勞務(wù)免稅合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)集團(tuán)有限公司。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，性別：男，國籍：中國，聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，性別：女，國籍：中國，聯(lián)系方式

**合同簡介**

甲方為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬通過勞務(wù)外包方式，委托乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)服務(wù)。乙方作為專業(yè)的勞務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、合?guī)的勞務(wù)派遣及配套管理服務(wù)。雙方基于平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)服務(wù)合作事宜達(dá)成一致，并簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)服務(wù)的順利履行，同時(shí)依據(jù)國家相關(guān)政策，對(duì)勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行合理規(guī)劃，符合免稅政策要求。甲方通過外包方式優(yōu)化人力資源配置，降低用工成本；乙方通過專業(yè)化服務(wù)提升市場競爭力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。雙方將嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)勞務(wù)市場的規(guī)范秩序，確保合作項(xiàng)目的合法合規(guī)性。本合同范本作為后續(xù)條款的基礎(chǔ)，將涵蓋服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格條款、履行期限、違約責(zé)任等核心內(nèi)容，確保雙方合作全程有據(jù)可依。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求提供符合法律法規(guī)及免稅政策要求的勞務(wù)人員及相關(guān)管理服務(wù)。合同范圍包括但不限于：

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供符合條件的勞務(wù)人員，并進(jìn)行日常管理、績效考核、社保繳納（若適用）等配套服務(wù)；

2.甲方明確勞務(wù)服務(wù)的崗位需求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及服務(wù)期限；

3.雙方共同遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣及稅務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，確保勞務(wù)費(fèi)用符合免稅條件；

4.乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)及背景審查，確保人員資質(zhì)符合崗位要求；

5.甲方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前指導(dǎo)。

第二條定義

1.**勞務(wù)服務(wù)**：指乙方為甲方提供符合用工需求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)其招聘、管理及配套服務(wù)的活動(dòng)；

2.**免稅勞務(wù)費(fèi)用**：指符合國家相關(guān)稅收優(yōu)惠政策（如特定行業(yè)、區(qū)域或類型用工）的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用，雙方需共同確保相關(guān)條件滿足免稅要求；

3.**服務(wù)期限**：指本合同約定的勞務(wù)服務(wù)起止時(shí)間；

4.**勞務(wù)人員**：指由乙方招聘并派遣至甲方工作的人員；

5.**配套服務(wù)**：包括但不限于社保代繳、用工管理、爭議處理等乙方提供的輔助性服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，明確勞務(wù)服務(wù)的崗位數(shù)量、工作內(nèi)容、技能要求及工作地點(diǎn)；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)服務(wù)所需的必要資料（如崗位說明書、工作流程等），并確保乙方了解實(shí)際工作要求；

（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合稅務(wù)及財(cái)務(wù)規(guī)定，以支持勞務(wù)費(fèi)用免稅條件的實(shí)現(xiàn)；

（4）甲方需為勞務(wù)人員提供合法的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)，符合安全生產(chǎn)及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)；

（5）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并反饋給乙方用于績效考核，但不得干預(yù)乙方的合法管理權(quán)限；

（6）如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并配合乙方處理后續(xù)事宜。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供明確的勞務(wù)服務(wù)需求，并有權(quán)對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理建議，以優(yōu)化服務(wù)方案；

（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn)及背景審查，確保人員符合崗位資質(zhì)；

（3）乙方需建立勞務(wù)人員檔案，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及相關(guān)稅費(fèi)（如適用），同時(shí)確保勞務(wù)費(fèi)用符合免稅政策條件；

（4）乙方應(yīng)配備專職管理人員，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常調(diào)度、績效評(píng)估及爭議處理，并定期向甲方匯報(bào)服務(wù)情況；

（5）乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的表現(xiàn)及市場情況，提出調(diào)崗、續(xù)約或解約的建議，但需提前與甲方協(xié)商；

（6）乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等，如因乙方管理失誤導(dǎo)致糾紛，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任；

（7）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)用的稅務(wù)合規(guī)性審核，并提供相關(guān)證明材料以支持免稅申請(qǐng)；

（8）乙方需建立勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的法律糾紛或勞動(dòng)爭議進(jìn)行預(yù)判及妥善處理，避免對(duì)甲方造成不利影響。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員數(shù)量及服務(wù)期限，按月支付勞務(wù)費(fèi)用。具體單價(jià)及總額以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)服務(wù)清單》為準(zhǔn)，該清單作為本合同附件一。勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于人員工資、社保代扣代繳費(fèi)用、乙方管理費(fèi)及稅費(fèi)（如適用），其中稅費(fèi)部分需符合國家免稅政策要求，乙方應(yīng)提供相關(guān)稅務(wù)證明。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方提供對(duì)公賬戶信息及支付申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)及合規(guī)證明后10個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

3.預(yù)付款與結(jié)算：合同生效后，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于1個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的預(yù)付款；每月結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方提交《勞務(wù)服務(wù)清單》及合規(guī)證明，甲方在核對(duì)無誤后15個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。合同終止時(shí)，雙方完成最終結(jié)算，甲方應(yīng)在結(jié)算確認(rèn)后30個(gè)工作日內(nèi)支付所有剩余款項(xiàng)。

4.逾期支付：若甲方未按約定支付，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期部分0.1%的違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，初始有效期為12個(gè)月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期滿前3個(gè)月，如雙方無書面異議，可自動(dòng)續(xù)延12個(gè)月，續(xù)延次數(shù)不限。

2.服務(wù)啟動(dòng)：乙方應(yīng)在合同生效后7個(gè)工作日內(nèi)完成首批勞務(wù)人員的派遣，并確保人員數(shù)量滿足甲方至少80%的即時(shí)需求。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-每月5日前，乙方提交上月《勞務(wù)服務(wù)清單》；

-每季度最后一個(gè)月20日前，雙方召開服務(wù)評(píng)估會(huì)議，討論績效改進(jìn)方案；

-合同終止前30日，雙方完成勞務(wù)人員交接及費(fèi)用結(jié)算。

4.提前終止：如需提前終止合同，提出方需提前90日書面通知對(duì)方，并支付相當(dāng)于3個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的補(bǔ)償金；若因甲方原因終止，乙方需退還已支付但未提供服務(wù)的費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

（1）如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，除支付第四條約定的違約金外，乙方有權(quán)要求甲方限期支付，逾期仍不支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相當(dāng)于合同總費(fèi)用20%的賠償金。

（2）若甲方因自身原因（如業(yè)務(wù)調(diào)整、政策變動(dòng)等）導(dǎo)致勞務(wù)需求變更，需提前30日書面通知乙方，否則因變更產(chǎn)生的額外成本（如招聘、培訓(xùn)等）由甲方承擔(dān)。甲方單方面取消合同或大幅縮減服務(wù)范圍，需支付乙方相當(dāng)于6個(gè)月管理費(fèi)及已派遣人員2個(gè)月工資的補(bǔ)償金。

（3）若甲方提供的工作環(huán)境或勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷或投訴，甲方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并扣減乙方相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

**2.乙方違約責(zé)任**

（1）如乙方未按約定提供足夠數(shù)量的合格勞務(wù)人員，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)月費(fèi)用5%的違約金，累計(jì)超過10日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償業(yè)務(wù)損失。

（2）若乙方在勞務(wù)人員招聘、背景審查環(huán)節(jié)存在疏漏，導(dǎo)致甲方遭受第三方索賠或監(jiān)管處罰，乙方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償及行政罰款。乙方需向甲方支付相當(dāng)于違約責(zé)任2倍的懲罰性賠償。

（3）乙方未依法代扣代繳個(gè)人所得稅或社保費(fèi)用，導(dǎo)致甲方被稅務(wù)或社保部門處罰，乙方需承擔(dān)全部罰款及甲方因此遭受的損失，并賠償甲方相當(dāng)于違法金額3倍的懲罰金。

（4）乙方擅自更換勞務(wù)人員或泄露甲方商業(yè)秘密，致使其利益受損，乙方需支付甲方相當(dāng)于泄露信息價(jià)值10倍的賠償金，并承擔(dān)法律責(zé)任。

**3.不可抗力免責(zé)**：因地震、疫情等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但需在事件發(fā)生后5日內(nèi)書面通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。

**4.緊急救濟(jì)**：任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方采取補(bǔ)救措施（如補(bǔ)足人員、支付賠償?shù)龋暨`約方未在合理期限內(nèi)補(bǔ)救，守約方可單方面解除合同并要求全額賠償。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、禁令）、疫情及其管控措施等。

2.**影響范圍**：不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無法履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但需在不可抗力發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道等）。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度協(xié)商調(diào)整履行期限或解除合同。

3.**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致的延遲履行、中止履行或合同解除，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但需采取措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過60日，雙方可協(xié)商終止合同，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)比例結(jié)算。

4.**不可免除的義務(wù)**：即使發(fā)生不可抗力，雙方仍需履行通知義務(wù)、保密義務(wù)及善后處理責(zé)任，不得利用不可抗力規(guī)避自身責(zé)任。若一方利用不可抗力進(jìn)行欺詐或拖延，應(yīng)承擔(dān)反違約責(zé)任。

5.**不可抗力終止**：不可抗力消除后，受影響方應(yīng)在10日內(nèi)恢復(fù)履行合同，若恢復(fù)履行存在客觀困難，雙方可協(xié)商變更合同條款。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**：雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期間可暫停履行爭議相關(guān)條款，但爭議解決不影響其他條款的效力。

2.**調(diào)解機(jī)制**：協(xié)商不成的，可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或地方商務(wù)委員會(huì)）進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

3.**仲裁選擇**：如調(diào)解未果，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)，將爭議提交中國（XX）國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）仲裁，仲裁地為甲方所在地或乙方所在地，以提交仲裁申請(qǐng)之日為準(zhǔn)。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

4.**訴訟管轄**：若選擇訴訟，雙方應(yīng)向合同履行地（甲方所在地）人民法院提起訴訟。訴訟期間，非爭議條款仍繼續(xù)履行。

5.**證據(jù)規(guī)則**：雙方應(yīng)對(duì)爭議事項(xiàng)提供完整證據(jù)，包括書面文件、溝通記錄、第三方證明等。仲裁或訴訟中，以仲裁庭或法院認(rèn)定的證據(jù)為準(zhǔn)。

6.**法律適用**：爭議解決均適用中華人民共和國法律，若涉及免稅條款，以稅務(wù)主管部門最新規(guī)定為準(zhǔn)。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件等均應(yīng)通過書面形式（包括但不限于快遞、掛號(hào)信、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。以快遞或掛號(hào)信發(fā)出的，簽收日為送達(dá)日；以電子郵件發(fā)出的，發(fā)送日為送達(dá)日。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前15日書面通知對(duì)方。

2.**合同變更**：本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？陬^約定或單方變更無效。

3.**終止條件**：除本合同另有約定外，任一方可在提前30日書面通知對(duì)方的情況下終止合同。合同終止后，乙方需完成勞務(wù)人員清理及費(fèi)用結(jié)算，甲方應(yīng)支付所有已提供服務(wù)的費(fèi)用。

4.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及合作過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密（包括客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人員名單等）承擔(dān)保密責(zé)任，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露或用于合同目的之外。保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后3年。

5.**不可轉(zhuǎn)讓**：任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非獲得對(duì)方書面授權(quán)。

6.**法律適用與爭議排除**：本合同適用中華人民共和國法律，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，任何違反均按本合同約定及法律規(guī)定處理。

第十條附則

1.**附件效力**：本合同附件（包括但不限于《勞務(wù)服務(wù)清單》《稅務(wù)合規(guī)證明》《人員檔案清單》等）為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件內(nèi)容如有沖突，