銷售職工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事[具體銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的銷售工作，需要招聘職工負(fù)責(zé)相關(guān)銷售工作，乙方具備相應(yīng)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供銷售服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供銷售職工服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的銷售職工，負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)，按照甲方的銷售策略和要求，推廣甲方生產(chǎn)或銷售的[具體產(chǎn)品名稱或服務(wù)項(xiàng)目]，與潛在客戶進(jìn)行溝通、洽談，促成銷售合同的簽訂，并協(xié)助甲方完成售后服務(wù)等相關(guān)工作。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備良好的溝通能力、銷售技巧和市場洞察力，能夠有效地向客戶介紹甲方的產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)勢，解答客戶疑問，挖掘客戶需求。2.乙方需遵守甲方制定的銷售流程和規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確地向甲方反饋客戶信息、市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況。3.乙方應(yīng)積極拓展客戶資源，努力完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)，具體銷售任務(wù)指標(biāo)將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期進(jìn)行調(diào)整，并以書面形式通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的銷售工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方按照甲方的銷售策略和要求開展工作，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為提出糾正意見。有權(quán)根據(jù)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整銷售任務(wù)指標(biāo)和工作內(nèi)容，并及時(shí)通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供開展銷售工作所需的產(chǎn)品資料、宣傳資料、銷售工具等相關(guān)資源，并確保其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升銷售能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的勞動(dòng)成果，不得隨意干涉乙方的正常銷售工作，保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供開展銷售工作所需的資源和支持，并對(duì)甲方不合理的工作安排提出異議。有權(quán)對(duì)甲方的銷售策略和產(chǎn)品或服務(wù)提出合理化建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行銷售職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真完成銷售任務(wù)，積極拓展客戶資源，提高銷售業(yè)績。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。定期向甲方匯報(bào)銷售工作進(jìn)展情況，提交銷售報(bào)表等相關(guān)資料，配合甲方完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。在銷售過程中，如因乙方原因?qū)е驴蛻敉对V或糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方解決，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.基本工資：乙方每月基本工資為人民幣[X]元，該基本工資于每月[具體支付日期]按時(shí)足額支付。2.銷售提成：乙方完成當(dāng)月銷售任務(wù)指標(biāo)的，按照當(dāng)月實(shí)際銷售額的[X]%提取銷售提成；若乙方未完成當(dāng)月銷售任務(wù)指標(biāo)，但完成率達(dá)到[X]%以上的，按照當(dāng)月實(shí)際銷售額的[X]%提取銷售提成；若乙方完成率低于[X]%的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)決定是否發(fā)放銷售提成及發(fā)放比例。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的年度銷售業(yè)績、客戶滿意度等綜合指標(biāo)，設(shè)立年度獎(jiǎng)金制度。若乙方在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，完成年度銷售任務(wù)指標(biāo)且各項(xiàng)考核指標(biāo)達(dá)到甲方要求的，甲方將給予乙方一定金額的年度獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金具體金額根據(jù)甲方當(dāng)年經(jīng)營情況和乙方實(shí)際表現(xiàn)確定。（二）支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在每月[具體日期]前向甲方提供準(zhǔn)確無誤的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資發(fā)放延誤或其他問題，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和銷售工作特點(diǎn)確定，原則上每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]。但在銷售旺季或特殊情況下，甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)延長工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際加班情況，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補(bǔ)償。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方的工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，適時(shí)組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，以提升員工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。六、保密條款（一）保密范圍乙方在為甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、銷售策略、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。其中，商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、客戶名單、營銷計(jì)劃、價(jià)格體系、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶的名稱、地址、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求偏好等。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的保密信息成為公開信息為止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除相應(yīng)的違約金和賠償款，如乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不足以支付的，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在為甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)注冊(cè)、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整銷售策略、產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。2.乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等。3.法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款無法繼續(xù)履行。合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并交接工作。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并交接工作。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，或者未提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求完成銷售任務(wù)，或者泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)、侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除相應(yīng)的違約金和賠償款，如乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不足以支付的，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)