國企借工合同范本甲方（借出方）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（借入方）：名稱：[借入方公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具有豐富的人力資源及專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，乙方因[具體項(xiàng)目名稱或業(yè)務(wù)需求]需要，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供借工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借工服務(wù)內(nèi)容及期限1.借工人員甲方根據(jù)乙方需求，向乙方借出[具體人數(shù)]名員工，借工人員名單及相關(guān)信息詳見附件一《借工人員清單》。借工人員應(yīng)具備乙方所要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)條件。2.服務(wù)內(nèi)容借工人員在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作安排和要求，從事[具體工作內(nèi)容描述]等工作。乙方應(yīng)向借工人員明確工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，并提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)。3.借工期限本次借工服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。借工期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限時(shí)長]。如需提前終止或變更借工期限，雙方應(yīng)提前[通知期限時(shí)長]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂相關(guān)協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定支付借工費(fèi)用。對借工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果對借工人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位。在乙方違反本合同約定或借工人員的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，有權(quán)提前解除借工協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方要求，選派符合條件的借工人員到乙方工作，并確保借工人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)借工人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的發(fā)放和繳納，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為借工人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。對借工人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，提高借工人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保借工人員遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。協(xié)助乙方處理借工人員在工作過程中發(fā)生的與工作相關(guān)的問題和糾紛，及時(shí)了解借工人員的工作情況和需求，并與乙方保持溝通協(xié)調(diào)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求借工人員按照乙方的工作安排和要求完成工作任務(wù)，并對借工人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。根據(jù)工作需要，對借工人員的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。在借工人員不能勝任工作或違反乙方工作紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換借工人員或?qū)韫と藛T進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付借工費(fèi)用。為借工人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保借工人員能夠正常開展工作。負(fù)責(zé)對借工人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障借工人員的合法權(quán)益。不得將借工人員用于與本合同約定無關(guān)的工作或活動(dòng)，不得擅自轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借借工人員給第三方。在借工期限屆滿或提前解除借工協(xié)議后，及時(shí)將借工人員歸還甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)交接手續(xù)。三、借工費(fèi)用及支付方式1.借工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的借工費(fèi)用包括借工人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用以及甲方的管理費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：借工人員的工資按照每人每月[工資數(shù)額]元計(jì)算，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。福利費(fèi)用按照每人每月[福利數(shù)額]元計(jì)算，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。社會保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方為借工人員繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用部分為每人每月[社保數(shù)額]元。甲方的管理費(fèi)用按照借工費(fèi)用總額的[管理費(fèi)率]%計(jì)算，即每月[管理費(fèi)用數(shù)額]元。借工費(fèi)用總額為每月[總費(fèi)用數(shù)額]元，此費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如有調(diào)整，雙方應(yīng)提前[通知期限時(shí)長]書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將當(dāng)月借工費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的借工費(fèi)用后[入賬期限時(shí)長]個(gè)工作日內(nèi)，為借工人員發(fā)放工資、繳納社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并向乙方提供相關(guān)憑證。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、借工人員信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起[保密期限時(shí)長]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定選派借工人員或未履行對借工人員的管理義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定支付借工費(fèi)用或擅自變更借工人員的工作崗位、工作內(nèi)容等，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。六、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日附件一：借工人員清單序號姓名性別身份證號碼工作崗位1[姓名1][性別1][身份證號碼1][崗位1]2[姓名2][