勞動(dòng)易安全協(xié)議書_第1頁
勞動(dòng)易安全協(xié)議書_第2頁
勞動(dòng)易安全協(xié)議書_第3頁
勞動(dòng)易安全協(xié)議書_第4頁
勞動(dòng)易安全協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)易安全協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù),為明確雙方在勞動(dòng)過程中的權(quán)利義務(wù),保障勞動(dòng)安全,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)易安全協(xié)議書。一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及要求1.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方指定的工作崗位,按照甲方的工作安排和要求,完成以下工作任務(wù):(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理,接受甲方的監(jiān)督和檢查,及時(shí)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、勞動(dòng)條件及安全保障1.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.安全保障措施甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,及時(shí)消除安全隱患。甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo),告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求提供勞動(dòng)服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障措施。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,及時(shí)處理乙方與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定,提供勞動(dòng)條件和安全保障措施。乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),確保工作安全。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和操作技能。(5)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得泄露給任何第三方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月元(大寫元整)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式甲方應(yīng)于每月日前,將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如有異議,應(yīng)在收到工資后的個(gè)工作日內(nèi)通知甲方,甲方應(yīng)及時(shí)核實(shí)并處理。五、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擅自拆除或損壞。2.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià),并采取有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)信息。六、勞動(dòng)時(shí)間及休息休假1.勞動(dòng)時(shí)間乙方的勞動(dòng)時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作天,每天工作小時(shí)。甲方如需乙方加班,應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。(2)休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,合理安排休息休假時(shí)間。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。八、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)勞動(dòng)秩序。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng),不得曠工、遲到、早退。2.規(guī)章制度甲方應(yīng)制定完善的規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、績效考核制度、安全管理制度等。乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。九、保密條款1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的秘密,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的秘密用于任何與工作無關(guān)的目的。3.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后年內(nèi)有效。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的損失。如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致提前終止的,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論