勞動競賽協(xié)議書甲方：[甲方單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方電話]乙方：[乙方單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方電話]鑒于甲乙雙方有意就勞動競賽相關(guān)事宜達成合作，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議：一、勞動競賽概述1.競賽主題：[具體勞動競賽主題]2.競賽范圍：涵蓋甲方[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域或部門]的工作范疇，具體包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)或項目]。3.競賽目標(biāo)：通過勞動競賽，激勵雙方員工提高工作效率、提升工作質(zhì)量、增強創(chuàng)新能力，以實現(xiàn)[闡述預(yù)期達成的業(yè)務(wù)目標(biāo)或成果]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對勞動競賽的方案、規(guī)則、評判標(biāo)準(zhǔn)等提出建議和修改意見，確保競賽的公平性、合理性和有效性。有權(quán)監(jiān)督乙方在勞動競賽過程中的參與情況，包括但不限于參賽人員的工作表現(xiàn)、競賽任務(wù)的完成進度等。對競賽結(jié)果進行最終審核和認(rèn)定，根據(jù)競賽規(guī)則確定獲獎名單及獎勵方式。2.義務(wù)負責(zé)制定勞動競賽的整體方案，明確競賽的目標(biāo)、規(guī)則、流程、評判標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，并及時向乙方公布。提供必要的競賽資源支持，包括但不限于競賽所需的資料、設(shè)備、場地等，確保競賽的順利開展。按照競賽規(guī)則和協(xié)議約定，及時、足額地向乙方支付競賽獎勵費用。為乙方參賽人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升業(yè)務(wù)能力和競賽水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參與勞動競賽方案的討論和制定，提出合理的意見和建議，確保競賽方案符合雙方實際情況和利益。按照競賽規(guī)則，組織本單位員工積極參與勞動競賽，自主安排參賽人員及競賽準(zhǔn)備工作。對甲方提供的競賽資源支持有合理使用的權(quán)利，如發(fā)現(xiàn)資源不足或存在問題，有權(quán)及時向甲方提出反饋。根據(jù)競賽規(guī)則和協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的競賽獎勵。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方制定的勞動競賽方案和規(guī)則組織實施競賽活動，確保競賽過程的公平、公正、公開。負責(zé)本單位參賽人員的選拔、培訓(xùn)和管理工作，提高參賽人員的競賽積極性和業(yè)務(wù)水平，確保參賽人員遵守競賽紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。及時向甲方反饋競賽過程中的問題和情況，配合甲方做好競賽的協(xié)調(diào)和溝通工作。協(xié)助甲方完成競賽結(jié)果的審核和認(rèn)定工作，提供必要的證明材料和數(shù)據(jù)支持。三、競賽流程（一）籌備階段1.甲方制定勞動競賽方案，并與乙方溝通協(xié)商，達成一致意見。2.雙方各自成立勞動競賽組織委員會，負責(zé)競賽的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。3.甲方提供競賽所需的資料、設(shè)備、場地等資源，并進行必要的準(zhǔn)備工作。4.乙方組織本單位員工報名參賽，確定參賽人員名單，并將名單報送甲方備案。（二）實施階段1.甲方按照競賽方案和規(guī)則，向參賽人員發(fā)放競賽任務(wù)和要求。2.乙方參賽人員按照競賽要求開展工作，定期向甲方匯報工作進展情況。3.甲方組織相關(guān)人員對參賽人員的工作進行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決競賽過程中出現(xiàn)的問題。4.在競賽過程中，雙方應(yīng)保持密切溝通，及時調(diào)整競賽方案和規(guī)則，確保競賽的順利進行。（三）評審階段1.競賽結(jié)束后，乙方提交競賽成果報告及相關(guān)證明材料。2.甲方組織評審委員會，按照競賽評判標(biāo)準(zhǔn)對乙方的競賽成果進行評審。3.評審委員會根據(jù)評審結(jié)果，確定獲獎名單，并進行公示。（四）表彰獎勵階段1.甲方根據(jù)競賽規(guī)則和協(xié)議約定，對獲獎單位和個人進行表彰和獎勵。2.乙方負責(zé)組織本單位獲獎人員參加表彰大會，并配合甲方做好相關(guān)宣傳工作。四、獎勵與費用支付（一）獎勵設(shè)置1.個人獎項：設(shè)立一等獎[X]名，獎金[X]元；二等獎[X]名,獎金[X]元；三等獎[X]名，獎金[X]元；優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)榮譽證書及獎品。2.團隊獎項：設(shè)立優(yōu)秀團隊獎[X]個，頒發(fā)獎牌及團隊獎勵基金[X]元，用于團隊建設(shè)和發(fā)展活動。3.其他獎勵：對在勞動競賽中表現(xiàn)突出、有創(chuàng)新成果或為競賽做出特殊貢獻的單位和個人，給予額外的榮譽稱號或其他形式的獎勵。（二）費用支付甲方應(yīng)在競賽結(jié)果公示無異議后的[X]個工作日內(nèi)，將競賽獎勵費用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到獎勵費用后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在勞動競賽過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定提供競賽資源支持、支付競賽獎勵費用或違反競賽規(guī)則，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照協(xié)議約定組織實施競賽活動、遵守競賽紀(jì)律或提交虛假競賽成果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動競賽結(jié)束后[X]個工作日。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙