大學(xué)時就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，甲方有意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位乙方畢業(yè)后將被甲方錄用，擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。該崗位主要負責(zé)[崗位工作職責(zé)詳細描述]，包括但不限于[列舉一些主要工作任務(wù)]。2.工作地點甲方安排乙方在[工作地點詳細地址]工作。3.服務(wù)期限本協(xié)議約定的服務(wù)期限自乙方畢業(yè)后正式到崗之日起[X]年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方進行管理和考核。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。工資報酬按照甲方工資分配制度執(zhí)行，具體標準為每月[X]元，支付方式為[支付周期及方式，如每月[具體日期]以貨幣形式支付到乙方指定銀行賬戶]。福利待遇包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)后，按照約定為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)、本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，享受相應(yīng)的工資報酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到并辦理入職手續(xù)。乙方應(yīng)在畢業(yè)前確保能夠順利畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書，如因乙方自身原因無法按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或到其他單位兼職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得款項，并按照應(yīng)得款項的[X%]向乙方支付賠償金。同時，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費用，如律師費、訴訟費等。若甲方擅自解除本協(xié)議或拒絕為乙方辦理就業(yè)手續(xù)、簽訂正式勞動合同，應(yīng)按照乙方應(yīng)得工資報酬總額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到或擅自離職、到其他單位兼職，乙方應(yīng)按照甲方已支付工資報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的工資報酬及福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方因自身原因無法按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方已支付工資報酬總額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方為招聘乙方所投入的費用，如招聘成本、培訓(xùn)費用等。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；擅自解除本協(xié)議或拒絕為乙方辦理就業(yè)手續(xù)、簽訂正式勞動合同的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力