2026年工信委語(yǔ)言文字工作計(jì)劃范文(三篇)第一篇一、工作目標(biāo)在2026年，工信委語(yǔ)言文字工作以提升全體干部職工語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和應(yīng)用能力為核心，以促進(jìn)語(yǔ)言文字在工信領(lǐng)域的規(guī)范使用為重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作中語(yǔ)言文字的準(zhǔn)確、規(guī)范、得體。具體目標(biāo)如下：1.干部職工普通話水平進(jìn)一步提高，在公務(wù)活動(dòng)和日常交流中自覺(jué)使用普通話，普通話普及率達(dá)到98%以上。2.公文、宣傳資料等各類(lèi)文字材料的語(yǔ)言文字差錯(cuò)率控制在萬(wàn)分之一以內(nèi)，提高文字材料的質(zhì)量和規(guī)范性。3.加強(qiáng)工信領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的規(guī)范使用，推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言的統(tǒng)一和普及，提高行業(yè)交流的準(zhǔn)確性和效率。4.通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)言文字活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工對(duì)語(yǔ)言文字工作的重視和參與度，營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字工作氛圍。二、主要工作及措施（一）加強(qiáng)普通話推廣普及1.開(kāi)展普通話培訓(xùn)活動(dòng)-制定詳細(xì)的普通話培訓(xùn)計(jì)劃，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的普通話教師為干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括普通話發(fā)音、聲調(diào)、語(yǔ)流音變等基礎(chǔ)知識(shí)，以及口語(yǔ)表達(dá)技巧和語(yǔ)言規(guī)范。-分階段組織培訓(xùn)課程，利用周末或下班后的時(shí)間進(jìn)行集中授課，確保培訓(xùn)不影響正常工作。同時(shí)，為方便干部職工自主學(xué)習(xí)，提供線上學(xué)習(xí)資源，如普通話學(xué)習(xí)APP、在線課程等。2.建立普通話考核機(jī)制-將普通話水平納入干部職工的績(jī)效考核體系，定期組織普通話水平測(cè)試。測(cè)試結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。-設(shè)立普通話示范崗，對(duì)普通話水平高、在工作中能夠積極推廣普通話的干部職工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立榜樣，帶動(dòng)全體干部職工提高普通話水平。3.營(yíng)造普通話使用環(huán)境-在工信委辦公區(qū)域設(shè)置普通話宣傳標(biāo)識(shí)，提醒干部職工在工作場(chǎng)合自覺(jué)使用普通話。-定期開(kāi)展普通話交流活動(dòng)，如普通話演講比賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)等，為干部職工提供展示普通話水平的平臺(tái)，激發(fā)大家學(xué)習(xí)和使用普通話的積極性。（二）提高文字材料質(zhì)量1.加強(qiáng)公文寫(xiě)作培訓(xùn)-組織公文寫(xiě)作專(zhuān)題培訓(xùn)，邀請(qǐng)資深的公文寫(xiě)作專(zhuān)家為干部職工講解公文的種類(lèi)、格式、寫(xiě)作規(guī)范和技巧。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋請(qǐng)示、報(bào)告、通知、批復(fù)等常見(jiàn)公文類(lèi)型，以及公文的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯結(jié)構(gòu)等方面的要求。-定期開(kāi)展公文寫(xiě)作交流活動(dòng)，選取優(yōu)秀的公文范文進(jìn)行分析和點(diǎn)評(píng)，組織干部職工進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，提高公文寫(xiě)作水平。2.建立文字材料審核機(jī)制-成立文字材料審核小組，對(duì)工信委發(fā)布的各類(lèi)公文、宣傳資料、調(diào)研報(bào)告等文字材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。審核內(nèi)容包括語(yǔ)言文字的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、邏輯性，以及格式的正確性等。-制定文字材料審核標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確審核人員的職責(zé)和權(quán)限，確保審核工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給撰寫(xiě)人員，并督促其進(jìn)行修改和完善。3.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)規(guī)范使用-組織工信領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)的整理和規(guī)范工作，收集和整理行業(yè)內(nèi)常用的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，制定統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范。-在各類(lèi)文字材料中嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，避免使用模糊、歧義或不規(guī)范的術(shù)語(yǔ)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部職工專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的正確使用率。（三）推動(dòng)語(yǔ)言文字信息化建設(shè)1.建立語(yǔ)言文字工作管理系統(tǒng)-開(kāi)發(fā)語(yǔ)言文字工作管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)干部職工普通話水平測(cè)試、文字材料審核、語(yǔ)言文字活動(dòng)開(kāi)展等工作的信息化管理。通過(guò)系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)查詢和統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，為語(yǔ)言文字工作的決策和管理提供依據(jù)。-利用管理系統(tǒng)為干部職工提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)干部職工的普通話水平測(cè)試結(jié)果和文字材料審核情況，為其推薦適合的學(xué)習(xí)資料和培訓(xùn)課程。2.推廣使用語(yǔ)言文字規(guī)范軟件-為干部職工配備正版的語(yǔ)言文字規(guī)范軟件，如錯(cuò)別字檢查軟件、語(yǔ)法糾錯(cuò)軟件等，幫助干部職工在寫(xiě)作過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正語(yǔ)言文字錯(cuò)誤。-定期組織語(yǔ)言文字規(guī)范軟件的使用培訓(xùn)，提高干部職工對(duì)軟件的操作技能和使用效率。（四）開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳教育活動(dòng)1.制定宣傳教育計(jì)劃-制定全年的語(yǔ)言文字宣傳教育計(jì)劃，明確宣傳教育的主題、內(nèi)容、形式和時(shí)間安排。宣傳教育內(nèi)容包括國(guó)家語(yǔ)言文字政策法規(guī)、語(yǔ)言文字規(guī)范知識(shí)、工信領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)等。-利用多種宣傳渠道，如工信委網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等，廣泛宣傳語(yǔ)言文字工作的重要性和相關(guān)知識(shí)，提高干部職工的語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)。2.舉辦語(yǔ)言文字宣傳周活動(dòng)-按照國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)的統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳周活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括舉辦語(yǔ)言文字知識(shí)講座、開(kāi)展語(yǔ)言文字知識(shí)競(jìng)賽、組織規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)比賽等。-通過(guò)宣傳周活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的語(yǔ)言文字工作氛圍，增強(qiáng)干部職工對(duì)語(yǔ)言文字工作的參與度和認(rèn)同感。3.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作與交流-積極與教育、文化、新聞出版等部門(mén)合作，共同開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)聯(lián)合舉辦活動(dòng)、共享資源等方式，擴(kuò)大語(yǔ)言文字工作的影響力和覆蓋面。-參加語(yǔ)言文字工作研討會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，學(xué)習(xí)借鑒其他單位在語(yǔ)言文字工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷提升工信委語(yǔ)言文字工作水平。三、工作安排（一）第一季度1.制定2026年語(yǔ)言文字工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。2.開(kāi)展普通話培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。3.組織開(kāi)展公文寫(xiě)作培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行授課。4.設(shè)立普通話宣傳標(biāo)識(shí)，營(yíng)造普通話使用環(huán)境。（二）第二季度1.舉辦普通話演講比賽，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)和使用普通話的積極性。2.開(kāi)展文字材料審核工作，對(duì)第一季度發(fā)布的公文、宣傳資料等進(jìn)行審核。3.組織干部職工參加普通話水平測(cè)試，建立干部職工普通話水平檔案。4.開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳周活動(dòng)，通過(guò)多種形式宣傳語(yǔ)言文字知識(shí)。（三）第三季度1.開(kāi)展專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)規(guī)范使用培訓(xùn)，提高干部職工對(duì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的正確使用率。2.建立語(yǔ)言文字工作管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)語(yǔ)言文字工作的信息化管理。3.舉辦語(yǔ)言文字知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)干部職工對(duì)語(yǔ)言文字知識(shí)的掌握程度。4.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的合作與交流，共同開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳教育活動(dòng)。（四）第四季度1.對(duì)全年語(yǔ)言文字工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析工作中存在的問(wèn)題和不足。2.開(kāi)展文字材料質(zhì)量檢查，對(duì)全年發(fā)布的各類(lèi)文字材料進(jìn)行抽查和評(píng)估。3.組織干部職工進(jìn)行語(yǔ)言文字工作滿意度調(diào)查，了解干部職工對(duì)語(yǔ)言文字工作的意見(jiàn)和建議。4.制定下一年度語(yǔ)言文字工作計(jì)劃，為下一年度工作做好準(zhǔn)備。第二篇一、工作背景語(yǔ)言文字是人類(lèi)交流的重要工具，也是文化傳承和發(fā)展的重要載體。在工信領(lǐng)域，準(zhǔn)確、規(guī)范地使用語(yǔ)言文字對(duì)于提高工作效率、促進(jìn)信息交流、推動(dòng)行業(yè)發(fā)展具有重要意義。隨著工信事業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)干部職工的語(yǔ)言文字能力提出了更高的要求。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工信委語(yǔ)言文字工作，提高干部職工的語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和應(yīng)用能力，特制定本工作計(jì)劃。二、工作目標(biāo)1.提升干部職工語(yǔ)言文字素養(yǎng)，使干部職工在日常工作和交流中能夠熟練、準(zhǔn)確地使用普通話和規(guī)范漢字，普通話水平達(dá)到國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。2.確保工信委發(fā)布的各類(lèi)公文、宣傳資料、信息報(bào)告等文字材料語(yǔ)言規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確、邏輯清晰，無(wú)明顯的語(yǔ)言文字差錯(cuò)。3.推動(dòng)工信領(lǐng)域語(yǔ)言文字標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范行業(yè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用，促進(jìn)工信行業(yè)內(nèi)部的溝通和交流更加順暢。4.營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字工作氛圍，增強(qiáng)干部職工對(duì)語(yǔ)言文字工作的重視和參與度，形成人人講普通話、用規(guī)范字的良好風(fēng)尚。三、主要工作內(nèi)容及措施（一）加強(qiáng)語(yǔ)言文字培訓(xùn)1.普通話培訓(xùn)-制定普通話培訓(xùn)方案，根據(jù)干部職工的普通話水平現(xiàn)狀，分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)層次進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)。初級(jí)培訓(xùn)主要針對(duì)普通話基礎(chǔ)較差的職工，重點(diǎn)進(jìn)行普通話發(fā)音、聲調(diào)的糾正；中級(jí)培訓(xùn)注重提高口語(yǔ)表達(dá)的流暢性和準(zhǔn)確性；高級(jí)培訓(xùn)則側(cè)重于語(yǔ)言表達(dá)的藝術(shù)性和感染力。-邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的普通話教師進(jìn)行授課，采用集中授課、線上學(xué)習(xí)與線下輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。同時(shí)，為干部職工提供普通話學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)平臺(tái)，方便他們自主學(xué)習(xí)。2.公文寫(xiě)作培訓(xùn)-定期組織公文寫(xiě)作培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)具有豐富公文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家或資深工作人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括公文的種類(lèi)、格式、寫(xiě)作規(guī)范、語(yǔ)言表達(dá)等方面的知識(shí)。-開(kāi)展公文寫(xiě)作實(shí)踐活動(dòng)，選取實(shí)際工作中的公文案例進(jìn)行分析和研討，讓干部職工在實(shí)踐中提高公文寫(xiě)作能力。同時(shí)，建立公文寫(xiě)作交流群，方便干部職工隨時(shí)交流寫(xiě)作心得和經(jīng)驗(yàn)。3.專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)培訓(xùn)-收集和整理工信領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，編制專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)手冊(cè)。組織干部職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)手冊(cè)，了解專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的定義、內(nèi)涵和使用規(guī)范。-在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)使用的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)糾正不規(guī)范的使用情況。同時(shí)，鼓勵(lì)干部職工在工作中積極使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，提高行業(yè)交流的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性。（二）完善語(yǔ)言文字管理制度1.建立文字材料審核制度-成立文字材料審核小組，負(fù)責(zé)對(duì)工信委發(fā)布的各類(lèi)文字材料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括語(yǔ)言文字的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、邏輯性，以及格式的正確性等。-制定文字材料審核標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確審核人員的職責(zé)和權(quán)限。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給撰寫(xiě)人員，并督促其進(jìn)行修改和完善。審核通過(guò)的文字材料方可發(fā)布。2.建立語(yǔ)言文字工作考核制度-將語(yǔ)言文字工作納入干部職工的績(jī)效考核體系，制定具體的考核指標(biāo)和考核辦法?？己藘?nèi)容包括普通話使用情況、文字材料質(zhì)量、參加語(yǔ)言文字活動(dòng)的積極性等方面。-定期對(duì)干部職工的語(yǔ)言文字工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為干部職工年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。對(duì)語(yǔ)言文字工作表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門(mén)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促整改。3.建立語(yǔ)言文字工作檔案管理制度-建立干部職工語(yǔ)言文字工作檔案，記錄干部職工的普通話水平測(cè)試成績(jī)、參加語(yǔ)言文字培訓(xùn)情況、文字材料審核情況等信息。-對(duì)語(yǔ)言文字工作檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新檔案內(nèi)容。通過(guò)檔案管理，全面了解干部職工的語(yǔ)言文字能力發(fā)展情況，為開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)提供依據(jù)。（三）開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)言文字活動(dòng)1.舉辦語(yǔ)言文字競(jìng)賽活動(dòng)-組織開(kāi)展普通話演講比賽、公文寫(xiě)作比賽、規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)比賽等活動(dòng)，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字的積極性和主動(dòng)性。-制定詳細(xì)的競(jìng)賽方案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委進(jìn)行評(píng)審。對(duì)競(jìng)賽中的優(yōu)秀作品和選手進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，展示干部職工的語(yǔ)言文字水平和風(fēng)采。2.開(kāi)展語(yǔ)言文字宣傳活動(dòng)-利用工信委網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái)，廣泛宣傳國(guó)家語(yǔ)言文字政策法規(guī)、語(yǔ)言文字規(guī)范知識(shí)和工信領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。-定期發(fā)布語(yǔ)言文字工作動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀案例，引導(dǎo)干部職工關(guān)注語(yǔ)言文字工作，營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字工作氛圍。3.建立語(yǔ)言文字學(xué)習(xí)交流平臺(tái)-設(shè)立語(yǔ)言文字學(xué)習(xí)交流論壇，鼓勵(lì)干部職工在論壇上分享學(xué)習(xí)心得、交流寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)、提出問(wèn)題和建議。-安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)論壇的管理和維護(hù)，及時(shí)回復(fù)干部職工的問(wèn)題和建議，促進(jìn)干部職工之間的交流和互動(dòng)。（四）加強(qiáng)與外部的合作與交流1.與語(yǔ)言文字工作部門(mén)合作-加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言文字工作部門(mén)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)了解國(guó)家語(yǔ)言文字工作的最新政策和要求。積極參加語(yǔ)言文字工作部門(mén)組織的培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和做法。-邀請(qǐng)語(yǔ)言文字工作部門(mén)的專(zhuān)家到工信委進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高工信委語(yǔ)言文字工作水平。2.與其他單位交流學(xué)習(xí)-與其他工信部門(mén)或相關(guān)單位開(kāi)展語(yǔ)言文字工作交流活動(dòng)，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。-建立合作交流機(jī)制，定期組織交流活動(dòng)，共同探討語(yǔ)言文字工作中遇到的問(wèn)題和解決方案，推動(dòng)工信領(lǐng)域語(yǔ)言文字工作的共同發(fā)展。四、工作保障1.組織保障成立工信委語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)語(yǔ)言文字工作，制定工作規(guī)劃和政策措施，定期研究解決語(yǔ)言文字工作中的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字工作的具體組織實(shí)施和日常管理。2.經(jīng)費(fèi)保障安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于語(yǔ)言文字培訓(xùn)、活動(dòng)開(kāi)展、資料購(gòu)置等方面的支出。確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.人員保障選拔和培養(yǎng)一批具有較高語(yǔ)言文字水平和工作熱情的干部職工擔(dān)任語(yǔ)言文字工作的骨干力量，負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字培訓(xùn)、審核、宣傳等工作。同時(shí)，鼓勵(lì)全體干部職工積極參與語(yǔ)言文字工作，形成人人參與、人人有責(zé)的良好局面。五、工作評(píng)估1.定期對(duì)語(yǔ)言文字工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，通過(guò)查看培訓(xùn)記錄、審核文字材料、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解干部職工的語(yǔ)言文字能力提升情況和語(yǔ)言文字工作的開(kāi)展效果。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，調(diào)整工作策略和方法。對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，制定改進(jìn)措施，確保語(yǔ)言文字工作不斷取得新的成效。第三篇一、指導(dǎo)思想以國(guó)家語(yǔ)言文字工作方針政策為指導(dǎo)，圍繞工信委的中心工作，以提高干部職工語(yǔ)言文字規(guī)范意識(shí)和應(yīng)用能力為目標(biāo)，以推廣普通話、規(guī)范漢字使用、提高文字材料質(zhì)量為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作，為工信事業(yè)的發(fā)展提供有力的語(yǔ)言文字支持。二、工作目標(biāo)1.干部職工普通話水平顯著提高，在公務(wù)活動(dòng)和日常交流中普遍使用普通話，普通話成為工作語(yǔ)言和交流語(yǔ)言。2.文字材料質(zhì)量明顯提升，公文、宣傳資料等各類(lèi)文字材料語(yǔ)言規(guī)范、準(zhǔn)確、精煉，無(wú)明顯的錯(cuò)別字、語(yǔ)病和邏輯錯(cuò)誤。3.語(yǔ)言文字工作制度更加完善，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)語(yǔ)言文字工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。4.營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字工作氛圍，增強(qiáng)干部職工對(duì)語(yǔ)言文字工作的認(rèn)同感和參與度，促進(jìn)工信領(lǐng)域語(yǔ)言文字的健康發(fā)展。三、具體工作及實(shí)施步驟（一）第一階段（1-3月）：動(dòng)員部署與基礎(chǔ)建設(shè)1.成立語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組-明確領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和分工，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)語(yǔ)言文字工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決語(yǔ)言文字工作中的重大問(wèn)題。-制定語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)小組的工作程序和決策機(jī)制。2.制定語(yǔ)言文字工作計(jì)劃-結(jié)合工信委實(shí)際情況，制定詳細(xì)的2026年語(yǔ)言文字工作計(jì)劃。明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施和工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工作有序推進(jìn)。-將語(yǔ)言文字工作計(jì)劃印發(fā)給各部門(mén)，要求各部門(mén)根據(jù)計(jì)劃要求，制定本部門(mén)的語(yǔ)言文字工作實(shí)施方案。3.開(kāi)展語(yǔ)言文字工作宣傳動(dòng)員-召開(kāi)語(yǔ)言文字工作動(dòng)員大會(huì)，向干部職工宣傳語(yǔ)言文字工作的重要性和意義，提高干部職工對(duì)語(yǔ)言文字工作的認(rèn)識(shí)和重視程度。-在工信委辦公區(qū)域張貼語(yǔ)言文字宣傳標(biāo)語(yǔ)和海報(bào)，營(yíng)造良好的語(yǔ)言文字工作氛圍。同時(shí)，利用工信委網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布語(yǔ)言文字工作相關(guān)信息，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。4.建立語(yǔ)言文字工作基礎(chǔ)檔案-收集干部職工的語(yǔ)言文字基本信息，包括普通話水平、文字寫(xiě)作能力等方面的情況。建立干部職工語(yǔ)言文字工作基礎(chǔ)檔案，為開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)提供依據(jù)。-對(duì)工信委歷年發(fā)布的各類(lèi)文字材料進(jìn)行整理和歸檔，分析文字材料中存在的語(yǔ)言文字問(wèn)題，為制定改進(jìn)措施提供參考。（二）第二階段（4-6月）：培訓(xùn)提升與制度建設(shè)1.開(kāi)展普通話培訓(xùn)與測(cè)試-組織干部職工參加普通話培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的普通話教師進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括普通話發(fā)音、聲調(diào)、詞匯、語(yǔ)法等方面的知識(shí)。-定期組織普通話水平測(cè)試，了解干部職工的普通話水平提升情況。對(duì)測(cè)試不達(dá)標(biāo)的干部職工進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，幫助他們提高普通話水平。2.加強(qiáng)公文寫(xiě)作培訓(xùn)-舉辦公文寫(xiě)作專(zhuān)題培訓(xùn)班，邀請(qǐng)資深的公文寫(xiě)作專(zhuān)家進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括公文的種類(lèi)、格式、寫(xiě)作規(guī)范、語(yǔ)言表達(dá)等方面的知識(shí)。-開(kāi)展公文寫(xiě)作實(shí)踐活動(dòng)，要求干部職工撰寫(xiě)公文，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，提高干部職工的公文寫(xiě)作能力。3.完善語(yǔ)言文字工作制度-制定和完善語(yǔ)言文字工作相關(guān)制度，如文字材料審核制度、語(yǔ)言文字工作考核制度、語(yǔ)言文字工作獎(jiǎng)勵(lì)制度等。明確制度的具體內(nèi)容和操作流程，確保制度的有效執(zhí)行。-加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行及時(shí)糾正和處理。（三）第三階段（7-9月）：活動(dòng)開(kāi)展與應(yīng)用推廣1.舉辦語(yǔ)言文字活動(dòng)-開(kāi)展語(yǔ)言文字知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，以國(guó)家語(yǔ)言文字政策法規(guī)、語(yǔ)言文字規(guī)范知識(shí)、工信領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ)等為內(nèi)容，設(shè)置競(jìng)賽題目。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字知識(shí)的積極性。-組織規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)比賽，要求干部職工用規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)指定的內(nèi)容。評(píng)選出優(yōu)秀作品進(jìn)行展示和表彰，提高干部職工的規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)水平。2.推動(dòng)語(yǔ)言文字在工作中的應(yīng)用-在日常工作中，要求干部職工在會(huì)議發(fā)言、工作匯報(bào)、文件起草等方面使用普通話和規(guī)范漢字。加強(qiáng)對(duì)干部職工語(yǔ)言文字使用情況的監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正不規(guī)范的使用行為。-鼓勵(lì)干部職工在工信領(lǐng)域的技術(shù)交流、項(xiàng)目合作等活動(dòng)中，準(zhǔn)確、規(guī)范地使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言，提高行業(yè)交流的效率和質(zhì)量。3.加強(qiáng)與其他單位的交流與合作-與其他工信部門(mén)或相關(guān)單位開(kāi)展語(yǔ)言文字工作交流活動(dòng)