2025年中學(xué)教師資格考試(綜合素質(zhì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解_第1頁(yè)
2025年中學(xué)教師資格考試(綜合素質(zhì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解_第2頁(yè)
2025年中學(xué)教師資格考試(綜合素質(zhì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解_第3頁(yè)
2025年中學(xué)教師資格考試(綜合素質(zhì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解_第4頁(yè)
2025年中學(xué)教師資格考試(綜合素質(zhì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年中學(xué)教師資格考試(綜合素質(zhì))歷年參考題庫(kù)含答案詳解一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共30分)1.某中學(xué)教師在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生小明偷偷使用手機(jī),教師立即當(dāng)眾沒收并宣布“期末再還”。該做法主要違背了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》中的哪一項(xiàng)要求?A.堅(jiān)持言行雅正B.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生C.堅(jiān)守廉潔自律D.規(guī)范從教行為答案:D2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》,學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)中的國(guó)有資產(chǎn)屬于:A.學(xué)校所有B.教師集體所有C.國(guó)家所有D.地方政府和教育行政部門共同所有答案:C3.下列關(guān)于教師依法享有的權(quán)利,表述正確的是:A.教師有權(quán)對(duì)學(xué)生實(shí)施必要的體罰B.教師有權(quán)參與學(xué)校的民主管理C.教師有權(quán)拒絕參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.教師有權(quán)公開學(xué)生家庭隱私答案:B4.某校組織學(xué)生赴山區(qū)研學(xué),途中突遇泥石流,帶隊(duì)教師第一時(shí)間指揮學(xué)生向兩側(cè)高地撤離,無(wú)一人傷亡。該教師的行為突出體現(xiàn)了教師職業(yè)勞動(dòng)的:A.長(zhǎng)期性B.創(chuàng)造性C.示范性D.危險(xiǎn)性答案:D5.教師在課堂上引用他人已發(fā)表的研究數(shù)據(jù)而未注明出處,此行為屬于:A.學(xué)術(shù)不端B.教學(xué)事故C.教育違法D.合理引用答案:A6.《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)定,教師受到記過(guò)處分的期限為:A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案:B7.下列關(guān)于未成年人隱私權(quán)的表述,符合《未成年人保護(hù)法》規(guī)定的是:A.學(xué)??稍谛?nèi)公示學(xué)生考試成績(jī)B.教師可在家長(zhǎng)群公開學(xué)生家庭困難情況C.學(xué)校不得公開學(xué)生個(gè)人信件內(nèi)容D.教師可將學(xué)生日記拍照發(fā)至班級(jí)群答案:C8.某校規(guī)定“學(xué)生遲到一次罰款10元”,該校規(guī)主要違背了:A.教育規(guī)律B.教育公平原則C.教育合法性原則D.教育民主性原則答案:C9.教師在課堂上播放電影《長(zhǎng)津湖》片段進(jìn)行愛國(guó)主義教育,這一做法體現(xiàn)的教育功能是:A.個(gè)體享用功能B.社會(huì)流動(dòng)功能C.文化傳遞功能D.政治教化功能答案:D10.下列關(guān)于“終身學(xué)習(xí)”理念的表述,不正確的是:A.終身學(xué)習(xí)僅限于職前培養(yǎng)B.終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的主體性C.終身學(xué)習(xí)需要構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì)D.終身學(xué)習(xí)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求答案:A11.某教師因家庭變故情緒低落,上課時(shí)經(jīng)常批評(píng)學(xué)生,導(dǎo)致課堂氣氛緊張。學(xué)校應(yīng)首先:A.直接給予行政處分B.安排心理輔導(dǎo)與教學(xué)幫扶C.要求家長(zhǎng)投訴D.調(diào)離教學(xué)崗位答案:B12.《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定,教師對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作提出改進(jìn)建議,屬于行使:A.教育教學(xué)權(quán)B.民主管理權(quán)C.進(jìn)修培訓(xùn)權(quán)D.獲取報(bào)酬權(quán)答案:B13.某校在期中考試后按成績(jī)高低重新分班,此舉主要違背了:A.因材施教原則B.教育公平原則C.循序漸進(jìn)原則D.知行統(tǒng)一原則答案:B14.下列關(guān)于“學(xué)生是獨(dú)特的人”這一學(xué)生觀的理解,正確的是:A.學(xué)生成長(zhǎng)路徑完全由教師決定B.學(xué)生之間的差異是教育的障礙C.教育應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性差異D.學(xué)生發(fā)展具有同步性答案:C15.某教師將學(xué)生小紅的作文修改后以自己的名義投稿并發(fā)表,該行為侵犯了學(xué)生的:A.名譽(yù)權(quán)B.隱私權(quán)C.著作權(quán)D.肖像權(quán)答案:C二、材料分析題(每題14分,共42分)16.閱讀材料,回答問(wèn)題。材料:某初中班主任李老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生小杰沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,成績(jī)下滑。李老師未通知家長(zhǎng),直接在游戲平臺(tái)私信小杰:“再玩就公開你在班里的糗事?!毙〗芨械娇謶郑诙煳吹叫?。家長(zhǎng)追問(wèn)緣由,小杰說(shuō)出原委。家長(zhǎng)認(rèn)為李老師言語(yǔ)威脅,要求學(xué)校處理。問(wèn)題:(1)李老師的做法違反了哪些教師職業(yè)道德規(guī)范?(6分)(2)學(xué)校應(yīng)如何妥善處理此事?(8分)答案:(1)違反的規(guī)范:①關(guān)心愛護(hù)學(xué)生——以威脅方式教育學(xué)生,造成心理傷害;②堅(jiān)持言行雅正——使用“公開糗事”等侮辱性語(yǔ)言,損害學(xué)生人格尊嚴(yán);③規(guī)范從教行為——未按程序與家長(zhǎng)溝通,私自采用不當(dāng)手段干預(yù)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為。(2)處理措施:①立即約談李老師,責(zé)令其向?qū)W生及家長(zhǎng)道歉;②啟動(dòng)師德調(diào)查程序,依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》給予警告或記過(guò)處分;③安排心理教師對(duì)小杰進(jìn)行心理干預(yù),幫助其回歸正常學(xué)習(xí);④組織全體教師開展師德警示教育,重申“育人先育德”底線;⑤建立學(xué)生網(wǎng)絡(luò)行為家校協(xié)同干預(yù)機(jī)制,避免教師個(gè)人化處理。17.閱讀材料,回答問(wèn)題。材料:某縣中學(xué)推行“無(wú)人監(jiān)考誠(chéng)信考場(chǎng)”,首場(chǎng)數(shù)學(xué)考試后,教務(wù)處通過(guò)監(jiān)控回放發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生攜帶小抄。學(xué)校決定:1.該科成績(jī)記零分;2.取消該生全年評(píng)優(yōu)資格;3.在全校升旗儀式通報(bào)批評(píng);4.將處分決定裝入學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案。問(wèn)題:(1)學(xué)校處理決定是否適當(dāng)?請(qǐng)結(jié)合教育法規(guī)與原則分析。(7分)(2)如果你是該校教師,你會(huì)如何改進(jìn)“誠(chéng)信考場(chǎng)”方案?(7分)答案:(1)分析:①成績(jī)記零分符合《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》第9條,適當(dāng);②取消全年評(píng)優(yōu)資格屬于學(xué)校內(nèi)部管理,但應(yīng)給予申訴權(quán),程序上需書面告知家長(zhǎng);③全校通報(bào)批評(píng)涉及公開懲戒,可能侵犯未成年人隱私權(quán),違背《未成年人保護(hù)法》第46條;④裝入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案需區(qū)分“處分”與“記錄”,若記錄為“考試違規(guī)”而非“通報(bào)批評(píng)”,則合規(guī),但應(yīng)允許學(xué)生通過(guò)后續(xù)表現(xiàn)申請(qǐng)撤銷。(2)改進(jìn)方案:①考前簽署《誠(chéng)信考試承諾書》,明確違規(guī)后果;②設(shè)置“誠(chéng)信考試觀察員”,由學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、教師三方組成,考后隨機(jī)抽查監(jiān)控;③建立“信用修復(fù)”制度,違規(guī)學(xué)生完成公益服務(wù)、參加誠(chéng)信主題班會(huì)后可申請(qǐng)減少記錄影響;④對(duì)首次違規(guī)學(xué)生開展“一對(duì)一”誠(chéng)信教育,避免貼標(biāo)簽;⑤引入“榮譽(yù)積分”,對(duì)連續(xù)三次誠(chéng)信考試學(xué)生給予校級(jí)表彰,形成正向激勵(lì)。18.閱讀材料,回答問(wèn)題。材料:某校語(yǔ)文教師王老師將學(xué)生作文整理成電子書《青春的筆觸》,通過(guò)微信公眾號(hào)推廣,并注明“原創(chuàng)作者為××中學(xué)學(xué)生”。電子書免費(fèi)下載,但文末附“打賞”二維碼,一個(gè)月內(nèi)獲得打賞6000元。部分學(xué)生和家長(zhǎng)認(rèn)為王老師未征得學(xué)生同意,要求返還打賞所得。問(wèn)題:(1)王老師是否侵犯學(xué)生權(quán)利?請(qǐng)具體說(shuō)明。(6分)(2)學(xué)校應(yīng)如何指導(dǎo)教師合法使用學(xué)生作品?(8分)答案:(1)侵權(quán)分析:①學(xué)生作文屬于著作權(quán)法意義上的“作品”,學(xué)生為著作權(quán)人;②王老師未經(jīng)學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人同意發(fā)表并收取打賞,侵犯復(fù)制權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)及獲得報(bào)酬權(quán);③雖注明作者,但“免費(fèi)下載+打賞”模式具有營(yíng)利性質(zhì),不能免除授權(quán)義務(wù)。(2)指導(dǎo)措施:①制定《學(xué)生作品使用管理辦法》,明確任何公開發(fā)表需書面授權(quán);②建立“學(xué)生著作權(quán)事務(wù)代理”制度,由家長(zhǎng)委員會(huì)、學(xué)生會(huì)、法務(wù)顧問(wèn)三方共同管理授權(quán);③教師使用學(xué)生作品須遵循“非營(yíng)利優(yōu)先”原則,若產(chǎn)生收益,按不低于70%比例返還學(xué)生;④開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)校本課程,讓學(xué)生了解自身權(quán)利;⑤對(duì)違規(guī)教師進(jìn)行師德考核扣分,并追回不當(dāng)所得。三、寫作題(本大題1題,28分)19.閱讀下面材料,根據(jù)要求寫作。材料:“一個(gè)人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個(gè)民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。”——習(xí)近平“教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂?!薄潘关悹査挂螅航Y(jié)合材料,聯(lián)系中小學(xué)教育實(shí)際,以“師德與專業(yè)成長(zhǎng)”為主題,自擬題目,寫一篇800字左右的論述性文章。除詩(shī)歌外文體不限,文中不得出現(xiàn)真實(shí)校名、人名?!緦懽饕c(diǎn)與評(píng)分參考】1.立意:圍繞“師德是專業(yè)成長(zhǎng)的根基”展開,觀點(diǎn)鮮明;2.結(jié)構(gòu):引論—本論—結(jié)論,邏輯清晰;3.論據(jù):引用教育法規(guī)、心理學(xué)研究、教學(xué)案例,避免空泛;4.語(yǔ)言:準(zhǔn)確、流暢,有教育情懷;5.字?jǐn)?shù):800字左右,每少50字扣1分?!緟⒖挤段摹繋煹拢航處煂I(yè)成長(zhǎng)的源頭活水教師的專業(yè)成長(zhǎng)常被量化為課題、論文、賽課獎(jiǎng)項(xiàng),然而,離開師德這一源頭,所有技術(shù)層面的精進(jìn)都可能異化為華麗的空殼。習(xí)近平總書記指出,遇到好老師是人生的幸運(yùn),而“好”之核心,首在師德。師德為專業(yè)成長(zhǎng)錨定價(jià)值坐標(biāo)。新課改背景下,大單元教學(xué)、項(xiàng)目化學(xué)習(xí)層出不窮,若教師心中無(wú)“立德樹人”準(zhǔn)星,再前沿的理念也會(huì)淪為表演。某青年教師將整本書閱讀設(shè)計(jì)成“劇本殺”,課堂熱鬧非凡,卻借懸疑之名渲染暴力情節(jié),學(xué)生課后模仿危險(xiǎn)游戲。技術(shù)華麗卻導(dǎo)向偏差,根源在于師德缺位。師德為專業(yè)成長(zhǎng)提供心理能量。教師面對(duì)的是成長(zhǎng)中的未成年人,情緒勞動(dòng)極高。研究表明,具有強(qiáng)烈教育情懷的教師,其職業(yè)倦怠水平顯著低于對(duì)照組。省特級(jí)教師王崧舟坦言,自己30年執(zhí)教的動(dòng)力來(lái)自“讓每一節(jié)課成為生命的禮贊”。當(dāng)教師把學(xué)生視為“正在成長(zhǎng)的人”而非“分?jǐn)?shù)載體”,其專業(yè)精進(jìn)便擁有了可持續(xù)的內(nèi)驅(qū)力。師德為專業(yè)成長(zhǎng)開辟反思維度。美國(guó)學(xué)者波斯納提出“成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思”,而反思的尺度正是師德。若教師僅以“提高平均分”為唯一尺度,反思便局限于技巧打磨;若將“是否尊重了學(xué)生人格”納入反思,教師就會(huì)主動(dòng)調(diào)整教學(xué)節(jié)奏、話語(yǔ)方式。某實(shí)驗(yàn)初中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論