商場導購合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方在商場從事商品銷售業(yè)務(wù)，需要招聘導購人員，乙方具備相應的導購工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供導購服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方在甲方指定的商場專柜擔任導購員，負責向顧客介紹、推銷商品，解答顧客咨詢，促成商品交易，并協(xié)助商場進行商品陳列、盤點等相關(guān)工作。2.工作地點：[具體商場名稱及地址]三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作班次，如早班：；中班：；晚班：等]。甲方可根據(jù)商場經(jīng)營情況對乙方的工作時間進行適當調(diào)整，但應提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的考勤制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元。甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶[具體銀行賬號]。2.提成：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照銷售額的%提取提成。銷售任務(wù)為每月銷售額達到人民幣元。提成計算周期為自然月，甲方在次月日前核算并支付乙方上月提成。3.獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和商場銷售業(yè)績，甲方有權(quán)給予乙方獎金。獎金的發(fā)放標準和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：甲方為乙方提供工作服、工作牌等工作所需物品。乙方享有商場規(guī)定的員工福利，如員工折扣、節(jié)日禮品等。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的培訓和晉升機會。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)商場經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。按照本合同約定，按時足額支付乙方工資、提成和獎金。在乙方違反法律法規(guī)、商場規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，按時足額領(lǐng)取工資、提成和獎金。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。對甲方的工作安排、管理方式和勞動報酬等提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)、商場規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、商場規(guī)章制度和本合同約定，誠實守信，履行工作職責。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守工作紀律，服從工作安排。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守商場的服務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德，禮貌待客，熱情服務(wù)，維護甲方的良好形象。八、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除本合同。甲方因經(jīng)營困難或其他不可抗力因素，需要裁減人員的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議時，甲方有權(quán)解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償：有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第八條第1款第（7）、（8）、（9）項規(guī)定解除本合同的。乙方依照本合同第八條第1款第（10）項規(guī)定解除本合同的。本合同期滿，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的。甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的。經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償：甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除本合同或者違反保密義務(wù)、競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應當承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，除支付違約金外，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可