變更勞合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了勞動合同（合同編號：），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就變更勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容的具體描述（一）工作崗位變更1.乙方原工作崗位為，現(xiàn)變更為。2.工作崗位變更的原因：因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)綜合評估乙方的專業(yè)技能、工作能力及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認為乙方更適合新的工作崗位，故雙方協(xié)商一致進行崗位變更。（二）工作地點變更1.乙方原工作地點為，現(xiàn)變更為。2.工作地點變更的原因：甲方因業(yè)務(wù)拓展，在新的地點設(shè)立了分支機構(gòu)，為滿足業(yè)務(wù)運營需求，需調(diào)整乙方的工作地點。（三）工作時間變更1.乙方原工作時間為，現(xiàn)變更為。2.工作時間變更的原因：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點及運營需求，調(diào)整工作時間以更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。具體變更為：每周工作天，每天工作小時，工作時間為至。（四）勞動報酬變更1.乙方原勞動報酬構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。現(xiàn)變更為：基本工資元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。同時，甲方為乙方提供交通補貼元/月，通訊補貼元/月。2.勞動報酬變更的原因：鑒于乙方工作崗位及工作內(nèi)容的變更，相應(yīng)調(diào)整勞動報酬以體現(xiàn)崗位價值及勞動貢獻。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間等履行工作職責(zé)。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的績效工資及獎金發(fā)放。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付變更后的勞動報酬及相關(guān)補貼。為乙方提供必要且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項社會保險及住房公積金。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會及培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，要求甲方按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間等履行相應(yīng)義務(wù)。按照甲方的要求完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬及相關(guān)補貼。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時到變更后的工作地點，按照變更后的工作崗位及工作時間要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息。接受甲方的監(jiān)督、考核，積極配合甲方的管理工作。如因工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)補貼，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，未為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定補繳，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到變更后的工作地點上班，每遲到或早退一次，應(yīng)按照當(dāng)月工資的%向甲方支付違約金；曠工的，每曠工一日，應(yīng)按照當(dāng)月工資的%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定認真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未完成或出現(xiàn)工作失誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，泄露甲方的商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息，乙方應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金，并承擔(dān)由此給甲方造成的其他法律責(zé)任。四、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.原勞動合同中與本協(xié)議變更