瀘州公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員D.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退5.公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制6.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（）級(jí)別以下設(shè)置。A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職C.開(kāi)除D.通報(bào)批評(píng)8.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)（）天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；209.對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績(jī)D.廉10.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進(jìn)行。A.職位空缺B.編制限額和職數(shù)C.人數(shù)D.編制多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法D.具有良好的品行2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉3.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（）A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動(dòng)離職D.因公辭職6.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過(guò)、記大過(guò)C.降級(jí)、撤職D.開(kāi)除7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.公務(wù)員福利待遇主要包括（）A.工資B.保險(xiǎn)C.福利D.獎(jiǎng)金9.公務(wù)員法規(guī)定可以越級(jí)晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.資歷很高C.工作特殊需要D.工作經(jīng)驗(yàn)豐富10.屬于公務(wù)員物質(zhì)保障制度的是（）A.工資制度B.保險(xiǎn)制度C.福利制度D.退休金制度判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。（）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）8.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員有遵守憲法和法律、按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)、全心全意為人民服務(wù)等義務(wù)。要模范遵守社會(huì)公德，維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)和利益，忠于職守完成工作任務(wù)，保守國(guó)家秘密和工作秘密等。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的方法?？己朔椒òㄆ綍r(shí)考核與定期考核相結(jié)合，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。還會(huì)采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，既注重領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，也聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，從多方面全面評(píng)價(jià)公務(wù)員。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員交流的意義。能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，使公務(wù)員在不同崗位鍛煉提升能力。加強(qiáng)部門(mén)間聯(lián)系與合作，打破部門(mén)壁壘。防止公務(wù)員在一個(gè)崗位久了出現(xiàn)腐敗等問(wèn)題，保證工作公正公平開(kāi)展。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的條件。連續(xù)兩年年度考核不稱職；不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整等原因拒絕合理安排；曠工等逾期不歸超規(guī)定天數(shù)；不履行義務(wù)不遵守紀(jì)律又不宜開(kāi)除的。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，全心全意為人民服務(wù)。提高政府公信力，讓民眾更信任政府。促進(jìn)公務(wù)員自身素質(zhì)提升，營(yíng)造良好工作氛圍，保障行政工作高效、公正開(kāi)展。2.討論如何提高公務(wù)員的工作效率?？赏ㄟ^(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。完善考核機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員積極工作。優(yōu)化工作流程，減少不必要環(huán)節(jié)。合理分配工作任務(wù)，做到人盡其才，發(fā)揮最大效能。3.討論公務(wù)員職務(wù)晉升制度的完善方向。應(yīng)更注重德才兼?zhèn)?，全面考察公?wù)員的品德和工作能力。增加透明度，讓晉升過(guò)程公開(kāi)公平。建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，綜合工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)等多方面因素，避免單一標(biāo)準(zhǔn)。4.討論公務(wù)員與社會(huì)公眾的關(guān)系。公務(wù)員是為社會(huì)公眾服務(wù)的，要傾聽(tīng)公眾需求，解決實(shí)際問(wèn)題。公眾是公務(wù)員工作的監(jiān)督者，能促使公務(wù)員依法履職。雙方相互依存，良好關(guān)系可促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。答案單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.C4.A5.D6.A7.