徐州工會考試題型及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D2.工會會員大會的決議，經(jīng)會員大會全體會員過半數(shù)通過后，具有什么效力？A.立即生效B.需要上級工會批準后生效C.需要經(jīng)過職工代表大會通過后生效D.需要經(jīng)過企業(yè)行政批準后生效答案：A3.工會主席、副主席任期未滿，因故空缺的，如何處理？A.自動中止B.由工會委員會補選C.由上級工會指定D.由職工代表大會補選答案：B4.職工因工傷亡事故，工會應如何協(xié)助處理？A.立即停止事故現(xiàn)場B.調(diào)查事故原因C.向有關(guān)部門報告D.以上都是答案：D5.工會與企業(yè)簽訂的集體合同，對企業(yè)和全體職工具有什么效力？A.對企業(yè)有約束力，對職工無約束力B.對職工有約束力，對企業(yè)無約束力C.對企業(yè)和職工都有約束力D.對企業(yè)和職工都沒有約束力答案：C6.工會組織職工進行民主管理的形式不包括以下哪一項？A.職工代表大會B.工會代表巡視C.職工滿意度調(diào)查D.企業(yè)內(nèi)部刊物答案：D7.工會經(jīng)費的主要來源不包括以下哪一項？A.企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳B.會員繳納的會費C.政府補貼D.企業(yè)自愿捐贈答案：D8.工會參與企業(yè)民主管理的途徑不包括以下哪一項？A.參加企業(yè)董事會B.參加企業(yè)監(jiān)事會C.參與企業(yè)重大決策D.參與企業(yè)日常管理答案：D9.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育的形式不包括以下哪一項？A.組織安全知識培訓B.開展安全衛(wèi)生檢查C.發(fā)布安全衛(wèi)生宣傳資料D.制定企業(yè)安全生產(chǎn)標準答案：D10.工會代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容不包括以下哪一項？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.企業(yè)股權(quán)分配答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的主要職能包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.促進企業(yè)發(fā)展E.開展職工教育答案：A,B,C,E2.工會會員大會的職權(quán)包括哪些？A.選舉工會領(lǐng)導機構(gòu)B.審議工會工作報告C.決定工會重大事項D.修改工會章程E.監(jiān)督工會經(jīng)費使用答案：A,B,C,D,E3.工會與企業(yè)簽訂的集體合同可以包括哪些內(nèi)容？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.女職工和未成年工特殊保護E.職工培訓答案：A,B,C,D,E4.工會組織職工進行民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會B.工會代表巡視C.職工滿意度調(diào)查D.企業(yè)內(nèi)部刊物E.職工合理化建議答案：A,B,C,E5.工會經(jīng)費的使用范圍包括哪些？A.工會活動支出B.工會工作人員補貼C.職工福利支出D.職工教育支出E.企業(yè)行政支出答案：A,B,C,D6.工會參與企業(yè)民主管理的途徑包括哪些？A.參加企業(yè)董事會B.參加企業(yè)監(jiān)事會C.參與企業(yè)重大決策D.參與企業(yè)日常管理E.提出職工意見建議答案：A,B,C,E7.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育的形式包括哪些？A.組織安全知識培訓B.開展安全衛(wèi)生檢查C.發(fā)布安全衛(wèi)生宣傳資料D.制定企業(yè)安全生產(chǎn)標準E.引導職工遵守安全衛(wèi)生規(guī)定答案：A,B,C,E8.工會代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括哪些？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.女職工和未成年工特殊保護E.職工培訓答案：A,B,C,D,E9.工會會員的權(quán)利包括哪些？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會幫助D.監(jiān)督工會工作E.提出意見和建議答案：A,B,C,D,E10.工會會員的義務包括哪些？A.遵守工會章程B.繳納會費C.完成工會委托的任務D.維護工會團結(jié)E.積極參與工會活動答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會主席、副主席可以兼任企業(yè)行政職務。答案：錯誤2.工會經(jīng)費必須用于工會活動，不得挪作他用。答案：正確3.工會會員大會每年至少召開一次。答案：正確4.工會可以參與企業(yè)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。答案：錯誤5.工會可以代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商。答案：正確6.工會經(jīng)費的來源包括企業(yè)按職工工資總額一定比例撥繳。答案：正確7.工會可以組織職工進行民主管理。答案：正確8.工會可以協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育。答案：正確9.工會可以代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商。答案：正確10.工會會員大會的決議，經(jīng)會員大會全體會員過半數(shù)通過后，立即生效。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工福利水平，開展職工教育，促進企業(yè)發(fā)展。具體包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，參與企業(yè)民主管理，協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育，組織職工進行文體活動，幫助職工解決生活困難等。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答案：工會會員大會的職權(quán)包括：選舉工會領(lǐng)導機構(gòu)，審議工會工作報告，決定工會重大事項，修改工會章程，監(jiān)督工會經(jīng)費使用等。會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)，對工會的工作具有決定性作用。3.簡述工會與企業(yè)簽訂的集體合同的內(nèi)容。答案：工會與企業(yè)簽訂的集體合同可以包括勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護、職工培訓等內(nèi)容。集體合同是工會代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商的結(jié)果，對企業(yè)和全體職工具有約束力。4.簡述工會組織職工進行民主管理的形式。答案：工會組織職工進行民主管理的形式包括職工代表大會、工會代表巡視、職工滿意度調(diào)查、職工合理化建議等。職工代表大會是工會組織職工進行民主管理的主要形式，通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)重大決策，維護自身合法權(quán)益。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何維護職工合法權(quán)益。答案：工會維護職工合法權(quán)益的主要途徑包括：代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商，參與企業(yè)民主管理，協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育，組織職工進行文體活動，幫助職工解決生活困難等。具體來說，工會可以通過與企業(yè)簽訂集體合同，明確職工的勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生等權(quán)益；通過參與企業(yè)民主管理，使職工參與企業(yè)重大決策，維護自身合法權(quán)益；通過組織職工進行文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的素質(zhì)；通過幫助職工解決生活困難，增強職工的歸屬感和凝聚力。2.討論工會如何組織職工參與民主管理。答案：工會組織職工參與民主管理的主要形式包括職工代表大會、工會代表巡視、職工滿意度調(diào)查、職工合理化建議等。職工代表大會是工會組織職工參與民主管理的主要形式，通過職工代表大會，職工可以參與企業(yè)重大決策，維護自身合法權(quán)益。工會代表巡視可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，并向企業(yè)提出改進意見。職工滿意度調(diào)查可以了解職工對企業(yè)的意見和建議，幫助企業(yè)改進工作。職工合理化建議可以激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)的發(fā)展。3.討論工會如何協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育。答案：工會協(xié)助企業(yè)進行勞動安全衛(wèi)生教育的主要形式包括組織安全知識培訓、開展安全衛(wèi)生檢查、發(fā)布安全衛(wèi)生宣傳資料、引導職工遵守安全衛(wèi)生規(guī)定等。組織安全知識培訓可以提高職工的安全意識和安全技能。開展安全衛(wèi)生檢查可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的安全隱患，并督促企業(yè)進行整改。發(fā)布安全衛(wèi)生宣傳資料可以向職工宣傳安全衛(wèi)生知識，提高職工的安全意識。引導職工遵守安全衛(wèi)生規(guī)定可以確保職工在生產(chǎn)過程中的安全。4.討論工會如何代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商。答案：工會代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商的主