版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)協(xié)議甲方(培訓(xùn)提供方):[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[姓名]注冊地址:[地址]聯(lián)系電話:[電話]乙方(接受培訓(xùn)方):[公司全稱/個人姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人/本人:[姓名]注冊地址/住址:[地址]聯(lián)系電話:[電話]鑒于甲方擁有提供專業(yè)團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)的資質(zhì)和能力,乙方希望提升團(tuán)隊協(xié)作能力以促進(jìn)組織發(fā)展,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)目的與背景雙方確認(rèn),本次團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)與實踐,提升乙方團(tuán)隊成員在溝通、協(xié)作、決策、問題解決等方面的能力,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和整體績效,實現(xiàn)[具體期望的組織目標(biāo)或效果,例如:提高項目交付效率、改善跨部門溝通順暢度等]。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)主題:[具體培訓(xùn)主題,例如:高效溝通與沖突管理、跨部門協(xié)作技巧、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升等]。2.培訓(xùn)目標(biāo):*使學(xué)員掌握[具體知識點一,例如:積極傾聽與表達(dá)技巧]。*培養(yǎng)學(xué)員運用[具體方法/工具,例如:STAR原則、六頂思考帽]進(jìn)行有效溝通和解決沖突的能力。*提升學(xué)員在跨部門項目中的協(xié)作意識和流程管理能力。*增強(qiáng)[具體能力,例如:團(tuán)隊成員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和目標(biāo)達(dá)成意識]。3.培訓(xùn)內(nèi)容:主要包括[詳細(xì)列出核心培訓(xùn)模塊或議題,例如:模塊一:團(tuán)隊溝通基礎(chǔ);模塊二:沖突識別與處理;模塊三:跨部門協(xié)作機(jī)制;模塊四:團(tuán)隊建設(shè)與激勵;模塊五:實戰(zhàn)演練與案例復(fù)盤等]。4.培訓(xùn)形式:采用[具體培訓(xùn)形式,例如:線下工作坊、線上直播課、混合式學(xué)習(xí)(線上+線下)、教練輔導(dǎo)、團(tuán)隊共創(chuàng)、角色扮演等]相結(jié)合的方式進(jìn)行。第三條培訓(xùn)師資本次培訓(xùn)將由具備[師資資質(zhì)要求,例如:相關(guān)領(lǐng)域資深專家、認(rèn)證講師、資深企業(yè)教練等]資質(zhì)的講師/教練[講師/教練姓名或名稱]主講,確保培訓(xùn)的專業(yè)性和實踐性。第四條培訓(xùn)安排與執(zhí)行1.培訓(xùn)時間:培訓(xùn)總時長為[總學(xué)時數(shù)]學(xué)時,具體安排如下:*線下/線上培訓(xùn):自[起始日期]至[結(jié)束日期],共計[天數(shù)]天,每日培訓(xùn)時間為[具體時間段,例如:上午9:00-12:00,下午14:00-17:00]。*間隔練習(xí)/線上輔導(dǎo):在培訓(xùn)期間,安排[次數(shù)]次線上輔導(dǎo)/練習(xí),時間為[具體時間或說明]。2.培訓(xùn)地點:[具體培訓(xùn)地點,例如:甲方指定會議室、XX酒店會議中心、XX在線學(xué)習(xí)平臺鏈接]。3.甲方義務(wù):*按時提供約定的培訓(xùn)場地、設(shè)備(包括但不限于投影儀、音響、白板、網(wǎng)絡(luò)等),確保培訓(xùn)環(huán)境良好。*按照約定配備合格的培訓(xùn)師資,并提前將培訓(xùn)講義等材料發(fā)送給乙方學(xué)員。*按時組織開班,確保培訓(xùn)按計劃順利進(jìn)行。*營造積極、開放、互動的培訓(xùn)氛圍,鼓勵學(xué)員參與。*配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估工作。4.乙方義務(wù):*選派[人數(shù)]名符合要求的學(xué)員參加本次培訓(xùn),學(xué)員名單于[日期]前提交給甲方確認(rèn)。*確保選派學(xué)員能夠全程、準(zhǔn)時參加所有培訓(xùn)環(huán)節(jié),原則上不得請假。*學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按時簽到簽退,課堂期間將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)。*積極參與課堂討論、小組活動、案例分析和角色扮演等互動環(huán)節(jié)。*認(rèn)真完成老師布置的課后作業(yè)或?qū)W習(xí)任務(wù)(若有)。*如實反饋培訓(xùn)過程中的問題和建議。*將在培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能,努力應(yīng)用于實際工作中,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作水平的提升。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):*保留對培訓(xùn)內(nèi)容和方式的最終解釋權(quán)(在不違反法律法規(guī)和協(xié)議約定前提下)。*有權(quán)對乙方學(xué)員的出勤情況進(jìn)行記錄和評估。*有權(quán)根據(jù)乙方反饋和實際情況,在合理范圍內(nèi)微調(diào)培訓(xùn)議程或內(nèi)容。*有權(quán)要求乙方提供開展培訓(xùn)所需的基本配合。2.乙方權(quán)利與義務(wù):*有權(quán)獲得符合約定標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)。*有權(quán)在培訓(xùn)過程中向講師或甲方工作人員提出合理化建議。*有權(quán)要求甲方解決在培訓(xùn)過程中遇到的與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的問題。*有義務(wù)按時足額支付本協(xié)議約定的培訓(xùn)費用。第六條培訓(xùn)費用與支付1.費用承擔(dān):本次培訓(xùn)費用共計人民幣[金額]元(大寫:[金額大寫])。該費用由[甲方/乙方]承擔(dān)。2.費用構(gòu)成:費用包含[費用明細(xì),例如:講師課酬、場地費、教材費、稅費等]。3.支付方式:乙方應(yīng)采用[支付方式,例如:銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付費用。4.支付時間:乙方應(yīng)于[支付時間節(jié)點,例如:本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)/培訓(xùn)開始前X日內(nèi)]將全部培訓(xùn)費用支付至甲方指定賬戶。*甲方指定賬戶信息:*開戶名稱:[甲方賬戶名]*開戶銀行:[開戶行名稱]*銀行賬號:[銀行賬號]5.發(fā)票:甲方應(yīng)在收到乙方支付的全部費用后[天數(shù)]日內(nèi),向乙方開具等額、合法的[發(fā)票類型,例如:增值稅專用發(fā)票/普通發(fā)票]。第七條培訓(xùn)效果評估與考核1.評估方式:甲方將采用多種方式對本次培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,包括但不限于:*培訓(xùn)結(jié)束時的學(xué)員滿意度問卷調(diào)查。*培訓(xùn)后[時間,例如:一個月]進(jìn)行的學(xué)員知識/技能掌握度測試。*培訓(xùn)后[時間,例如:三個月]通過訪談、觀察或上級反饋等方式進(jìn)行的學(xué)員行為改變評估。*培訓(xùn)對乙方團(tuán)隊[具體指標(biāo),例如:溝通會議效率、跨部門項目協(xié)作時間]的長期影響跟蹤(如有約定)。2.評估時間:將在培訓(xùn)結(jié)束后[時間,例如:一周內(nèi)]完成初步評估,并在培訓(xùn)后[時間,例如:一個月內(nèi)]提供正式的評估報告給乙方。3.結(jié)果應(yīng)用:評估結(jié)果將用于總結(jié)本次培訓(xùn)的成效,為乙方改進(jìn)團(tuán)隊管理提供參考,并作為甲方未來優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)的依據(jù)。第八條保密條款1.保密信息:本協(xié)議履行過程中,甲乙雙方接觸到的對方的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息等)、本協(xié)議內(nèi)容、培訓(xùn)具體內(nèi)容、學(xué)員個人信息、評估結(jié)果等均屬于保密信息。2.保密義務(wù):雙方及其參與本協(xié)議履行的工作人員、代理人承諾,對本協(xié)議項下及在合作過程中知悉的對方保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù),不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用,除非:*該信息已為公眾所知。*接受保密信息的第三方根據(jù)法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露。*雙方事先書面同意披露。*為履行本協(xié)議之目的,向關(guān)聯(lián)公司或顧問披露,且該關(guān)聯(lián)公司或顧問承擔(dān)同等保密義務(wù)。3.保密期限:本保密義務(wù)自雙方知悉保密信息之日起產(chǎn)生,并在本協(xié)議終止后持續(xù)有效[年限,例如:兩年/五年]。第九條違約責(zé)任1.若甲方未能按時提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)效果顯著低于約定水平,乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施(如調(diào)整內(nèi)容、增加時長、退還部分費用等);若甲方拒絕補(bǔ)救或補(bǔ)救無效,乙方有權(quán)解除協(xié)議并要求甲方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費用的[比例,例如:80%]作為賠償。2.若乙方學(xué)員無故缺席培訓(xùn)超過[比例,例如:20%]的課時,或嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律,影響培訓(xùn)秩序,甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足費用或取消該學(xué)員參訓(xùn)資格。若乙方因此給甲方造成損失(如空出座位等),乙方應(yīng)予以賠償。3.若任何一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[金額]元(或約定違約金計算方式,例如:違反保密信息價值X%),若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實際損失的,守約方有權(quán)要求進(jìn)一步賠償。4.任何一方單方面解除協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并按本協(xié)議約定進(jìn)行費用結(jié)算。5.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并采取措施減少損失。不可抗力消除后,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商變更/解除協(xié)議。第十條協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[期限,例如:自協(xié)議生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束及所有款項結(jié)清之日止]。3.除本協(xié)議另有約定外,任何一方提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對方,并按本協(xié)議約定處理善后事宜。提前終止協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(如已收取但未提供服務(wù)的費用應(yīng)退還)。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇一項:甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他1.本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。2.對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方書面同意。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 物業(yè)糾紛課件
- 預(yù)算成本的效益最大化途徑
- 物業(yè)服務(wù)與投訴課件
- 物業(yè)頭腦風(fēng)暴課件
- 2025貴州安順鎮(zhèn)寧縣紅蝶實業(yè)有限責(zé)任公司招聘25人筆試參考題庫及答案解析
- 2025江西宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘1人(宜春海關(guān))筆試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇徐州市口腔醫(yī)院招聘非在編醫(yī)務(wù)人員(第一批)38人筆試備考題庫及答案解析
- 2026上半年河南鄭州理工職業(yè)學(xué)院招聘9人考試備考題庫及答案解析
- 2025東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司法務(wù)合規(guī)中心招聘3人筆試參考題庫及答案解析
- 2026云南玉溪市第二人民醫(yī)院就業(yè)見習(xí)崗位招募24人筆試備考題庫及答案解析
- 混凝土及外加劑知識培訓(xùn)課件
- 1-視頻交換矩陣
- 收養(yǎng)政策知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版一年級上冊道德與法治教學(xué)計劃
- 《機(jī)器學(xué)習(xí)》課件-第6章 強(qiáng)化學(xué)習(xí)
- 早產(chǎn)合并新生兒呼吸窘迫綜合征護(hù)理查房
- 警校偵查專業(yè)畢業(yè)論文
- 生態(tài)教育心理干預(yù)-洞察及研究
- 票務(wù)提成管理辦法
- 肺炎克雷伯菌肺炎護(hù)理查房
- 人教版(2024)七年級上冊英語Unit1-7各單元語法專項練習(xí)題(含答案)
評論
0/150
提交評論