人招聘服務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為【甲方全稱】，系依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為【甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】，經(jīng)營范圍包含【甲方主要經(jīng)營范圍】，注冊(cè)地址位于【甲方注冊(cè)地址】，具體辦公地址為【甲方實(shí)際辦公地址】。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】，職務(wù)為【法定代表人/負(fù)責(zé)人職務(wù)】，身份證號(hào)碼為【法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼】，聯(lián)系方式為【法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式】。甲方在【相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域】具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，且在經(jīng)營過程中享有良好的商業(yè)信譽(yù)。甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過公開招聘渠道或內(nèi)部推薦方式，需委托乙方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，以滿足其人力資源管理需求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為【乙方全稱】，系依法注冊(cè)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為【乙方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼】，經(jīng)營范圍包含【乙方主要經(jīng)營范圍】，注冊(cè)地址位于【乙方注冊(cè)地址】，具體辦公地址為【乙方實(shí)際辦公地址】。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為【法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名】，職務(wù)為【法定代表人/負(fù)責(zé)人職務(wù)】，身份證號(hào)碼為【法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼】，聯(lián)系方式為【法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式】。乙方在【相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域】具有專業(yè)的招聘服務(wù)資質(zhì)，持有【相關(guān)行業(yè)許可證或認(rèn)證】，且在業(yè)內(nèi)積累了多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競爭力。乙方依托自身人才數(shù)據(jù)庫及招聘網(wǎng)絡(luò)，可為甲方提供高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)，以滿足甲方對(duì)特定崗位人才的需求。

合同簡介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘【招聘崗位名稱】等【崗位數(shù)量】個(gè)崗位的專業(yè)人才，該崗位需具備【崗位任職資格要求】等能力素質(zhì)。鑒于乙方在【相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域】具有專業(yè)的招聘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和豐富的資源儲(chǔ)備，能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的人才招聘服務(wù)，甲方經(jīng)審慎評(píng)估后，決定委托乙方開展人才招聘服務(wù)合作。雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘服務(wù)活動(dòng)的順利開展，并最終實(shí)現(xiàn)甲方招聘目標(biāo)。甲方委托乙方提供的招聘服務(wù)內(nèi)容涉及候選人搜尋、背景調(diào)查、面試安排、薪酬談判及入職支持等環(huán)節(jié)，乙方將按照本合同約定履行職責(zé)，甲方將按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。雙方合作的成功實(shí)施，將有助于甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)整體績效，并增強(qiáng)市場(chǎng)競爭力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在人才招聘服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方能夠根據(jù)甲方的需求，高效、精準(zhǔn)地提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，幫助甲方尋找到符合崗位要求的合格候選人。具體內(nèi)容涵蓋以下方面：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，通過人才搜尋、簡歷篩選、背景調(diào)查、面試安排、薪酬談判及入職支持等服務(wù)環(huán)節(jié)，為甲方推薦合適候選人；甲方負(fù)責(zé)提供詳細(xì)的崗位描述、任職資格要求及招聘預(yù)算，并對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估、面試及最終錄用；雙方共同參與招聘過程的監(jiān)督與管理，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行；最終目標(biāo)是幫助甲方成功招聘到所需人才，并保障招聘服務(wù)的質(zhì)量和效果。本合同的范圍包括但不限于候選人搜尋、簡歷篩選、背景調(diào)查、面試協(xié)調(diào)、薪酬建議、入職手續(xù)辦理等與招聘相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。

第二條定義

1.**“候選人”**：指乙方在招聘過程中搜尋、篩選并推薦給甲方的潛在應(yīng)聘人員。

2.**“崗位需求”**：指甲方委托乙方招聘的具體崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格要求及其他相關(guān)條件。

3.**“背景調(diào)查”**：指乙方對(duì)候選人過往工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)資格、法律合規(guī)性等方面的核實(shí)與調(diào)查。

4.**“面試安排”**：指乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與候選人的面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試流程，確保面試活動(dòng)的順利進(jìn)行。

5.**“服務(wù)費(fèi)用”**：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的人才招聘服務(wù)費(fèi)用，包括固定費(fèi)用、成功費(fèi)等。

6.**“成功費(fèi)”**：指甲方在最終錄用乙方推薦的候選人后，按照約定向乙方支付的成功獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

7.**“保密信息”**：指雙方在合作過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等不對(duì)外公開的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)**權(quán)力**：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，并對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選和面試，并最終決定是否錄用；甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報(bào)告，以了解招聘進(jìn)展情況。

(2)**義務(wù)**：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位名稱、職責(zé)描述、任職資格要求、薪酬范圍等，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方的招聘需求；甲方應(yīng)按時(shí)支付合同約定的服務(wù)費(fèi)用，如有逾期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；甲方應(yīng)配合乙方開展背景調(diào)查、面試安排等工作，并提供必要的協(xié)助和溝通；甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

(1)**權(quán)力**：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的崗位需求信息和招聘預(yù)算，以便開展招聘服務(wù)；乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，包括固定費(fèi)用和成功費(fèi)；乙方有權(quán)對(duì)招聘過程中的候選人信息保密，并在候選人入職后一定期限內(nèi)保留相關(guān)資料。

(2)**義務(wù)**：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，利用自身人才數(shù)據(jù)庫和招聘網(wǎng)絡(luò)，搜尋、篩選并推薦合適候選人；乙方應(yīng)組織開展背景調(diào)查，確保候選人的信息真實(shí)可靠；乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與候選人的面試安排，并提供必要的面試支持；乙方應(yīng)在候選人入職后一定期限內(nèi)提供入職支持服務(wù)，如協(xié)助辦理入職手續(xù)、解答候選人疑問等；乙方應(yīng)對(duì)甲方的崗位需求信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方；乙方應(yīng)保證招聘服務(wù)的質(zhì)量和效果，如因乙方原因?qū)е抡衅甘?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**服務(wù)費(fèi)用**:甲方同意根據(jù)本合同約定向乙方支付人才招聘服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)固定費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付固定服務(wù)費(fèi)用人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。該費(fèi)用包含乙方為本次招聘提供的【具體服務(wù)內(nèi)容，例如：簡歷篩選、背景調(diào)查、面試安排等】服務(wù)。

(2)成功費(fèi)：若甲方最終錄用由乙方推薦的候選人，且該候選人自入職之日起【具體時(shí)間，例如：三個(gè)月】內(nèi)連續(xù)工作，甲方應(yīng)向乙方支付成功費(fèi)人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。成功費(fèi)自候選人正式入職之日起【具體天數(shù)，例如：五個(gè)工作日】內(nèi)支付。

2.**支付方式**:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：

開戶名稱：【乙方全稱】

開戶銀行：【乙方開戶銀行名稱】

銀行賬號(hào)：【乙方銀行賬號(hào)】

3.**支付時(shí)間**:

(1)固定費(fèi)用應(yīng)在本合同簽訂之日起【具體天數(shù)，例如：五個(gè)工作日】內(nèi)支付。

(2)成功費(fèi)應(yīng)在候選人正式入職之日起【具體天數(shù)，例如：五個(gè)工作日】內(nèi)支付。如甲方因故無法按時(shí)支付成功費(fèi)，應(yīng)提前書面通知乙方，并協(xié)商確定新的支付時(shí)間，但最遲不超過【具體天數(shù)，例如：三十】日。

4.**發(fā)票**:乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后【具體天數(shù)，例如：十個(gè)工作日】內(nèi)，向甲方開具等額增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。

第五條履行期限

1.**合同有效期**:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體期限，例如：六個(gè)月】。如合同期滿前雙方均未提出書面解除意向，本合同自動(dòng)續(xù)期【具體期限，例如：六個(gè)月】。

2.**招聘周期**:乙方應(yīng)在收到甲方明確的崗位需求信息之日起【具體天數(shù)，例如：十個(gè)工作日】內(nèi)啟動(dòng)招聘工作，并應(yīng)在【具體天數(shù)，例如：六十】日內(nèi)向甲方推薦至少【具體數(shù)量】名符合基本要求的候選人。甲方應(yīng)在收到候選人推薦名單后【具體天數(shù)，例如：五個(gè)工作日】內(nèi)進(jìn)行評(píng)估，并安排面試。整個(gè)招聘周期原則上不超過【具體天數(shù)，例如：九十】日，特殊情況需經(jīng)雙方協(xié)商一致延長。

3.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**:

(1)合同簽訂日。

(2)甲方支付固定費(fèi)用日。

(3)乙方推薦首批候選人日。

(4)甲方評(píng)估候選人并反饋意見日。

(5)乙方安排面試日。

(6)候選人入職日。

(7)甲方支付成功費(fèi)日。

(8)合同到期日。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方的違約責(zé)任**:

(1)**未按時(shí)支付固定費(fèi)用**:若甲方無正當(dāng)理由未按時(shí)支付固定費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的【具體比例，例如：萬分之五】向乙方支付違約金。逾期超過【具體天數(shù)，例如：三十】日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及全部違約金。

(2)**未按時(shí)支付成功費(fèi)**:若甲方無正當(dāng)理由未按時(shí)支付成功費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的【具體比例，例如：萬分之五】向乙方支付違約金。逾期超過【具體天數(shù)，例如：三十】日，乙方有權(quán)向甲方發(fā)出催告函，催告期滿仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及全部違約金。甲方支付成功費(fèi)的前提是候選人滿足合同約定的在職條件，如因甲方原因（如虛假信息、故意拖延面試等）導(dǎo)致候選人未能滿足該條件而無法支付成功費(fèi)，甲方仍需承擔(dān)違約金責(zé)任。

(3)**提供虛假或誤導(dǎo)性信息**:若甲方提供的崗位需求信息、薪酬信息等存在虛假或嚴(yán)重誤導(dǎo)，導(dǎo)致乙方搜尋、篩選工作產(chǎn)生錯(cuò)誤或浪費(fèi)資源，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方有權(quán)解除合同。

(4)**單方解除合同**:若甲方單方解除合同，且非因乙方違約所致，甲方仍需支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用，并支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。

2.**乙方的違約責(zé)任**:

(1)**未能按期推薦候選人**:若乙方無正當(dāng)理由未能按本合同第五條第2款約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)推薦首批候選人，每逾期一日，應(yīng)按固定費(fèi)用總額的【具體比例，例如：千分之一】向甲方支付違約金。逾期超過【具體天數(shù)，例如：十五】日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的全部固定費(fèi)用及支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。

(2)**推薦的候選人質(zhì)量不合格**:乙方推薦的候選人不符合甲方明確的、非主觀或模糊的崗位要求，且在甲方發(fā)出明確反饋后【具體天數(shù)，例如：五】日內(nèi)未能提供更符合要求的候選人，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)在【具體天數(shù)，例如：十】日內(nèi)完成更換。若乙方未能按時(shí)更換，或更換后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的全部固定費(fèi)用及成功費(fèi)（如已支付），并支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。此違約金在計(jì)算時(shí)，應(yīng)考慮已篩選、背景調(diào)查等乙方已付出的合理成本。

(3)**泄露甲方保密信息**:若乙方及其工作人員故意或因重大過失泄露甲方的崗位需求信息、薪酬范圍、內(nèi)部資料等保密信息給第三方，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。

(4)**未能配合完成背景調(diào)查**:乙方在收到甲方合法有效的背景調(diào)查授權(quán)委托書后，無正當(dāng)理由拒絕或拖延進(jìn)行背景調(diào)查，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成招聘決策或產(chǎn)生其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。

(5)**單方解除合同**:若乙方單方解除合同，且非因甲方違約所致，乙方應(yīng)退還甲方已支付但尚未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，并支付違約金人民幣【具體金額】元（大寫：【具體金額大寫】）。

3.**違約金的計(jì)算與支付**:違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償實(shí)際損失。雙方應(yīng)在收到違約通知后【具體天數(shù)，例如：十】日內(nèi)協(xié)商確定具體的賠償金額和支付方式。如協(xié)商不成，按爭議解決條款處理。

4.**不可抗力導(dǎo)致的違約**:因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致合同無法履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。

第七條不可抗力

1.**定義**:本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的調(diào)整）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障等。

2.**影響**:任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后【具體天數(shù)，例如：七】日內(nèi)通知對(duì)方，并提供不可抗力發(fā)生的有效證明文件。

3.**責(zé)任免除**:經(jīng)核實(shí)確認(rèn)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同部分或全部不能履行的，受影響一方根據(jù)不可抗力的影響程度，可以部分或全部免除責(zé)任。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同、延期履行或解除合同。

4.**后果**:因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙，雙方應(yīng)相互理解與配合，盡最大努力減少損失。若不可抗力持續(xù)時(shí)間超過【具體天數(shù)，例如：三十】日，雙方均有權(quán)協(xié)商解除合同，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并返還或采取其他方式處理對(duì)方的財(cái)產(chǎn)。

5.**不可免除的責(zé)任**:因不可抗力造成的對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，除非是不可抗力本身直接導(dǎo)致的，否則責(zé)任方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)采取合理措施防止或減輕不可抗力造成的損失。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商**:凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則進(jìn)行，旨在達(dá)成雙方均能接受的解決方案。

2.**調(diào)解**:若協(xié)商不成，雙方可共同選擇【指定調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱，例如：XX市商務(wù)仲裁委員會(huì)】進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

3.**仲裁**:若協(xié)商或調(diào)解不成立，或雙方在合同簽訂時(shí)已明確約定仲裁，則任何一方均有權(quán)將爭議提交【指定仲裁委員會(huì)名稱，例如：XX市仲裁委員會(huì)】，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為【具體城市名稱】。仲裁語言為中文。

4.**訴訟**:除上述仲裁約定外，如雙方未約定仲裁，任何一方均有權(quán)向【有管轄權(quán)的人民法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院】提起訴訟解決爭議。訴訟應(yīng)依法進(jìn)行，并使用中文作為訴訟語言。

5.**選擇**:本條款約定了爭議解決的多種方式，雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解。只有在協(xié)商調(diào)解無法解決或雙方明確選擇仲裁后，方可進(jìn)行訴訟。任何一方選擇仲裁后，應(yīng)放棄向法院提起訴訟的權(quán)利，除非仲裁程序被終止。任何一方選擇訴訟后，如對(duì)方在收到起訴狀副本后【具體天數(shù)，例如：三十】日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，則應(yīng)將案件移送至約定的仲裁機(jī)構(gòu)；如對(duì)方未提出仲裁申請(qǐng)，則法院的訴訟程序繼續(xù)進(jìn)行。雙方應(yīng)確保所選爭議解決方式具有可行性，并共同遵守相關(guān)程序規(guī)定。

第九條其他條款

1.**通知方式**:雙方之間的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前【具體天數(shù)，例如：七】日書面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以快遞或掛號(hào)信方式發(fā)送的，寄出后【具體天數(shù)，例如：三日】視為送達(dá)。

2.**合同變更**:對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.**完整協(xié)議**:本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。任何與本合同相抵觸的內(nèi)容，均以本合同為準(zhǔn)。

4.**可分割性**:若本合同任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.**保密義務(wù)**:雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。此保密義務(wù)在本合同終止后【具體年限，例如：兩年】內(nèi)持續(xù)有效。

6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)**:乙方在提供招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的候選人才數(shù)據(jù)庫信息、服務(wù)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方，但不得侵犯甲方的合法用工需求。甲方因委托招聘目的而獲取的候選人信息，僅限于甲方招聘目的使用，不得用于合同約定之外的其他用途。

7.**獨(dú)立合同關(guān)