工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核試卷及答案（2025年度）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)，人人有責(zé)

B.安全生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)

C.安全生產(chǎn)，政府監(jiān)督

D.安全生產(chǎn)，社會參與

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是常見的危險源？

A.機械傷害

B.高處墜落

C.火災(zāi)爆炸

D.日常辦公

3.企業(yè)應(yīng)定期對員工進行安全教育培訓(xùn)，以下哪項不是培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

4.發(fā)生事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取的措施是？

A.立即上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

B.立即組織人員搶救

C.立即切斷事故源

D.立即撤離事故現(xiàn)場

5.以下哪項不是企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故響應(yīng)程序

B.應(yīng)急物資儲備

C.應(yīng)急人員培訓(xùn)

D.企業(yè)財務(wù)狀況

6.在進行受限空間作業(yè)時，以下哪項不是作業(yè)前的安全檢查內(nèi)容？

A.通風(fēng)情況

B.作業(yè)工具

C.作業(yè)人員資質(zhì)

D.作業(yè)區(qū)域

7.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主要用途？

A.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備更新

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.事故應(yīng)急救援

D.企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)

8.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的要求？

A.制定安全生產(chǎn)目標(biāo)

B.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

C.開展安全生產(chǎn)檢查

D.獎勵安全生產(chǎn)先進

9.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不是常見的職業(yè)??？

A.塵肺病

B.職業(yè)性皮膚病

C.精神疾病

D.物理性職業(yè)病

10.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容？

A.作業(yè)現(xiàn)場安全

B.設(shè)備設(shè)施安全

C.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)員工精神面貌

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自救互救能力。（）

2.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，但演練的內(nèi)容不需要與實際生產(chǎn)環(huán)境相結(jié)合。（）

3.在發(fā)生火災(zāi)時，員工應(yīng)立即使用滅火器進行滅火，無論是否了解滅火器的正確使用方法。（）

4.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，都有權(quán)立即停止作業(yè)并報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。（）

5.應(yīng)急物資的存放位置應(yīng)該對員工保密，以防止意外泄露。（）

6.在進行緊急疏散時，員工應(yīng)按照逃生指示牌的指引，有序撤離現(xiàn)場。（）

7.企業(yè)可以不制定應(yīng)急預(yù)案，因為應(yīng)急預(yù)案只是用于應(yīng)對極端情況。（）

8.任何員工在遇到緊急情況時，都可以撥打110報警，無論情況是否緊急。（）

9.應(yīng)急培訓(xùn)應(yīng)該只針對管理層和應(yīng)急小組成員，普通員工不需要參加。（）

10.在緊急情況下，員工應(yīng)該優(yōu)先考慮自己的安全，而不是救助他人。（）

11.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急設(shè)備進行檢查和維護，確保其在緊急情況下能夠正常使用。（）

12.在發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織人員進行救援。（）

13.應(yīng)急培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該包括如何正確使用應(yīng)急設(shè)備，但不需要進行實際操作演練。（）

14.企業(yè)應(yīng)確保所有員工都能熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容，并在必要時能夠獨立執(zhí)行。（）

15.在緊急情況下，員工應(yīng)避免使用電梯，而應(yīng)使用樓梯進行疏散。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，以下哪些是應(yīng)急響應(yīng)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.生命至上

C.綜合協(xié)調(diào)

D.快速反應(yīng)

E.科學(xué)決策

2.在緊急疏散過程中，以下哪些措施有助于確保員工的安全？

A.提前規(guī)劃疏散路線

B.定期進行疏散演練

C.保持冷靜，有序行動

D.禁止使用電梯

E.隨身攜帶個人急救包

3.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)常見的應(yīng)急物資？

A.滅火器

B.急救箱

C.應(yīng)急照明設(shè)備

D.個人防護裝備

E.通訊設(shè)備

4.在進行應(yīng)急培訓(xùn)時，以下哪些內(nèi)容是必須包括的？

A.應(yīng)急預(yù)案的基本知識

B.逃生和疏散的程序

C.事故現(xiàn)場的自救和互救技能

D.應(yīng)急設(shè)備的正確使用方法

E.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求

5.以下哪些情況可能導(dǎo)致工貿(mào)企業(yè)發(fā)生緊急情況？

A.設(shè)備故障

B.火災(zāi)

C.化學(xué)品泄漏

D.自然災(zāi)害

E.電力中斷

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，如何確保應(yīng)急培訓(xùn)的有效性，并提高員工在實際緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)能力？請列出至少三個具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行焊接作業(yè)時，由于現(xiàn)場通風(fēng)不良，導(dǎo)致一氧化碳濃度超標(biāo)，造成一名員工一氧化碳中毒。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援，并對中毒員工進行了救治。以下是對該事故的調(diào)查分析，請根據(jù)以下情況回答問題。

背景信息：

事故發(fā)生時，焊接作業(yè)現(xiàn)場未配備一氧化碳監(jiān)測儀。

企業(yè)之前進行過相關(guān)安全培訓(xùn)，但員工對一氧化碳的危害認(rèn)識不足。

事故發(fā)生前，安全負(fù)責(zé)人曾發(fā)現(xiàn)過類似安全隱患，但未采取有效措施整改。

問題：

1.請分析該事故發(fā)生的主要原因。

A.缺乏有效的安全管理制度

B.員工安全意識不足

C.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不到位

D.現(xiàn)場安全管理不嚴(yán)格

E.以上都是

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些整改措施以防止類似事故再次發(fā)生？

A.加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識

B.配置一氧化碳監(jiān)測儀等防護設(shè)備

C.定期檢查和維護設(shè)備，確保設(shè)備正常運行

D.建立健全安全管理制度，加強現(xiàn)場安全管理

E.定期開展應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全生產(chǎn)，社會參與

2.D.日常辦公

3.D.企業(yè)規(guī)章制度

4.C.立即切斷事故源

5.D.企業(yè)財務(wù)狀況

6.C.作業(yè)人員資質(zhì)

7.D.企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)

8.D.獎勵安全生產(chǎn)先進

9.C.精神疾病

10.D.企業(yè)員工精神面貌

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.預(yù)防為主

B.生命至上

C.綜合協(xié)調(diào)

D.快速反應(yīng)

E.科學(xué)決策

2.A.提前規(guī)劃疏散路線

B.定期進行疏散演練

C.保持冷靜，有序行動

D.禁止使用電梯

E.隨身攜帶個人急救包

3.A.滅火器

B.急救箱

C.應(yīng)急照明設(shè)備

D.個人防護裝備

E.通訊設(shè)備

4.A.應(yīng)急預(yù)案的基本知識

B.逃生和疏散的程序

C.事故現(xiàn)場的自救和互救技能

D.應(yīng)急設(shè)備的正確使用方法

E.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求

5.A.設(shè)備故障

B.火災(zāi)

C.化學(xué)品泄漏

D.自然災(zāi)害

E.電力中斷

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強安全意識。

確保員工在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

增強企業(yè)的應(yīng)急管理體系，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

促進企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，形成全員參與、共同維護安全生產(chǎn)的良好氛圍。

2.答案：

為了確保應(yīng)急培訓(xùn)的有效性并提高員工在緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)能力，可以采取以下措施：

定期更新和審查培訓(xùn)內(nèi)容，確保其與最新的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相符合。

采用多種培訓(xùn)方式，如課堂講授、模擬演練、案例分析等，以提高員工的參與度和學(xué)習(xí)效果。

對員工進行個性化培訓(xùn)，針對不同崗位和不同風(fēng)險特點制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。

加強應(yīng)急設(shè)備的操作培訓(xùn)和演練，確保員工熟悉應(yīng)急設(shè)備的正確使用方法。

建立完善的考核機制，對員工的應(yīng)急技能進行定期評估和考核。

鼓勵員工提出改進建議，不斷優(yōu)化應(yīng)急培訓(xùn)體系。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

該事故發(fā)生的主要原因可能包括：

B.員工安全意識不足：員工可能沒有充分認(rèn)識到一氧化碳的危害性，沒有采取必要的防護措施。

D.現(xiàn)場安全管理不嚴(yán)格：企業(yè)可能沒有嚴(yán)格執(zhí)行焊接作業(yè)的安全操作規(guī)程，包括通風(fēng)和監(jiān)測措施。

A.缺乏有效的安全管理制度：企業(yè)可能沒有建立完善的一氧化碳監(jiān)測和預(yù)警制度，或者制度執(zhí)行不力。

E.以上都是：綜合上述原因，可以得出該事故是多因素共同作用的結(jié)果。

2.答案：

針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取以下整改措施：

B.配置一氧化碳監(jiān)測儀等防護設(shè)備：確保焊接作業(yè)現(xiàn)場配備必要的監(jiān)測設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并控制一氧化碳濃度。

A.加強安全教育培訓(xùn)，提高員