湖北蘄春考公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案：D2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪項屬于公務(wù)員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機關(guān)的工作人員答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級答案：C5.公務(wù)員受哪種處分不影響晉升工資檔次（）A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：A6.對公務(wù)員的考核，重點考核（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.2040答案：B8.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進行。A.職位空缺B.人員編制限額C.職數(shù)D.編制限額和職數(shù)答案：D9.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行（）A.退休制B.選舉制C.任期制D.輪換制答案：C10.公務(wù)員的錄用范圍是擔(dān)任（）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級副職答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能、勤、績、廉B.重點考核內(nèi)容是工作實績C.工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)D.既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核答案：ABCD3.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是（）A.有編制B.有職數(shù)C.有相應(yīng)的權(quán)限D(zhuǎn).有相應(yīng)的職位空缺答案：ABD4.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC6.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵C.約束D.調(diào)節(jié)答案：ABD7.公務(wù)員在定期考核中被確定為（）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職答案：AB8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（）日內(nèi)予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百答案：AC9.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD10.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤4.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：正確6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：正確7.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。（）答案：正確8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。（）答案：錯誤9.機關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。（）答案：正確10.公務(wù)員的任用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，注重工作實績。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護國家利益、遵守紀(jì)律和道德、清正廉潔等，要嚴(yán)格依法律和規(guī)定行事，全心全意為民眾服務(wù)，維護國家尊嚴(yán)榮譽和利益。2.公務(wù)員交流的意義有哪些？答：利于鍛煉人才，讓公務(wù)員積累多崗位經(jīng)驗；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，打破利益圈子；促進信息流通，提升工作效率和質(zhì)量。3.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：一是領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合，既聽領(lǐng)導(dǎo)評價，也參考群眾意見；二是平時考核和定期考核結(jié)合，定期以平時為基礎(chǔ)；三是定性與定量考核結(jié)合，全面客觀評價。4.公務(wù)員辭退的條件是什么？答：連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受安排；機關(guān)調(diào)整拒絕合理安排；曠工等逾期不歸連續(xù)超15天或一年累計超30天；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律又不宜開除。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員培訓(xùn)對提升公務(wù)員素質(zhì)的重要性。答：培訓(xùn)能更新知識，使公務(wù)員跟上時代發(fā)展，掌握新政策法規(guī)和技能?？商嵘ぷ髂芰?，如溝通、組織等能力。還能增強職業(yè)道德和服務(wù)意識，讓其更好為人民服務(wù)，對提升整體素質(zhì)意義重大。2.談?wù)劰珓?wù)員交流制度在實踐中的作用與挑戰(zhàn)。答：作用是優(yōu)化配置、鍛煉人才、防腐敗等。挑戰(zhàn)有交流后適應(yīng)問題，新環(huán)境需時間融入；不同地區(qū)文化差異大，交流人員可能不適應(yīng)；還可能存在人事關(guān)系處理難題。3.分析公務(wù)員考核中如何確?？己私Y(jié)果的公正性。答：要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋德能勤績廉各方面?？己诉^程要