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文檔簡介
2026年新材料制造公司材料可靠性測試管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司材料可靠性測試管理工作,保障新材料產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和使用安全性,驗證材料在既定使用環(huán)境下的性能達標性,降低產(chǎn)品應用風險,結合公司新材料制造行業(yè)特點(危化品原料反應穩(wěn)定性、高精度合金粉體物理性能、專用功能性材料化學性能測試要求高),依據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《材料理化性能測試通則》《危險化學品理化特性測試規(guī)范》等相關法律法規(guī),制定本制度。第二條本制度適用于公司所有新材料的可靠性測試管理,覆蓋原料入廠測試、制程中樣品測試、成品出廠測試全環(huán)節(jié),涉及?;吩希ǚ磻€(wěn)定性、腐蝕性測試)、高精度合金粉體(粒徑分布、純度、抗氧化性測試)、專用功能性材料(耐溫性、耐腐蝕性、力學性能測試)等所有品類,技術部、質(zhì)量部、測試實驗室、生產(chǎn)部等參與測試工作的人員均需嚴格遵守本制度。第三條材料可靠性測試遵循“科學規(guī)范、數(shù)據(jù)精準、全程可溯、結果閉環(huán)”的核心原則,測試方法需符合行業(yè)標準,測試數(shù)據(jù)需真實記錄,測試全流程資料需完整留存,測試異常結果需及時處置,確保材料可靠性符合生產(chǎn)及應用要求。第四條公司技術部為材料可靠性測試的統(tǒng)籌管理部門,負責制定測試標準、設計測試方案、審核測試結果;質(zhì)量部負責監(jiān)督測試過程合規(guī)性、復核測試數(shù)據(jù)準確性;測試實驗室負責按標準開展測試操作、記錄測試數(shù)據(jù)、出具測試報告;生產(chǎn)部負責提報測試需求、配合樣品采集、落實測試異常整改要求。第二章測試體系與覆蓋范圍第五條可靠性測試管理體系維度:本制度所指材料可靠性測試分為測試前準備、測試實施、測試結果應用三個核心環(huán)節(jié),測試前聚焦需求確認與方案設計,測試實施聚焦樣品采集與數(shù)據(jù)記錄,測試結果應用聚焦判定與整改,三個環(huán)節(jié)形成閉環(huán)管理體系。第六條管理全覆蓋范圍:(一)測試品類:?;吩希ǚ磻€(wěn)定性、閃點、腐蝕性、毒性測試)、高精度合金粉體(粒徑均勻性、純度、壓縮強度、抗氧化性測試)、專用功能性材料(耐老化、耐溫、耐酸堿、力學強度測試);(二)測試場景:原料入廠驗收測試(每批次必測)、制程工藝驗證測試(新工藝/新配方上線前必測)、成品出廠抽檢(按比例抽樣測試)、客戶定制化要求測試(按客戶標準執(zhí)行);(三)測試人員:測試操作人員、測試方案設計人員、測試數(shù)據(jù)復核人員、測試報告審核人員、測試異常處置人員。第三章核心管理要求第七條測試前準備要求:(一)需求確認:測試需求提報部門需明確測試品類、測試項目、測試標準、測試用途,?;吩闲桀~外明確安全防護要求,需求書需經(jīng)部門負責人審批后提交技術部;(二)方案設計:技術部依據(jù)測試需求和行業(yè)標準設計測試方案,明確測試方法、測試設備、測試環(huán)境、樣品數(shù)量、判定閾值,危化品測試方案需包含應急處置措施,方案需經(jīng)質(zhì)量部審核后方可實施;(三)樣品采集:測試樣品需隨機采集,采集過程需記錄樣品批次、采集時間、采集位置,確保樣品具有代表性,?;窐悠凡杉栌蓪H税窗踩?guī)范操作,避免泄漏、揮發(fā)等風險;(四)設備校準:測試前需對所用設備進行校準,記錄校準狀態(tài),校準不合格的設備嚴禁用于測試,確保測試數(shù)據(jù)精準性。第八條測試實施要求:(一)操作規(guī)范:測試操作人員需嚴格按測試方案和設備操作規(guī)程執(zhí)行,嚴禁擅自更改測試參數(shù)、簡化測試步驟,?;窚y試需在專用防護區(qū)域開展,操作人員需佩戴對應防護裝備;(二)數(shù)據(jù)記錄:測試過程中的環(huán)境參數(shù)、設備參數(shù)、實時數(shù)據(jù)需如實、及時記錄,記錄內(nèi)容需清晰可辨,嚴禁涂改、偽造測試數(shù)據(jù),記錄人員需簽字確認;(三)過程監(jiān)督:質(zhì)量部需對重要測試項目(如危化品穩(wěn)定性、成品力學性能)進行現(xiàn)場監(jiān)督,記錄監(jiān)督情況,發(fā)現(xiàn)操作不規(guī)范立即叫停并要求整改;(四)安全管控:?;窚y試過程需設置專人監(jiān)護,配備應急處置器材,測試廢棄物需按危廢管理要求處理,避免引發(fā)安全事故。第九條測試結果判定與應用要求:(一)結果判定:技術部依據(jù)測試標準對數(shù)據(jù)進行判定,分為合格、不合格、待復核三類,合格結果可按流程放行,不合格結果需立即啟動整改,待復核結果需重新測試確認;(二)報告出具:測試完成后需在規(guī)定時限內(nèi)出具測試報告,報告包含樣品信息、測試項目、測試數(shù)據(jù)、判定結果、審核意見,報告需由測試人員、復核人員、審核人員簽字確認;(三)異常處置:測試結果不合格的,技術部需分析不合格原因,生產(chǎn)部需制定整改措施,整改后需重新抽樣測試,直至結果合格;涉及原料不合格的,需通知采購部對接供應商退換貨;(四)結果應用:測試合格結果作為原料入庫、制程上線、成品出廠的依據(jù),測試數(shù)據(jù)需納入產(chǎn)品質(zhì)量檔案,為工藝優(yōu)化、配方調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。第四章實施流程規(guī)范第十條測試實施流程:(一)需求提報:提報部門填寫《材料可靠性測試需求單》,明確測試相關信息,經(jīng)審批后提交技術部;(二)方案制定:技術部5個工作日內(nèi)完成測試方案設計,經(jīng)質(zhì)量部審核后反饋提報部門;(三)樣品送檢:提報部門按方案要求采集樣品,貼標注明批次、名稱等信息后送測試實驗室;(四)測試執(zhí)行:實驗室按方案開展測試,實時記錄數(shù)據(jù),測試完成后初步判定結果;(五)報告出具:測試完成后3個工作日內(nèi)出具測試報告,經(jīng)復核、審核后分發(fā)至相關部門;(六)整改閉環(huán):不合格結果需在10個工作日內(nèi)完成整改及復測,形成整改閉環(huán)記錄。第十一條資料管理要求:(一)全程留痕:測試需求單、測試方案、樣品采集記錄、設備校準記錄、測試原始數(shù)據(jù)、測試報告、整改記錄等資料需完整留存,保存期限不少于5年,?;窚y試資料保存期限不少于7年;(二)電子化存檔:所有測試資料同步掃描形成電子檔案,設置權限管理,僅限技術、質(zhì)量部門相關人員查閱,嚴禁泄露測試數(shù)據(jù);(三)可追溯性:測試數(shù)據(jù)需能追溯至具體樣品批次、測試人員、測試設備、測試時間,確保出現(xiàn)質(zhì)量問題時可快速定位原因。第五章監(jiān)督問責第十二條監(jiān)督機制:(一)日常監(jiān)督:質(zhì)量部每月抽查測試過程資料,核查操作規(guī)范性、數(shù)據(jù)真實性、報告完整性,抽查比例不低于當月測試項目的30%;(二)專項檢查:每季度開展可靠性測試專項檢查,重點核查危化品測試安全管控、高精度粉體測試數(shù)據(jù)精準性、功能性材料測試結果應用情況,排查測試管理漏洞;(三)能力驗證:每年組織測試操作人員技能考核,考核不合格的需重新培訓,合格后方可上崗,確保測試操作符合標準。第十三條問責情形:(一)未按標準開展測試、擅自更改測試參數(shù),導致測試數(shù)據(jù)失真的,對測試操作人員給予批評教育、績效扣減處理;(二)偽造、涂改測試數(shù)據(jù),出具虛假測試報告的,取消測試崗位資格,扣減績效工資,情節(jié)嚴重的調(diào)整崗位;(三)未履行監(jiān)督職責,導致測試違規(guī)行為未被及時發(fā)現(xiàn),或測試異常結果未及時處置造成生產(chǎn)損失的,追究質(zhì)量部、技術部相關責任人責任;(四)?;窚y試未按安全規(guī)范操作,引發(fā)安全隱患或事故的,按公司安全管理制度從嚴追責,涉嫌違法的移交司法機關處理。第六章附則第十四條本制度由公司技術部負責解釋,各相關部門可根據(jù)本部門測
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