工貿企業(yè)新員工安全生產責任意識與行為規(guī)范考核（2024年1月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于新員工安全生產責任意識與行為規(guī)范的內容？

A.熟悉并遵守國家安全生產法律法規(guī)

B.了解本崗位的安全生產操作規(guī)程

C.隨意改變工作場所的安全設施布局

D.掌握緊急情況下的自救和互救方法

2.在工貿企業(yè)中，以下哪種行為是不符合安全生產規(guī)范要求的？

A.定期對工作場所進行安全檢查

B.工作時戴好個人防護用品

C.隨意堆放易燃易爆物品

D.接受安全生產教育和培訓

3.新員工在進入工作崗位前，必須完成以下哪項工作？

A.熟悉企業(yè)安全生產規(guī)章制度

B.隨意操作設備

C.不參加任何安全生產培訓

D.無需了解應急預案

4.在使用電動工具時，以下哪項做法是錯誤的？

A.檢查電源插座是否完好

B.使用絕緣手套操作

C.在潮濕的環(huán)境中使用電動工具

D.定期對電動工具進行維護保養(yǎng)

5.以下哪種情況不屬于緊急撤離信號？

A.警報聲響起

B.煙霧彌漫

C.領導安排休息

D.發(fā)生火災

6.下列哪項不屬于個人防護用品？

A.安全帽

B.安全帶

C.防塵口罩

D.電腦

7.在進行高空作業(yè)時，以下哪項措施是錯誤的？

A.使用安全繩進行保護

B.穿著防滑鞋

C.隨意移動作業(yè)平臺

D.配備足夠的安全防護設施

8.以下哪項不屬于安全生產“三同時”原則？

A.安全生產與經(jīng)濟建設同時規(guī)劃

B.安全生產與經(jīng)濟效益同時提高

C.安全生產與科技進步同時推進

D.安全生產與環(huán)境保護同時加強

9.以下哪種情況不屬于安全生產事故隱患？

A.設備老化

B.操作人員缺乏培訓

C.工作場所環(huán)境整潔

D.電氣線路老化

10.以下哪項不屬于員工應遵守的安全生產紀律？

A.遵守勞動紀律，不遲到早退

B.嚴禁酒后上崗

C.嚴格遵守操作規(guī)程

D.隨意更換工作場所的安全設施

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)新員工在上崗前必須接受至少8小時的安全教育培訓。（）

2.在工作場所，員工有權對任何違反安全生產規(guī)定的行為提出批評和建議。（）

3.新員工在培訓期間可以不參加實際操作，僅需要理論考核即可。（）

4.工作場所的任何安全警示標志都可以隨意更改或拆除。（）

5.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應當立即停止工作并報告給上級領導。（）

6.工貿企業(yè)可以不設置專職安全管理人員。（）

7.員工在操作機器設備時，可以不穿戴個人防護用品。（）

8.工貿企業(yè)的安全培訓可以由企業(yè)內部人員進行，無需外部專家參與。（）

9.在緊急情況下，員工應當優(yōu)先考慮個人逃生，不必考慮救助他人。（）

10.工貿企業(yè)應當定期對員工進行安全生產知識更新和復訓。（）

11.員工在上下班途中發(fā)生安全事故，不屬于企業(yè)安全生產責任范圍。（）

12.工貿企業(yè)應當對員工進行心理健康教育，以減少工作場所事故發(fā)生。（）

13.工貿企業(yè)可以不設置應急救援預案，因為事故發(fā)生的可能性很小。（）

14.員工在發(fā)現(xiàn)設備故障時，應當立即報告維修人員，并停止使用該設備。（）

15.工貿企業(yè)應當鼓勵員工創(chuàng)新，但不得以犧牲安全為代價。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.新員工在入職時應掌握以下哪些安全知識？

A.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

B.個人防護用品的正確使用方法

C.應急救援的基本技能

D.企業(yè)內部通訊聯(lián)絡方式

E.每個工作場所的安全出口位置

2.以下哪些行為符合工貿企業(yè)的安全生產操作規(guī)程？

A.定期對設備進行維護保養(yǎng)

B.未經(jīng)允許，不得擅自進入危險區(qū)域

C.在操作機器時，必須佩戴安全帽

D.工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時上報

E.工作結束后，不關掉電源和關閉設備

3.在以下哪些情況下，員工應當立即停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場？

A.工作場所出現(xiàn)濃煙或有毒氣體

B.發(fā)現(xiàn)設備異常聲響或振動

C.附近發(fā)生火災

D.工作場所的安全設施損壞

E.遇到上級領導檢查工作

4.新員工在培訓過程中，以下哪些是應當重點學習的安全技能？

A.正確使用消防器材

B.緊急情況下的逃生和自救

C.安全用電的基本知識

D.機械設備的安全操作規(guī)程

E.工作場所的個人衛(wèi)生習慣

5.工貿企業(yè)應當采取哪些措施來提高新員工的安全生產責任意識？

A.定期開展安全生產教育培訓

B.建立健全安全生產責任制

C.舉辦安全生產知識競賽

D.鼓勵員工提出安全生產建議

E.對違反安全生產規(guī)定的員工進行處罰

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述新員工在工貿企業(yè)入職后應遵循的“三同時”原則，并說明其重要性。

2.請列舉至少三種提高新員工安全生產責任意識的有效方法，并簡要說明每種方法的具體實施步驟。

五、案例分析題（每題10分，合計100分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)在進行設備維護時，因一名新員工對設備操作規(guī)程不熟悉，在未佩戴安全帽的情況下，違反操作流程擅自打開了正在維護中的機器。在操作過程中，由于設備未完全鎖定，導致新員工頭部受傷。事后，企業(yè)內部對此事故進行了調查和處理。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.根據(jù)事故描述，分析導致此次事故的主要原因。

2.針對此次事故，企業(yè)應采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為新員工，在類似情況下，應該如何正確處理和避免此類事故？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.隨意改變工作場所的安全設施布局

2.C.隨意堆放易燃易爆物品

3.A.熟悉企業(yè)安全生產規(guī)章制度

4.C.在潮濕的環(huán)境中使用電動工具

5.C.領導安排休息

6.D.電腦

7.C.隨意移動作業(yè)平臺

8.B.安全生產與經(jīng)濟效益同時提高

9.C.工作場所環(huán)境整潔

10.D.隨意更換工作場所的安全設施

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×新員工在上崗前必須接受至少8小時的安全教育培訓，但具體時長可能因企業(yè)要求和法規(guī)而異。

2.√在工作場所，員工有權對任何違反安全生產規(guī)定的行為提出批評和建議，這是員工的權利。

3.×新員工在培訓期間必須參加實際操作，理論考核和實踐操作相結合是培訓的要求。

4.×工作場所的任何安全警示標志都不得隨意更改或拆除，以確保其有效性和安全性。

5.√員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應當立即停止工作并報告給上級領導，這是員工的責任。

6.×工貿企業(yè)必須設置專職安全管理人員，以負責日常的安全管理工作。

7.×員工在操作機器設備時，必須穿戴個人防護用品，以保護自身安全。

8.×工貿企業(yè)的安全培訓應由專業(yè)人員進行，必要時可以邀請外部專家參與。

9.×在緊急情況下，員工應當優(yōu)先考慮自身安全，但同時也應盡力救助他人。

10.√工貿企業(yè)應當定期對員工進行安全生產知識更新和復訓，以保持安全意識的持續(xù)性。

11.×員工在上下班途中發(fā)生安全事故，仍然屬于企業(yè)安全生產責任范圍。

12.√工貿企業(yè)應當對員工進行心理健康教育，以減少工作場所事故發(fā)生。

13.×工貿企業(yè)必須設置應急救援預案，以應對可能發(fā)生的事故。

14.√員工在發(fā)現(xiàn)設備故障時，應當立即報告維修人員，并停止使用該設備，以防事故擴大。

15.√工貿企業(yè)應當鼓勵員工創(chuàng)新，但必須確保在創(chuàng)新過程中不犧牲安全。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產規(guī)章制度

B.個人防護用品的正確使用方法

C.應急救援的基本技能

D.企業(yè)內部通訊聯(lián)絡方式

E.每個工作場所的安全出口位置

2.A.定期對設備進行維護保養(yǎng)

B.未經(jīng)允許，不得擅自進入危險區(qū)域

C.在操作機器時，必須佩戴安全帽

D.工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時上報

E.工作結束后，不關掉電源和關閉設備

3.A.工作場所出現(xiàn)濃煙或有毒氣體

B.發(fā)現(xiàn)設備異常聲響或振動

C.附近發(fā)生火災

D.工作場所的安全設施損壞

E.遇到上級領導檢查工作

4.A.正確使用消防器材

B.緊急情況下的逃生和自救

C.安全用電的基本知識

D.機械設備的安全操作規(guī)程

E.工作場所的個人衛(wèi)生習慣

5.A.定期開展安全生產教育培訓

B.建立健全安全生產責任制

C.舉辦安全生產知識競賽

D.鼓勵員工提出安全生產建議

E.對違反安全生產規(guī)定的員工進行處罰

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述新員工在工貿企業(yè)入職后應遵循的“三同時”原則，并說明其重要性。

答案：

“三同時”原則是指企業(yè)在進行新建、改建、擴建工程項目時，必須做到安全生產與經(jīng)濟建設、技術與進步、管理同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。具體包括：

安全生產與經(jīng)濟建設同時規(guī)劃：在項目設計階段，就將安全生產納入整體規(guī)劃，確保安全生產與項目建設的同步考慮。

安全生產與技術與進步同時推進：采用先進的技術和管理手段，提高安全生產水平，減少事故發(fā)生的可能性。

安全生產與管理同步加強：建立健全安全生產管理制度，加強安全生產的日常管理，提高員工的安全意識和操作技能。

其重要性在于：

確保員工的生命安全和身體健康，避免因安全生產問題導致的傷亡事故。

提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，減少因安全事故造成的損失。

促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，樹立良好的企業(yè)形象。

2.請列舉至少三種提高新員工安全生產責任意識的有效方法，并簡要說明每種方法的具體實施步驟。

答案：

1.安全生產教育培訓：

實施步驟：

制定培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點和講師。

開展新員工入職前的安全教育培訓，包括安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度、個人防護用品的使用等。

定期組織復訓，更新員工的安全知識。

2.現(xiàn)場示范與實操：

實施步驟：

安排有經(jīng)驗的員工對新員工進行現(xiàn)場示范，展示正確的操作流程和安全操作方法。

安排新員工進行實操練習，確保他們能夠熟練掌握安全操作技能。

3.安全生產考核與激勵：

實施步驟：

建立安全生產考核制度，定期對員工的安全知識和操作技能進行考核。

對表現(xiàn)良好的員工給予獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰，以激勵員工遵守安全生產規(guī)定。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析導致此次事故的主要原因：

新員工對設備操作規(guī)程不熟悉，未充分了解設備維護中的安全風險。

缺乏必要的安全培訓，新員工沒有獲得足夠的安全生產知識。

企業(yè)對安全操作的監(jiān)督和管理不到位，未對新員工進行嚴格的現(xiàn)場指導。

安全警示標志可能不明顯或未得到足夠的關注，導致新員工忽視了潛在的安全風險。

2.針對此次事故，企業(yè)應采取的措施：

對新員工進行更全面的安全培訓，確保他們完全理解并遵守操作規(guī)程。

強化現(xiàn)場安全監(jiān)督，安排有經(jīng)驗的安全管理人員對新員工進行一對一指導。

定期檢查和維護設備，確保設備處于良好的工作狀態(tài)，減少故障和事故發(fā)生的風險。

加強安全警示標志的維護，確保其清晰可見，提醒員工注意安全。

完善應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速有效地進