服裝店員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為【XX服裝有限公司】，注冊(cè)地址位于【中國(guó)北京市朝陽區(qū)建國(guó)路88號(hào)XX大廈15層】，法定代表人為【張三】，聯(lián)系電話為。甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的服裝銷售企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為服裝品牌代理、零售及市場(chǎng)推廣。基于甲方在服裝行業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)需求，甲方擬通過本次合同約定，與乙方建立合作關(guān)系，由乙方擔(dān)任甲方服裝店員，負(fù)責(zé)指定門店的日常運(yùn)營(yíng)及銷售工作。甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，選擇乙方作為長(zhǎng)期合作伙伴，旨在提升門店銷售業(yè)績(jī)、優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn)，并確保門店運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)規(guī)范及公司管理要求。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為【李四】，身份證號(hào)碼為，戶籍地址位于【中國(guó)上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)博云路20號(hào)】，聯(lián)系電話為。乙方具備服裝銷售及客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾于【XX品牌服裝店】擔(dān)任店員職務(wù)，熟悉服裝行業(yè)銷售技巧及門店運(yùn)營(yíng)管理?；谝曳降膫€(gè)人能力及職業(yè)素養(yǎng)，甲方經(jīng)考察后決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任服裝店員，負(fù)責(zé)甲方指定門店的日常銷售、客戶接待、產(chǎn)品陳列及庫(kù)存管理等工作。乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照合同約定履行職責(zé)，確保門店運(yùn)營(yíng)效率及服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。

**合同簡(jiǎn)介：**

本合同系甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂，旨在明確雙方在服裝店員合作中的權(quán)利與義務(wù)。甲方作為服裝銷售企業(yè)的經(jīng)營(yíng)主體，具備完善的品牌資源、市場(chǎng)渠道及管理體系，而乙方作為具備專業(yè)技能的店員，能夠?yàn)榧追介T店提供專業(yè)的銷售服務(wù)及客戶支持。雙方通過本次合作，旨在實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。甲方為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)及合理的薪酬待遇，乙方則需嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方品牌形象。本合同明確了雙方在合作期間的具體要求，包括工作內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制、違約責(zé)任等，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

本合同范本中，當(dāng)事人信息的設(shè)定充分體現(xiàn)了服裝店員合作的實(shí)際需求，甲乙雙方的背景介紹與合同內(nèi)容緊密相關(guān)，確保了合同條款的針對(duì)性與可操作性。甲方作為用人單位，其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及管理能力為合作提供了基礎(chǔ)保障；乙方作為服務(wù)提供方，其專業(yè)技能及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)則直接關(guān)系到門店運(yùn)營(yíng)效果。雙方信息的完整性與真實(shí)性，為合同的有效履行奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也便于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定與糾紛解決。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在服裝店員合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求，在指定門店從事服裝銷售及相關(guān)服務(wù)工作，提升門店經(jīng)營(yíng)效益，維護(hù)甲方品牌形象。合同范圍涵蓋門店運(yùn)營(yíng)管理、銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利待遇、培訓(xùn)考核機(jī)制以及違約責(zé)任等內(nèi)容。具體包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)每日開店準(zhǔn)備、商品陳列、庫(kù)存盤點(diǎn)、銷售接待、客戶關(guān)系維護(hù)、促銷活動(dòng)執(zhí)行、收銀工作及閉店整理等門店日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)；乙方需完成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)流程；甲方負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、服裝樣品、銷售培訓(xùn)、薪酬報(bào)酬及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與管理。本合同旨在通過規(guī)范雙方行為，建立穩(wěn)定、高效的勞動(dòng)合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方門店運(yùn)營(yíng)與乙方職業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)。

第二條定義

在本合同中，除非上下文另有明確說明，下列詞語具有特定含義：

（1）"門店"：指甲方指定由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的服裝零售店，具體地址為【合同附件一】所列地點(diǎn)。

（2）"銷售業(yè)績(jī)"：指乙方在任職期間，通過個(gè)人或團(tuán)隊(duì)完成的銷售總額，以甲方財(cái)務(wù)系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)。

（3）"品牌形象"：指甲方服裝品牌的整體市場(chǎng)認(rèn)知度、視覺識(shí)別系統(tǒng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（4）"服務(wù)規(guī)范"：指甲方制定并發(fā)布的客戶接待、產(chǎn)品介紹、投訴處理等服務(wù)行為準(zhǔn)則，收錄于《員工手冊(cè)》。

（5）"培訓(xùn)考核"：指甲方為提升乙方專業(yè)技能而組織的崗前培訓(xùn)、在崗指導(dǎo)和定期績(jī)效考核。

（6）"不可抗力"：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，制定門店運(yùn)營(yíng)方案、銷售目標(biāo)及服務(wù)規(guī)范，并要求乙方嚴(yán)格遵守。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的銷售業(yè)績(jī)、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表及工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督、考核與指導(dǎo)。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品及必要的崗前培訓(xùn)，確保乙方掌握銷售技能及品牌知識(shí)。

（4）甲方需按合同約定按時(shí)足額支付乙方薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及門店運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整崗位職責(zé)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)或績(jī)效考核方案。

（6）甲方應(yīng)提供安全、整潔的工作環(huán)境，并保障乙方的人身安全及正常工作秩序。

（7）甲方需定期提供商品更新及促銷活動(dòng)支持，并解決乙方工作中遇到的經(jīng)營(yíng)難題。

（8）甲方有權(quán)制定獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予額外獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。

（9）甲方應(yīng)妥善保管門店財(cái)物及客戶信息，并明確乙方在保密事項(xiàng)上的責(zé)任義務(wù)。

（10）甲方需在合同變更或終止時(shí)，提前三十日通知乙方，并依法處理離職手續(xù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：**

（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的崗位說明、薪酬待遇、福利政策及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并有權(quán)了解門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

（2）乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間內(nèi)執(zhí)行工作任務(wù)，并要求甲方提供必要的工具、物料及經(jīng)營(yíng)支持。

（3）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或侵犯自身權(quán)益的指令，并向上級(jí)或勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。

（4）乙方必須按照甲方要求，完成每日開店、商品陳列、收銀結(jié)算及閉店等基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作。

（5）乙方需積極達(dá)成甲方設(shè)定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，并通過有效溝通、專業(yè)知識(shí)及服務(wù)技巧提升客戶滿意度。

（6）乙方必須嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》中的服務(wù)規(guī)范，保持專業(yè)形象，維護(hù)品牌形象不受損害。

（7）乙方應(yīng)妥善管理門店商品，避免盜竊、損壞或流失，并每日核對(duì)庫(kù)存確保賬實(shí)相符。

（8）乙方需積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升銷售能力、產(chǎn)品認(rèn)知及應(yīng)急處理能力，并按要求提交學(xué)習(xí)成果。

（9）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)及法定節(jié)假日福利待遇，并按流程申請(qǐng)休假。

（10）乙方離職時(shí)需提前三十日書面通知甲方，并完成工作交接、財(cái)物歸還及業(yè)績(jī)結(jié)算等手續(xù)。

（11）乙方需對(duì)在服務(wù)過程中獲知的客戶隱私及商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，離職后仍需遵守保密條款。

（12）乙方在工作中遇到客戶投訴或突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間向主管匯報(bào)，并按照授權(quán)范圍妥善處理。

（13）乙方需保持良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守工作紀(jì)律，不得從事與門店運(yùn)營(yíng)無關(guān)的第二職業(yè)或兼職活動(dòng)。

（14）乙方需配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)考核結(jié)果提出合理異議，并參與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃制定。

（15）乙方應(yīng)維護(hù)與其他同事的良好合作關(guān)系，服從上級(jí)合理安排，共同完成門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé)，設(shè)定以下薪酬福利待遇：

（1）乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣【3000】元/月，該工資為稅前收入，不含加班費(fèi)、提成及其他福利。

（2）甲方按月支付乙方工資，每月【10】日為發(fā)薪日，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式匯入乙方指定的銀行賬戶，賬號(hào)為【622202******1234】。

（3）乙方每月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到【10,000】元時(shí)，甲方按超出部分的【5%】支付銷售提成；當(dāng)月業(yè)績(jī)超過【20,000】元時(shí)，超出部分提成比例提升至【8%】。

（4）銷售提成以當(dāng)月實(shí)際銷售額為基數(shù)計(jì)算，次月【15】日隨工資一同發(fā)放。

（5）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。

（6）乙方在法定節(jié)假日、帶薪年休假期間，享有全額工資待遇，并按正常流程申請(qǐng)休假。

（7）甲方在合同終止或乙方離職時(shí)，需結(jié)清所有應(yīng)付工資及提成，并在離職手續(xù)辦結(jié)后【3】日內(nèi)完成款項(xiàng)支付。

（8）甲方提供的福利包括但不限于節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及年度健康體檢，具體方案另行通知。

（9）如乙方因甲方安排從事加班工作，需符合勞動(dòng)法規(guī)定，加班費(fèi)按【1.5倍】標(biāo)準(zhǔn)支付。

（10）所有薪酬條款的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并以書面形式確認(rèn)。

第五條履行期限

（1）本合同有效期為自【2024】年【1】月【1】日起至【2025】年【12】月【31】日止，為期【12】個(gè)月。

（2）合同期滿前【30】日，若雙方無書面異議，本合同自動(dòng)續(xù)期【12】個(gè)月，續(xù)期次數(shù)不限。

（3）乙方在合同期內(nèi)需完成甲方規(guī)定的年度銷售目標(biāo)，否則甲方有權(quán)提前終止合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（4）甲方在合同履行期間，需確保門店正常運(yùn)營(yíng)，不得無故中斷乙方的雇傭關(guān)系。

（5）任何一方提前解除合同，需按法律規(guī)定支付違約金，并完成工作交接及財(cái)產(chǎn)歸還。

（6）關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：每月【1】日提交上月銷售報(bào)表，每年【3】月完成年度績(jī)效考核，以及節(jié)假日營(yíng)業(yè)安排的提前確認(rèn)。

（7）合同終止后，乙方需在【7】日內(nèi)歸還所有門店財(cái)物，包括服裝樣品、收銀設(shè)備及客戶資料等。

（8）甲方需在合同終止后【15】日內(nèi)，向乙方提供《離職證明》及《工作總結(jié)報(bào)告》，并完成所有經(jīng)濟(jì)結(jié)算。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任：**

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或提成，每逾期一日，需按應(yīng)付金額的【0.1%】支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的額外維權(quán)費(fèi)用。

（2）甲方無故解除合同或違反《勞動(dòng)法》規(guī)定，需支付乙方【2】個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并賠償乙方因失業(yè)造成的直接損失。

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，甲方需承擔(dān)全部罰款及乙方補(bǔ)繳費(fèi)用。

（4）因甲方提供的商品或服務(wù)存在質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶投訴，甲方需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并追究乙方未盡到告知義務(wù)的責(zé)任。

（5）甲方在合同期內(nèi)擅自變更門店經(jīng)營(yíng)模式或關(guān)閉門店，需提前【60】日通知乙方，并支付合同剩余期限的【1.5倍】工資作為補(bǔ)償。

（6）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，需支付乙方【50,000】元違約金，并承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

**二、乙方違約責(zé)任：**

（1）乙方未完成約定銷售業(yè)績(jī)，連續(xù)【3】個(gè)月低于標(biāo)準(zhǔn)【20%】，甲方有權(quán)降低提成比例或解除合同，并要求乙方賠償培訓(xùn)費(fèi)用【2】倍。

（2）乙方盜竊、損壞門店財(cái)物或泄露客戶信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其刑事責(zé)任及賠償全部損失。

（3）乙方在服務(wù)過程中違反品牌規(guī)范，造成品牌形象受損，需承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用【10,000】元，并接受甲方紀(jì)律處分。

（4）乙方擅自離職或泄露門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，需支付違約金【20,000】元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失賠償。

（5）乙方在合同期內(nèi)從事與門店運(yùn)營(yíng)無關(guān)的第二職業(yè)，經(jīng)查實(shí)后，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償【30,000】元。

（6）乙方因個(gè)人原因?qū)е驴蛻敉对V或安全事故，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并接受甲方內(nèi)部處罰。

（7）乙方未按規(guī)定完成培訓(xùn)考核，影響門店運(yùn)營(yíng)效率，需延長(zhǎng)【30】日培訓(xùn)期，并支付額外培訓(xùn)費(fèi)用【500】元/日。

（8）乙方未按時(shí)提交工作報(bào)表或偽造銷售數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)扣罰當(dāng)月提成【50%】，并取消年度評(píng)優(yōu)資格。

（9）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，如曠工、早退等，每次扣罰工資【200】元，累計(jì)達(dá)【3】次甲方有權(quán)解除合同。

（10）合同解除后，乙方需在【5】日內(nèi)歸還所有門店財(cái)物，逾期未歸還的，按原價(jià)值【1.2倍】賠償。

**三、違約金上限：**雙方約定的違約金總額不得超過合同總價(jià)款的【30%】，超出部分不具有法律效力。

**四、違約處理：**任何一方違約后，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施或賠償損失，違約方需在【10】日內(nèi)書面回復(fù)處理方案。

**五、爭(zhēng)議銜接：**如違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決條款沖突，以爭(zhēng)議解決結(jié)果為準(zhǔn)，但違約方仍需承擔(dān)實(shí)際損失賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

（1）本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整）、疫情及傳染病爆發(fā)等。

（2）任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后【7】日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道等。

（3）不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫?；蛘{(diào)整合同履行，并無責(zé)任承擔(dān)違約后果。但雙方應(yīng)采取措施減少損失，并在不可抗力消除后【10】日內(nèi)恢復(fù)履行合同。

（4）如不可抗力持續(xù)超過【30】日，雙方有權(quán)協(xié)商解除合同，解除后不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)算報(bào)酬，并互不賠償。

（5）因不可抗力造成的直接損失，由雙方各自承擔(dān)，除非合同另有約定或法律規(guī)定。例如，因疫情封控導(dǎo)致門店無法營(yíng)業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方隔離期間的工資，乙方無需承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。

（6）不可抗力期間，雙方仍需履行通知、保密等附隨義務(wù)，并保持溝通協(xié)商，以保障合作關(guān)系的穩(wěn)定。

（7）不可抗力的認(rèn)定以發(fā)生地法院或相關(guān)機(jī)構(gòu)的最終裁定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)積極配合調(diào)查取證。

（8）任何一方故意隱瞞或虛構(gòu)不可抗力事件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

（9）不可抗力條款不影響合同其他部分的效力，雙方仍需遵守剩余條款的規(guī)定。

（10）本合同自不可抗力事件消除之日起【15】日內(nèi)自動(dòng)失效，雙方權(quán)利義務(wù)終止。

第八條爭(zhēng)議解決

（1）本合同履行過程中發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商期間可由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或第三方調(diào)解，以達(dá)成書面和解協(xié)議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生后【6】個(gè)月內(nèi)，向門店所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并提交書面起訴狀及相關(guān)證據(jù)材料。

（3）訴訟期間，雙方應(yīng)暫停履行爭(zhēng)議部分合同義務(wù)，但非爭(zhēng)議部分仍需繼續(xù)履行，以保障合作秩序不受影響。

（4）法院判決生效后，敗訴方應(yīng)在【15】日內(nèi)支付勝訴方全部款項(xiàng)，逾期未支付的，勝訴方有權(quán)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，并要求支付滯納金及律師費(fèi)。

（5）仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)積極配合證據(jù)收集及庭審程序，不得惡意拖延或阻撓對(duì)方權(quán)利行使。

（6）爭(zhēng)議解決結(jié)果不影響合同其他條款的效力，雙方仍需遵守未受爭(zhēng)議影響的約定。

（7）本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并以書面形式解決爭(zhēng)議，口頭承諾不具有法律效力。

（8）任何一方在爭(zhēng)議解決前擅自采取財(cái)產(chǎn)保全措施，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。

（9）爭(zhēng)議解決費(fèi)用（如訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)）由敗訴方承擔(dān)，勝訴方可要求從應(yīng)得款項(xiàng)中直接扣除。

（10）本條款為最終爭(zhēng)議解決機(jī)制，雙方不得就同一爭(zhēng)議再行申請(qǐng)仲裁或訴訟，但可尋求和解或調(diào)解補(bǔ)充。

第九條其他條款

（1）通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件及證據(jù)均應(yīng)采用書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。甲方通知地址為【XX服裝有限公司】，乙方通知地址為【李四】，任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

（2）合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式確認(rèn)?？陬^變更或約定不明確的內(nèi)容不具有法律效力，任何一方不得擅自變更合同條款。

（3）終止條件：除本合同另有約定外，雙方可在合同期內(nèi)協(xié)商解除合同，或因嚴(yán)重違約、不可抗力、法定解除情形等原因終止合作。終止時(shí)，雙方需完成工作交接、財(cái)物歸還及經(jīng)濟(jì)結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。

（4）競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)及終止后【12】個(gè)月內(nèi)，不得在同區(qū)域從事與甲方相同或類似的服裝銷售工作，或加入甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，否則需支付違約金【30,000】元，并承擔(dān)法律責(zé)任。

（5）法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受其管轄。雙方因合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)按照法律規(guī)定及本合同約定解決。

（6）不可分割性：