校長合同協(xié)議模板甲方（學校方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（校長方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘任乙方擔任學校校長一職，為明確雙方權(quán)利義務，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、聘任職位及職責1.聘任職位：甲方聘任乙方擔任[學校名稱]校長。2.職責范圍全面負責學校的教育教學、行政管理等各項工作，制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施。組織領(lǐng)導學校的師資隊伍建設，提高教師素質(zhì)，促進教師專業(yè)發(fā)展。負責學校的招生工作，制定招生計劃，組織招生宣傳和錄取工作。管理學校的財務工作，合理編制學校預算，嚴格執(zhí)行財務制度，確保學校經(jīng)費的合理使用。維護學校的安全穩(wěn)定，加強學校安全管理，做好師生的安全教育工作，及時處理各類突發(fā)事件。加強與教育行政部門、社區(qū)及家長的溝通與聯(lián)系，積極爭取社會各界對學校工作的支持。三、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)學校發(fā)展需要，對乙方的工作職責和工作安排進行調(diào)整。有權(quán)按照學校的考核制度對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與教育行政部門、社區(qū)及家長等方面的關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應的工資、獎金及福利待遇。有權(quán)參與學校的決策和管理，提出合理化建議。有權(quán)要求甲方提供必要的數(shù)據(jù)、資料和信息，以便履行工作職責。2.義務遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，依法依規(guī)履行校長職責。認真履行本合同約定的工作職責，努力完成學校的各項工作任務，提高教育教學質(zhì)量和學校管理水平。加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，樹立良好的校長形象，維護學校聲譽。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難。保守學校的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。四、薪酬待遇1.工資標準：乙方的月工資為人民幣元，由基本工資、績效工資等構(gòu)成?；竟べY為元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.獎金：甲方根據(jù)學校的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年度結(jié)束時給予乙方一定的獎金，獎金數(shù)額為人民幣元。3.福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五、工作條件與勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場所、教學設施等工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。六、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責過程中所產(chǎn)生或形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容：學校發(fā)展需要，對乙方的工作職責和工作安排進行調(diào)整。國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響本合同履行。雙方約定的其他情形。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除合同：乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，給學校造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。乙方不能勝任校長工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除合同。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。一方提前日書面通知對方，并經(jīng)對方同意，可以解除合同。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇，或未提供必要的工作條件和支持，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，或違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，給學校造成損失的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本合同的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方