擺攤勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事擺攤工作事宜，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的地點從事擺攤工作，具體工作內(nèi)容為銷售甲方提供的[具體商品名稱或服務(wù)項目]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責，確保擺攤工作的順利進行。2.工作地點：[詳細寫明擺攤地點，如XX市XX區(qū)XX街道XX號]三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照乙方的工作業(yè)績支付勞動報酬，乙方的月工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日，甲方應(yīng)將工資以貨幣形式足額支付給乙方。2.提成及獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，可按照銷售額的[X]%獲得提成。同時，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體寫明福利待遇，如工作制服、工作餐、住宿等]乙方享有甲方組織的培訓、學習和其他活動的權(quán)利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。如乙方在工作過程中因職業(yè)危害導(dǎo)致身體損害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，履行社會保險義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權(quán)益。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，并與甲方協(xié)商解決。乙方應(yīng)按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。合同終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額按照乙方的實際損失計算。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同