下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
變更就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方已簽訂就業(yè)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定,就變更就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、變更事項(xiàng)及具體描述(一)工作崗位變更原協(xié)議約定乙方的工作崗位為[原崗位名稱],現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的職責(zé)與要求如下:1.工作職責(zé)負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容1],確保工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。參與[具體工作內(nèi)容2],積極提出創(chuàng)新性建議和解決方案。協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[具體工作內(nèi)容3],與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作。2.工作要求具備[專業(yè)技能1],能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和軟件。擁有[專業(yè)技能2],能夠獨(dú)立解決工作中遇到的問題。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。(二)工作地點(diǎn)變更原協(xié)議約定乙方的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)],現(xiàn)變更為[新工作地點(diǎn)]。新工作地點(diǎn)的具體地址為[詳細(xì)地址],周邊交通便利,配套設(shè)施完善。(三)薪資待遇變更原協(xié)議約定乙方的薪資待遇為[原薪資結(jié)構(gòu)及金額],現(xiàn)變更為[新薪資結(jié)構(gòu)及金額]。具體變更內(nèi)容如下:1.基本工資:由原來的每月[X]元調(diào)整為每月[X]元。2.績(jī)效工資:績(jī)效工資的考核方式和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司新的績(jī)效管理制度執(zhí)行,預(yù)計(jì)每月績(jī)效工資在[X]元至[X]元之間。3.福利待遇公司為乙方繳納五險(xiǎn)一金,按照國(guó)家規(guī)定的比例和基數(shù)執(zhí)行。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將為乙方提供[具體福利項(xiàng)目,如免費(fèi)午餐、員工宿舍、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照本協(xié)議約定的薪資待遇和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放薪資和給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件,保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,提供福利待遇。定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),提高乙方工作能力和綜合素質(zhì)。按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付薪資待遇。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作崗位的職責(zé)、要求和薪資待遇等相關(guān)信息。有權(quán)按照本協(xié)議約定,享受相應(yīng)的薪資待遇和福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身工作能力和綜合素質(zhì)。三、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、工作條件或薪資待遇,乙方有權(quán)要求甲方按照原協(xié)議履行義務(wù),并要求甲方支付違約金[X]元。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付違約金[X]元,同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方改正,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、降職降薪等。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自解除本協(xié)議,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。四、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款(一)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(二)協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心2026年度專利審查員公開招聘100人備考題庫及一套答案詳解
- jawa 布局與日歷課程設(shè)計(jì)
- 2025年中國(guó)科學(xué)院高能物理研究所軟件工程師崗位招聘?jìng)淇碱}庫及1套完整答案詳解
- matlabe課程設(shè)計(jì)的論文
- 2440秒表課程設(shè)計(jì)
- 2025年洛陽市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員職位數(shù)核減及調(diào)劑情況考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025恒豐銀行上海分行社會(huì)招聘29人參考考試試題及答案解析
- 2025年深圳市優(yōu)才人力資源有限公司公開招聘聘員(派遣至深圳市龍崗區(qū)工信局)的備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年昆明市官渡區(qū)云南大學(xué)附屬中學(xué)星耀學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫及一套參考答案詳解
- 2025湖北智新半導(dǎo)體有限公司招聘?jìng)淇伎荚囶}庫及答案解析
- 2025至2030中國(guó)精煉橄欖油行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 2025市級(jí)政務(wù)信息化建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算方案編制規(guī)范和預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)美術(shù)教育活動(dòng)方案設(shè)計(jì)
- 噴漿護(hù)坡施工方案
- 連云港疫情管理辦法
- 專題03 細(xì)胞呼吸和光合作用-2025年高考《生物》真題分類匯編
- 柳州巴迪二安寵物醫(yī)院有限公司項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告表
- 大連東軟信息學(xué)院《Python數(shù)據(jù)采集與處理課程實(shí)驗(yàn)》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 不認(rèn)定為安全生產(chǎn)事故的依據(jù)
- DBJ04-T362-2025 保模一體板復(fù)合墻體保溫系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《中小學(xué)跨學(xué)科課程開發(fā)規(guī)范》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論