岢嵐公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過(guò)C.降職D.撤職2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.提出申訴和控告4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)5.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；406.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.思想品德B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.勤奮敬業(yè)7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)？（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要8.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除9.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員10.國(guó)家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級(jí)B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級(jí)別D.公務(wù)員津貼多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職2.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷3.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金4.公務(wù)員有下列哪些情形之一的，不得辭去公職（）A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的5.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）A.德、能B.勤、績(jī)C.廉D.工作效率6.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)7.下列哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（）A.副鎮(zhèn)長(zhǎng)B.主任科員C.巡視員D.處長(zhǎng)8.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系9.公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）并重的原則。A.才B.德C.勤D.績(jī)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）3.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）6.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）10.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；年滿十八周歲；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員的處分有哪些種類？答：處分種類有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。不同處分有不同期間，受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別等。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。答：能優(yōu)化人員配置，使人才合理流動(dòng)；促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，提升公務(wù)員能力；避免長(zhǎng)期任職弊端，防止腐?。患訌?qiáng)部門(mén)聯(lián)系，提高整體工作效能。4.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核方法有平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合。平時(shí)積累情況，定期全面評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)結(jié)合群眾意見(jiàn)，保證考核客觀準(zhǔn)確。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)政府形象和公信力。良好道德可使公務(wù)員公正廉潔，全心服務(wù)人民，還能帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，促進(jìn)社會(huì)道德進(jìn)步。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員聘任制的看法。答：公務(wù)員聘任制有優(yōu)點(diǎn)，能引入專業(yè)人才，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，靈活用人。但也有挑戰(zhàn)，如管理難度大、穩(wěn)定性不足。需完善制度，平衡好各方利益，充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。3.討論如何提高公務(wù)員的工作效率。答：可從幾方面提高。加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，合理配置人員崗位，明確職責(zé)分工。建立有效監(jiān)督考核機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員積極工作，同時(shí)簡(jiǎn)化辦事流程，減少不必要環(huán)節(jié)。4.分析公務(wù)員廉政建設(shè)的措施。答：加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)廉潔意識(shí)；完善制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，如政務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督制約。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處腐敗行為。還要營(yíng)造廉政文化氛圍，讓廉潔成為自覺(jué)行動(dòng)。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.D3.C4.C5.B6.C7.