罪的構(gòu)成要件。A項(xiàng)正確，某甲的行為首先構(gòu)成盜竊罪。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十三條的規(guī)定，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：(一)入戶搶劫的；(二)在公共交通工具上搶劫的；(三)搶劫銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的；(四)多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的；(五)搶劫致人重傷、死亡的；(六)冒充軍警人員搶劫的；(七)持槍搶劫的；(八)搶劫軍用物資或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救濟(jì)物資的。題干中，某甲在實(shí)施盜竊時(shí)，被主人發(fā)現(xiàn)，為了抗拒抓捕，當(dāng)場(chǎng)使用暴力將主人打成重傷，屬于搶劫罪的加重情節(jié)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，故意傷害罪是指故意傷害他人身體的行為，與盜竊罪和搶劫罪是不同的罪名。D項(xiàng)錯(cuò)誤，尋釁滋事罪是指隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的，或者在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的，或者多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活，情節(jié)惡劣的，或者編造虛假信息，或者明知是編造的虛假信息，在信息網(wǎng)絡(luò)上散布，或者組織、指使人員在信息網(wǎng)絡(luò)上散布，起哄鬧事，造成公共秩序嚴(yán)重混亂的的行為，與題干中的情形不符。故選AB。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)以下哪些機(jī)制實(shí)現(xiàn)？()A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過(guò)以下機(jī)制實(shí)現(xiàn)：(1)價(jià)格機(jī)制：價(jià)格機(jī)制是指價(jià)格變動(dòng)對(duì)供求關(guān)系的影響，以及供求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響。價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心，通過(guò)價(jià)格的變化，可以調(diào)節(jié)資源的流向和配置。(2)供求機(jī)制：供求機(jī)制是指供求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響，以及價(jià)格對(duì)供求關(guān)系的影響。供求關(guān)系的變化會(huì)引起價(jià)格的變化，價(jià)格的變化又會(huì)影響供求關(guān)系的變化。(3)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是指市場(chǎng)主體之間的競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)資源的有效配置。(4)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制：風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)資源配置的影響，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制可以促進(jìn)資源的合理配置。故選ABCD。4．張某是某公司的員工，公司要求張某加班，但未與張某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。用人單位要求員工加班，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。如果用人單位未與員工協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，員工可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與公司協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；(3)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。5．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但李某拒絕加班。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，李某的拒絕加班行為是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、視情況而定答案：AD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因危及生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；(二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急需，并經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)的。題干中，公司要求李某加班，但李某拒絕加班，如果公司要求加班的情況不屬于上述法定情形，李某的拒絕加班行為是合法的。A項(xiàng)正確，D項(xiàng)正確，李某的拒絕加班行為是否合法，需要根據(jù)公司要求加班的情況是否屬于法定情形來(lái)判斷。如果公司要求加班的情況不屬于法定情形，李某的拒絕加班行為是合法的；如果公司要求加班的情況屬于法定情形，李某的拒絕加班行為是不合法的。故選AD。6．張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品的質(zhì)量與商家宣傳的不符，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、與商家協(xié)商解決B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、申請(qǐng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門(mén)投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。題干中，張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品的質(zhì)量與商家宣傳的不符，張某可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與商家協(xié)商解決；(2)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴；(3)申請(qǐng)仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。7．《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，提出要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。下列哪些屬于構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容？()A、擴(kuò)大內(nèi)需B、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革C、推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，提出要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容包括：(1)擴(kuò)大內(nèi)需：要充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，加快培育完整內(nèi)需體系，把實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求；(2)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革；(3)推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放：要堅(jiān)持共商共建共享原則，推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理體系改革。加強(qiáng)宏觀調(diào)控是政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，不屬于構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容。故選ABC。8．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。用人單位要求員工加班，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。如果用人單位未與員工協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，員工可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與公司協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；(3)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一食品加工企業(yè)存在嚴(yán)重的食品安全隱患，但為了與企業(yè)關(guān)系良好，未依法進(jìn)行查處。該工作人員的行為可能違反哪些法律規(guī)范？()A、違反了《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定B、違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定C、違反了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定D、違反了《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三條規(guī)定，公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為，應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，依照本法由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)依照本法的規(guī)定實(shí)施。該工作人員未依法查處食品安全隱患，違反了行政處罰法的規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（六）未履行食品安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的。該工作人員未依法查處食品安全隱患，違反了食品安全法的規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十五條規(guī)定，公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不得違反規(guī)定從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。該工作人員為了與企業(yè)關(guān)系良好，未依法查處食品安全隱患，違反了公務(wù)員法的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》已經(jīng)廢止，該工作人員的行為不違反《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定。故選ABC。10．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，該網(wǎng)站侵犯了張某的哪種權(quán)利？()A、隱私權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、知情權(quán)D、受尊重權(quán)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十六條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的個(gè)人信息權(quán)利。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。題干中，某網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，該網(wǎng)站的行為可能侵犯了張某的個(gè)人信息權(quán)益，屬于隱私權(quán)的范疇。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第四百零四條規(guī)定，自然人享有個(gè)人信息權(quán)益。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的個(gè)人信息權(quán)益。題干中，某網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，該網(wǎng)站的行為可能侵犯了張某的知情權(quán)，即張某有權(quán)知道自己的個(gè)人信息被如何使用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)是指自然人享有對(duì)自己名譽(yù)的保護(hù)不受非法侵害的權(quán)利。題干中，某網(wǎng)站的行為不涉及對(duì)張某名譽(yù)的侵犯。D項(xiàng)錯(cuò)誤，受尊重權(quán)是指自然人享有受到他人尊重的權(quán)利。題干中，某網(wǎng)站的行為不涉及對(duì)張某受尊重權(quán)的侵犯。故選AC。11．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。用人單位要求員工加班，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。如果用人單位未與員工協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，員工可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與公司協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；(3)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。12．張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品的質(zhì)量與商家宣傳的不符，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、與商家協(xié)商解決B、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、申請(qǐng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過(guò)下列途徑解決：(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；(三)向有關(guān)行政部門(mén)投訴；(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(五)向人民法院提起訴訟。題干中，張某在購(gòu)買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)該商品的質(zhì)量與商家宣傳的不符，張某可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與商家協(xié)商解決；(2)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴；(3)申請(qǐng)仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。13．《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，提出要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。下列哪些屬于構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容？()A、擴(kuò)大內(nèi)需B、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革C、推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控答案：ABC解析：《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中，提出要加快構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容包括：(1)擴(kuò)大內(nèi)需：要充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，加快培育完整內(nèi)需體系，把實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略同深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量供給引領(lǐng)和創(chuàng)造新需求；(2)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革：要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革；(3)推進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放：要堅(jiān)持共商共建共享原則，推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理體系改革。加強(qiáng)宏觀調(diào)控是政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，不屬于構(gòu)建新發(fā)展格局的重要內(nèi)容。故選ABC。14．李某是某公司的員工，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某可以采取哪些措施維護(hù)自己的合法權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、與公司協(xié)商解決C、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁D、向人民法院提起訴訟答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。用人單位要求員工加班，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。如果用人單位未與員工協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，員工可以采取以下措施維護(hù)自己的合法權(quán)益：(1)與公司協(xié)商解決；(2)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；(3)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；(4)向人民法院提起訴訟。故選ABCD。15．張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，張某認(rèn)為該網(wǎng)站的行為侵犯了其合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，該網(wǎng)站侵犯了張某的哪種權(quán)利？()A、隱私權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、知情權(quán)D、受尊重權(quán)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十六條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的個(gè)人信息權(quán)利。任何組織或者個(gè)人不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開(kāi)他人個(gè)人信息。題干中，某網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，該網(wǎng)站的行為可能侵犯了張某的個(gè)人信息權(quán)益，屬于隱私權(quán)的范疇。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第四百零四條規(guī)定，自然人享有個(gè)人信息權(quán)益。任何組織或者個(gè)人不得侵害他人的個(gè)人信息權(quán)益。題干中，某網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下，自動(dòng)安裝了某軟件，并彈窗顯示大量廣告，該網(wǎng)站的行為可能侵犯了張某的知情權(quán)，即張某有權(quán)知道自己的個(gè)人信息被如何使用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，名譽(yù)權(quán)是指自然人享有對(duì)自己名譽(yù)的保護(hù)不受非法侵害的權(quán)利。題干中，某網(wǎng)站的行為不涉及對(duì)張某名譽(yù)的侵犯。D項(xiàng)錯(cuò)誤，受尊重權(quán)是指自然人享有受到他人尊重的權(quán)利。題干中，某網(wǎng)站的行為不涉及對(duì)張某受尊重權(quán)的侵犯。故選AC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須公正清廉，不徇私枉法。（）答案：正確解析：職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)的人們?cè)诼殬I(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。公務(wù)員作為國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員，其職業(yè)道德要求其在執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須公正清廉，不徇私枉法，這是其必須遵守的基本職業(yè)操守。故題干表述正確。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)指出，使用強(qiáng)密碼可以有效防止網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊。（）答案：錯(cuò)誤解析：網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊是指通過(guò)偽造網(wǎng)站或郵件等手段，騙取用戶個(gè)人信息或資金的行為。使用強(qiáng)密碼可以有效提高賬戶安全，降低被釣魚(yú)攻擊的風(fēng)險(xiǎn)，但并不能完全防止網(wǎng)絡(luò)釣魚(yú)攻擊，因?yàn)獒烎~(yú)攻擊還可能涉及社交工程等手段。故題干表述錯(cuò)誤。3．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策常識(shí)中，貨幣政策是指國(guó)家運(yùn)用貨幣政策工具調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量和信用條件，以實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，如穩(wěn)定物價(jià)、促進(jìn)就業(yè)等。（）答案：正確解析：貨幣政策是指國(guó)家運(yùn)用一系列政策工具，如利率、匯率