XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任追究與執(zhí)行情況考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)？

A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期組織安全生產(chǎn)檢查

C.對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的員工進(jìn)行罰款

D.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能

2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.隱瞞不報(bào)

B.立即整改

C.等待上級(jí)指示

D.忽視不管

3.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理工作？

A.企業(yè)工會(huì)

B.企業(yè)總經(jīng)理辦公室

C.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.企業(yè)人力資源部門

4.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收同時(shí)進(jìn)行

B.安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康同時(shí)考慮

C.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理同時(shí)重視

D.事故預(yù)防、事故處理、事故報(bào)告同時(shí)加強(qiáng)

5.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違章作業(yè)時(shí)，正確的處理方式是？

A.罰款處罰

B.強(qiáng)制員工停工學(xué)習(xí)

C.暫停員工工作，待查明原因后再作處理

D.忽略不問，視而不見

6.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，安全生產(chǎn)管理人員因玩忽職守、不履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)造成事故的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

A.行政責(zé)任

B.民事責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待員工的安全生產(chǎn)建議？

A.一概拒絕

B.忽視不問

C.認(rèn)真聽取并評(píng)估其可行性

D.指責(zé)員工無中生有

8.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不屬于培訓(xùn)重點(diǎn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析

9.以下哪個(gè)選項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合管理

D.紅色預(yù)警

10.安全生產(chǎn)管理人員在接到安全生產(chǎn)事故報(bào)告后，應(yīng)立即采取哪些措施？

A.隱瞞事故，避免負(fù)面影響

B.采取緊急措施，防止事故擴(kuò)大

C.等待上級(jí)指示

D.忽視報(bào)告，不采取任何行動(dòng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與執(zhí)行情況考核，是確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理有效性的重要手段。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以不參加日常的安全生產(chǎn)檢查工作。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，有權(quán)要求立即整改，但無權(quán)要求停工處理。（）

4.在安全生產(chǎn)管理人員考核中，違章指揮、違章作業(yè)的行為可以不計(jì)入考核范圍。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，僅限于對(duì)事故的直接責(zé)任人的追究。（）

6.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與員工的績(jī)效考核掛鉤。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以不參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度有修改權(quán)。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生后的調(diào)查結(jié)果為依據(jù)。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，可以追溯至事故發(fā)生前的隱患排查階段。（）

12.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)公開透明，接受員工監(jiān)督。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，可以不參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)投入掛鉤。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進(jìn)行記錄和通報(bào)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任？

A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.對(duì)違章操作進(jìn)行制止和糾正

C.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行隱瞞

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，以下哪些情況可能導(dǎo)致責(zé)任追究？

A.對(duì)安全生產(chǎn)隱患視而不見

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.接到安全生產(chǎn)事故報(bào)告后未采取有效措施

D.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)

E.簽發(fā)不符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)許可

3.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合管理

D.事后處理

E.主動(dòng)服務(wù)

4.以下哪些措施可以幫助提高安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力？

A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.完善安全生產(chǎn)管理制度

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核

D.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和資源

E.減少安全生產(chǎn)管理人員的日常工作負(fù)擔(dān)

5.安全生產(chǎn)管理人員在考核中，應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況

B.安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故的處理情況

D.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估能力

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解程度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)，并說明如何確保這些職責(zé)得到有效履行。

2.在安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任追究與執(zhí)行情況考核中，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何平衡事故責(zé)任追究與激勵(lì)措施的關(guān)系，以促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的持續(xù)改進(jìn)？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工人員的違章操作，導(dǎo)致一名員工在檢修過程中觸電身亡。

請(qǐng)根據(jù)以下問題進(jìn)行回答：

1.分析該案例中安全生產(chǎn)管理人員可能存在的失職行為。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？

3.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理措施的建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的員工進(jìn)行罰款

2.B.立即整改

3.C.企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

4.D.事故預(yù)防、事故處理、事故報(bào)告同時(shí)加強(qiáng)

5.C.暫停員工工作，待查明原因后再作處理

6.D.刑事責(zé)任

7.C.認(rèn)真聽取并評(píng)估其可行性

8.D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況分析

9.D.紅色預(yù)警

10.B.采取緊急措施，防止事故擴(kuò)大

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.錯(cuò)誤

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.正確

7.錯(cuò)誤

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.正確

11.正確

12.正確

13.錯(cuò)誤

14.正確

15.錯(cuò)誤

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.定期組織安全生產(chǎn)檢查

B.對(duì)違章操作進(jìn)行制止和糾正

C.參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.A.對(duì)安全生產(chǎn)隱患視而不見

B.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.接到安全生產(chǎn)事故報(bào)告后未采取有效措施

E.簽發(fā)不符合安全生產(chǎn)條件的作業(yè)許可

3.A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.綜合管理

E.主動(dòng)服務(wù)

4.A.定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)

B.完善安全生產(chǎn)管理制度

C.強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核

D.提供必要的安全生產(chǎn)設(shè)備和資源

5.A.安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況

B.安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故的處理情況

D.安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估能力

E.安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解程度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

組織和實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；

監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)措施的落實(shí)情況；

處理安全生產(chǎn)事故，參與事故調(diào)查和處理；

向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

為確保這些職責(zé)得到有效履行，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任；

定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；

加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題；

建立安全生產(chǎn)信息反饋機(jī)制，及時(shí)了解安全生產(chǎn)狀況；

對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的工作進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

2.答案：

平衡事故責(zé)任追究與激勵(lì)措施的關(guān)系，可以采取以下策略：

事故責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)基于事實(shí)，依法依規(guī)進(jìn)行，確保責(zé)任追究的公正性和嚴(yán)肅性；

在追究責(zé)任的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮安全生產(chǎn)管理人員的努力程度和預(yù)防措施的有效性；

建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)；

通過案例分析、培訓(xùn)和教育，提高安全生產(chǎn)管理人員的意識(shí)和能力，預(yù)防事故的發(fā)生；

在績(jī)效考核中，將安全生產(chǎn)指標(biāo)與個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)安全生產(chǎn)管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

實(shí)際案例分析：

例如，在某個(gè)案例中，安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前已經(jīng)提出了整改建議，但由于種種原因未被采納。在這種情況下，盡管安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生中沒有直接責(zé)任，但可以考慮其提出的建議對(duì)預(yù)防事故的貢獻(xiàn)，給予一定的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也要對(duì)未采納建議的管理層進(jìn)行責(zé)任追究。這樣可以既激勵(lì)安全生產(chǎn)管理人員提出建議，也確保了責(zé)任追究的公正性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

在該案例中，安全生產(chǎn)管理人員可能存在的失職行為包括：

未及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工人員的不當(dāng)操作，未對(duì)其進(jìn)行足夠的監(jiān)督和指導(dǎo)；

未嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行，未能有效預(yù)防可能的安全風(fēng)險(xiǎn)；

未在檢修前進(jìn)行充分的安全生產(chǎn)檢查，未能識(shí)別出潛在的安全隱患；

未及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全問題，未能采取有效措施防止事故發(fā)生。

2.責(zé)任：

根據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

行政責(zé)任：可能受到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的行政處罰，如警告、罰款等；

民事責(zé)任：如果由于管理人員的失職導(dǎo)致員工傷亡，可能需要承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任；

刑事責(zé)任：如果管理人員的失職行為構(gòu)成犯罪，如重大責(zé)任事故罪，可能面臨刑事責(zé)任。

3.改進(jìn)措施：

針對(duì)該案例，以下改進(jìn)措施可以防止類似事故再次發(fā)生：