版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動臨時合同范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方因工作需要,需臨時聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方從事臨時勞務(wù)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容描述]服務(wù)。例如,若甲方是一家建筑公司,乙方可能負(fù)責(zé)臨時性的建筑輔助工作,如搬運建筑材料、協(xié)助搭建簡易腳手架等;若甲方是一家活動策劃公司,乙方或許承擔(dān)活動現(xiàn)場的布置、道具擺放、活動結(jié)束后的清理等工作。2.勞務(wù)要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度,服從甲方的工作安排與指揮,在工作過程中應(yīng)盡到合理的注意義務(wù),確保工作安全與質(zhì)量。二、工作時間及地點1.工作時間:甲方根據(jù)實際工作需要安排乙方的工作時間,乙方應(yīng)按照甲方的安排準(zhǔn)時到崗工作。工作時間一般為[具體工作時間段,如每天上午9點至下午5點,可根據(jù)實際情況靈活變動],但甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)的緊急程度等因素對工作時間進(jìn)行合理調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。2.工作地點:乙方的工作地點為[詳細(xì)工作地點,包括具體的城市、街道、門牌號等]。若因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方需前往其他地點工作,甲方應(yīng)提前告知乙方,并協(xié)商確定相應(yīng)的交通、住宿等事宜。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬:甲方按照乙方完成的勞務(wù)工作量及工作質(zhì)量向乙方支付勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為[明確每小時或每天的報酬金額,或根據(jù)工作量計算的報酬方式,如每搬運一噸建筑材料支付[X]元等]。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。甲方將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。若乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更,應(yīng)及時通知甲方。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù):權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對乙方不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評、糾正或解除合同。義務(wù):按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo),確保乙方在安全的環(huán)境下工作。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利義務(wù):權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)。在自身權(quán)益受到侵害時,有權(quán)向甲方提出異議并要求解決,也有權(quán)向勞動監(jiān)察部門或相關(guān)法律機構(gòu)尋求幫助。義務(wù):遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定及甲方的工作要求,認(rèn)真履行勞務(wù)職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查,對甲方提出的合理意見和建議應(yīng)予以采納并改進(jìn)工作。在工作過程中如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保險及福利待遇1.甲方無需為乙方繳納社會保險。因乙方系臨時勞務(wù)人員,雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系而非勞動關(guān)系,故甲方不承擔(dān)社會保險繳納義務(wù)。2.乙方在工作期間發(fā)生意外傷害或疾病等情況,甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予必要的協(xié)助和人道主義關(guān)懷,但甲方不承擔(dān)因乙方自身疾病或非因工作原因?qū)е碌膫Φ鹊馁r償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用及其他相關(guān)費用。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更:本合同履行期間,如有需要變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。2.合同解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方的工作規(guī)章制度,甲方有權(quán)隨時解除本合同,且無需向乙方支付任何補償。乙方給甲方造成損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。在合同履行期間,若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使合同無法繼續(xù)履行的,甲乙雙方可以協(xié)商解除本合同,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同終止:本合同約定的勞務(wù)任務(wù)完成后,本合同自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的,本合同終止。因乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的,本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。甲方逾期支付超過[X]日的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬、違約金及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任:若乙方未按照本合同約定及甲方的工作要求提供勞務(wù)服務(wù),導(dǎo)致工作延誤或質(zhì)量不符合要求的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬,若因乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,乙方應(yīng)足額賠償甲方的損失。若乙方違反甲方的工作規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若乙方擅自解除本合同或無故曠工的,乙方應(yīng)按照未履行合同期間勞務(wù)報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。乙方給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年吉林大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院專業(yè)教師招聘5人備考題庫(二)及一套答案詳解
- 未來五年信息系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年反射式投影儀行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年產(chǎn)品訂貨會服務(wù)企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年BTK抑制劑企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年軟木壘球芯行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年塑料二次加工機械企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年折疊屏手機企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 四年級數(shù)學(xué)(四則混合運算帶括號)計算題專項練習(xí)與答案
- 2025陜西西安市工會系統(tǒng)開招聘工會社會工作者61人歷年題庫帶答案解析
- 外賣平臺2025年商家協(xié)議
- 2025年高職(鐵道車輛技術(shù))鐵道車輛制動試題及答案
- (新教材)2026年人教版八年級下冊數(shù)學(xué) 24.4 數(shù)據(jù)的分組 課件
- 2025陜西榆林市榆陽區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)招聘20人考試筆試模擬試題及答案解析
- 老年慢性病管理及康復(fù)護(hù)理
- 2026年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招(計算機)考試參考題庫及答案1套
- 代辦執(zhí)照合同范本
- 2025昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司第一批招聘(12人)(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- 2025年國家公務(wù)員錄用考試《行測+申論》真題卷(地市級)及答案解析
- 商業(yè)廣場經(jīng)營管理及物業(yè)管理服務(wù)方案
評論
0/150
提交評論