2026年新任紀(jì)檢審計案件執(zhí)行員面試題集含答案一、單選題（共5題，每題2分，共10分）1.在處理違紀(jì)案件時，執(zhí)行員首先應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？A.快速結(jié)案B.以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩C.維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D.保守案件秘密2.對于涉及財務(wù)審計的案件，執(zhí)行員在收集證據(jù)時，重點關(guān)注的環(huán)節(jié)不包括？A.會計憑證的真實性B.資金流向的合規(guī)性C.審批流程的完整性D.員工個人生活消費情況3.在執(zhí)行案件調(diào)查時，以下哪項行為屬于違規(guī)操作？A.對涉案人員進(jìn)行個別談話B.調(diào)取相關(guān)文件和電子數(shù)據(jù)C.直接公布案件處理結(jié)果D.做好調(diào)查筆錄并簽字確認(rèn)4.對于跨區(qū)域違紀(jì)案件，執(zhí)行員在協(xié)作調(diào)查時，應(yīng)優(yōu)先遵循？A.本單位內(nèi)部規(guī)定B.被調(diào)查單位所在地規(guī)定C.上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的統(tǒng)一安排D.當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣5.在撰寫案件處理報告時，執(zhí)行員應(yīng)注意避免的內(nèi)容是？A.案件事實描述清晰B.處理依據(jù)充分C.加入個人主觀評判D.注明相關(guān)法律法規(guī)二、多選題（共5題，每題3分，共15分）1.紀(jì)檢審計案件執(zhí)行員在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)具備的職業(yè)道德包括？A.公正廉潔B.忠于職守C.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律D.私下接受好處2.在調(diào)查取證過程中，執(zhí)行員可能涉及到的取證方式有？A.拍攝影像資料B.錄音取證C.調(diào)取銀行流水D.直接代為做出經(jīng)濟處罰3.對于重大復(fù)雜案件，執(zhí)行員在處理時應(yīng)注意的事項包括？A.及時向上級匯報B.多方協(xié)同調(diào)查C.嚴(yán)格保密D.直接下結(jié)論而不請示4.在執(zhí)行案件紀(jì)律處分時，執(zhí)行員應(yīng)確保的要素有？A.處分依據(jù)合法B.處分程序合規(guī)C.受處分人知曉D.處分結(jié)果隨意變更5.針對企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)行員在跟進(jìn)整改時，應(yīng)關(guān)注的方面包括？A.整改措施的落實情況B.風(fēng)險防范機制的完善C.員工責(zé)任追究的執(zhí)行D.整改效果的短期反饋三、判斷題（共5題，每題2分，共10分）1.執(zhí)行員在調(diào)查取證時，可以隨意擴大調(diào)查范圍，以獲取更多證據(jù)。（×）2.對于情節(jié)輕微的違紀(jì)行為，執(zhí)行員可以直接免于處理。（×）3.執(zhí)行員在執(zhí)行任務(wù)時，可以接受涉案人員的宴請或禮品。（×）4.所有案件執(zhí)行結(jié)果均需經(jīng)過集體討論決定。（×）5.執(zhí)行員在處理案件時，可以個人名義向媒體發(fā)布信息。（×）四、簡答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡述紀(jì)檢審計案件執(zhí)行員在調(diào)查取證時應(yīng)遵循的基本原則。答案：-以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩；-依法、公正、文明調(diào)查取證；-保護(hù)證人及相關(guān)人員的合法權(quán)益；-確保證據(jù)鏈完整，避免非法證據(jù)；-嚴(yán)格保密，防止泄密事件發(fā)生。2.簡述執(zhí)行員在處理違紀(jì)案件時，如何確保程序合法合規(guī)。答案：-嚴(yán)格按法定程序啟動調(diào)查；-告知被調(diào)查人相關(guān)權(quán)利；-做好調(diào)查筆錄并簽字確認(rèn)；-處理結(jié)果需經(jīng)集體討論或?qū)徟?整個過程留痕，接受監(jiān)督。3.簡述執(zhí)行員在執(zhí)行案件紀(jì)律處分時，如何保障受處分人的合法權(quán)益。答案：-堅持公平公正原則，避免歧視；-允許受處分人陳述申辯；-做好思想疏導(dǎo)，幫助改正錯誤；-處分結(jié)果明確告知，保障知情權(quán)；-提供必要的救濟途徑。4.簡述執(zhí)行員在處理企業(yè)內(nèi)部審計案件時，如何提高整改效果。答案：-明確整改責(zé)任主體和時限；-督促制定切實可行的整改方案；-跟進(jìn)整改落實情況，防止形式主義；-評估整改效果，完善長效機制；-對于未整改或整改不力的情況，追究相關(guān)責(zé)任。五、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）1.案例：某企業(yè)審計發(fā)現(xiàn)，財務(wù)部員工張某利用職務(wù)便利，多次挪用公款用于個人投資。執(zhí)行員在調(diào)查時發(fā)現(xiàn)，張某態(tài)度惡劣，拒絕配合，并試圖威脅相關(guān)證人。執(zhí)行員應(yīng)如何處理？答案：-保持冷靜，依法調(diào)查：針對張某拒絕配合的情況，執(zhí)行員應(yīng)依法采取強制措施（如傳喚），并做好筆錄；-保護(hù)證人，排除干擾：對證人進(jìn)行心理疏導(dǎo)和法律保障，防止其受到威脅或報復(fù)；-固定證據(jù)，形成閉環(huán)：通過調(diào)取銀行流水、詢問其他知情人員等方式，確保證據(jù)鏈完整；-依法處理，嚴(yán)肅問責(zé)：對張某的違紀(jì)行為依法進(jìn)行調(diào)查處理，并追究其相應(yīng)責(zé)任；-總結(jié)經(jīng)驗，完善制度：分析案件暴露的問題，推動企業(yè)加強財務(wù)監(jiān)管。2.案例：某地紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在查處一起集體腐敗案件時，發(fā)現(xiàn)涉案人員相互包庇，證據(jù)鏈存在斷層。執(zhí)行員在調(diào)查過程中，時間緊迫，上級又要求盡快結(jié)案。執(zhí)行員應(yīng)如何平衡效率與公正？答案：-優(yōu)先確保證據(jù)鏈完整：在時間壓力下，仍需優(yōu)先收集關(guān)鍵證據(jù)，避免因證據(jù)不足導(dǎo)致案件擱置；-多方協(xié)作，集中力量：協(xié)調(diào)其他執(zhí)行員或部門，形成合力，加快調(diào)查進(jìn)度；-依法合規(guī)，不趕進(jìn)度：避免為了趕時間而違反程序，確保每一步操作合法有效；-及時匯報，爭取支持：向上級匯報案件進(jìn)展和困難，爭取更多資源支持；-客觀公正，避免偏私：即使時間緊張，也要堅持原則，避免因壓力而做出不公正處理。六、論述題（共1題，共15分）論述：結(jié)合當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，談?wù)劶o(jì)檢審計案件執(zhí)行員應(yīng)如何提升自身能力，更好地履行職責(zé)？答案：1.政治能力要強：深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，堅定理想信念，確保在執(zhí)行任務(wù)時立場堅定，不被利益誘惑；2.業(yè)務(wù)能力要精：熟悉紀(jì)檢監(jiān)察和審計業(yè)務(wù)知識，掌握調(diào)查取證、案件處理等專業(yè)技能，提高工作效率；3.監(jiān)督能力要實：強化監(jiān)督意識，敢于較真碰硬，對違紀(jì)行為零容忍，確保紀(jì)律的嚴(yán)肅性；4.作風(fēng)能力要硬：嚴(yán)守紀(jì)律底線，廉潔自律，避免與被調(diào)查人發(fā)生不正當(dāng)接觸，維護(hù)執(zhí)