中鐵招聘考試流程及答案_第1頁(yè)
中鐵招聘考試流程及答案_第2頁(yè)
中鐵招聘考試流程及答案_第3頁(yè)
中鐵招聘考試流程及答案_第4頁(yè)
中鐵招聘考試流程及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中鐵招聘考試流程及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.中鐵招聘簡(jiǎn)歷投遞的常見(jiàn)方式是()A.現(xiàn)場(chǎng)投遞B.短信投遞C.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投遞D.電話投遞2.中鐵招聘筆試主要考察的科目不包括()A.行政職業(yè)能力測(cè)試B.專業(yè)知識(shí)C.英語(yǔ)聽(tīng)力D.公共基礎(chǔ)知識(shí)3.中鐵面試環(huán)節(jié)一般不包含以下哪種形式()A.結(jié)構(gòu)化面試B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論C.情景模擬面試D.遠(yuǎn)程視頻面試4.中鐵招聘中,對(duì)學(xué)歷要求一般是()A.中專及以上B.大專及以上C.本科及以上D.碩士及以上5.以下哪個(gè)不屬于中鐵招聘的常見(jiàn)崗位類別()A.工程技術(shù)類B.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類C.市場(chǎng)營(yíng)銷類D.農(nóng)業(yè)種植類6.中鐵招聘的體檢項(xiàng)目通常不包括()A.血常規(guī)B.視力檢查C.牙科檢查D.肝功能檢查7.中鐵招聘信息發(fā)布的主要渠道不包括()A.中鐵官方網(wǎng)站B.高校就業(yè)網(wǎng)C.抖音D.招聘網(wǎng)站8.中鐵招聘筆試中,行政職業(yè)能力測(cè)試占總分的比例大概是()A.20%B.40%C.60%D.80%9.中鐵面試時(shí),一般提前多久到達(dá)面試地點(diǎn)比較合適()A.5分鐘B.15分鐘C.30分鐘D.60分鐘10.中鐵招聘公示期一般為()A.3天B.5天C.7天D.10天答案:1.C2.C3.D4.B5.D6.C7.C8.B9.B10.C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.中鐵招聘流程一般包含以下哪些環(huán)節(jié)()A.簡(jiǎn)歷投遞B.筆試C.面試D.體檢E.公示2.中鐵招聘筆試可能涉及的專業(yè)知識(shí)有()A.土木工程B.機(jī)械工程C.電氣工程D.人力資源管理E.會(huì)計(jì)學(xué)3.中鐵面試常見(jiàn)的問(wèn)題類型有()A.自我介紹B.職業(yè)規(guī)劃C.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)D.專業(yè)技能E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.中鐵招聘中,簡(jiǎn)歷投遞時(shí)需要注意的事項(xiàng)有()A.信息完整B.突出重點(diǎn)C.格式規(guī)范D.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔E.附上照片5.以下哪些屬于中鐵的子公司()A.中鐵一局B.中鐵二局C.中鐵三局D.中鐵四局E.中鐵五局6.中鐵招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)一般涵蓋()A.身體健康狀況B.無(wú)重大疾病C.無(wú)色盲色弱D.無(wú)傳染病E.身高體重達(dá)標(biāo)7.中鐵招聘筆試的題型可能包括()A.選擇題B.填空題C.簡(jiǎn)答題D.論述題E.計(jì)算題8.中鐵面試的考察維度有()A.專業(yè)能力B.溝通能力C.應(yīng)變能力D.責(zé)任心E.忠誠(chéng)度9.中鐵招聘信息可能發(fā)布在()A.中鐵各子公司官網(wǎng)B.智聯(lián)招聘C.前程無(wú)憂D.BOSS直聘E.應(yīng)屆生求職網(wǎng)10.準(zhǔn)備中鐵招聘筆試,可以參考的資料有()A.歷年真題B.專業(yè)教材C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資料D.行業(yè)報(bào)告E.相關(guān)論文答案:1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.中鐵招聘只面向應(yīng)屆畢業(yè)生。()2.中鐵招聘筆試成績(jī)是唯一的錄用依據(jù)。()3.面試時(shí)著裝隨意即可,不用太正式。()4.中鐵招聘體檢費(fèi)用一般由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。()5.簡(jiǎn)歷投遞成功后一定會(huì)收到筆試通知。()6.中鐵招聘的所有崗位都需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。()7.筆試中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分主要考察時(shí)事政治。()8.面試過(guò)程中,回答問(wèn)題聲音越大越好。()9.中鐵招聘公示期間,任何人都可以提出異議。()10.中鐵招聘流程中沒(méi)有背景調(diào)查環(huán)節(jié)。()答案:1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述中鐵招聘簡(jiǎn)歷投遞的注意要點(diǎn)。答案:信息務(wù)必完整準(zhǔn)確,突出與崗位相關(guān)的技能、經(jīng)驗(yàn)和成果。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,格式規(guī)范。根據(jù)崗位要求針對(duì)性撰寫(xiě),展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)與崗位匹配度。2.中鐵招聘筆試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?答案:了解筆試科目和范圍,復(fù)習(xí)行政職業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。找歷年真題練習(xí),熟悉題型和答題思路。準(zhǔn)備好考試用品,提前規(guī)劃好考試路線,保證良好作息。3.面試過(guò)程中如何突出自己的優(yōu)勢(shì)?答案:結(jié)合崗位需求,闡述自身專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。講述解決問(wèn)題的案例,凸顯應(yīng)變和解決問(wèn)題能力。表達(dá)積極的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及對(duì)中鐵文化的認(rèn)同。4.若收到中鐵錄用通知后,還需要做什么?答案:仔細(xì)閱讀錄用通知,明確入職時(shí)間、地點(diǎn)等要求。按要求準(zhǔn)備好入職材料,如身份證、學(xué)歷證書(shū)等。提前安排好個(gè)人事務(wù),做好入職前的各項(xiàng)準(zhǔn)備,按時(shí)入職。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論中鐵招聘不同環(huán)節(jié)對(duì)選拔人才的重要性。答案:簡(jiǎn)歷投遞是初步篩選,能快速定位合適人才;筆試考察知識(shí)儲(chǔ)備和能力;面試直接了解綜合素質(zhì)與崗位匹配度;體檢確保身體健康能勝任工作;公示保證公平公正。各環(huán)節(jié)相輔相成,共同選拔出優(yōu)秀人才。2.分析中鐵招聘中專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)哪個(gè)更重要。答案:兩者都重要。專業(yè)知識(shí)是做好工作的基礎(chǔ),能保證完成專業(yè)任務(wù)。綜合素質(zhì)如溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等,有助于融入企業(yè),高效工作。應(yīng)兩者兼?zhèn)洌瑢I(yè)知識(shí)助力入門,綜合素質(zhì)促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。3.說(shuō)說(shuō)如何在中鐵招聘面試中給面試官留下好印象。答案:提前做好準(zhǔn)備,熟悉公司和崗位。注意儀表儀態(tài),著裝正式、舉止得體。回答問(wèn)題簡(jiǎn)潔清晰,邏輯連貫,展示專業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論