哈師大就業(yè)協(xié)議書甲方：[哈爾濱師范大學(xué)具體信息]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為哈爾濱師范大學(xué)[具體專業(yè)及年級(jí)]的畢業(yè)生，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)過程中的各項(xiàng)行為，確保乙方順利就業(yè)，并保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)服務(wù)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)、協(xié)助辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)等服務(wù)。甲方應(yīng)積極利用自身資源，為乙方創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，促進(jìn)乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。2.就業(yè)信息提供甲方應(yīng)及時(shí)向乙方發(fā)布各類用人單位的招聘信息，包括但不限于招聘崗位、要求、薪資待遇等詳細(xì)內(nèi)容。甲方保證所提供的就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。3.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、個(gè)人能力和就業(yè)意向，向用人單位推薦乙方。甲方應(yīng)在推薦過程中如實(shí)介紹乙方的情況，積極協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和洽談。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和就業(yè)情況，對(duì)就業(yè)推薦工作進(jìn)行調(diào)整和安排。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求提供相關(guān)就業(yè)材料和信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)等服務(wù)。對(duì)乙方的個(gè)人信息和就業(yè)情況予以保密，不得泄露給第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭(zhēng)取良好的就業(yè)條件和待遇。在乙方就業(yè)過程中，如遇到問題或糾紛，應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行解決。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)和信息。有權(quán)自主選擇就業(yè)單位，但應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成就業(yè)簽約手續(xù)。對(duì)甲方提供的就業(yè)推薦等服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)提出異議并要求甲方改進(jìn)。2.義務(wù)–按照甲方要求，如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、證書等就業(yè)相關(guān)材料和信息。–積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和招聘活動(dòng)，提高自身就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。–根據(jù)甲方推薦的就業(yè)機(jī)會(huì)，及時(shí)與用人單位進(jìn)行溝通和洽談，如達(dá)成就業(yè)意向，應(yīng)按照規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。–遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的就業(yè)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，不得采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)。四、就業(yè)推薦及簽約流程1.甲方發(fā)布就業(yè)信息后，乙方應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的崗位，并向甲方提交就業(yè)意向申請(qǐng)。2.甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，對(duì)其進(jìn)行資格審核，并向符合條件的乙方推薦用人單位。3.乙方接到甲方推薦后，應(yīng)及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解招聘情況，并按照用人單位要求參加面試、筆試等環(huán)節(jié)。4.如乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，雙方應(yīng)簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)將就業(yè)協(xié)議原件提交給甲方備案。5.甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，包括但不限于開具就業(yè)報(bào)到證、辦理戶口遷移等。五、違約及爭(zhēng)議解決（一）違約情形1.甲方若未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)，或提供的就業(yè)信息虛假、不準(zhǔn)確、無效，導(dǎo)致乙方無法順利就業(yè)的，構(gòu)成違約。2.乙方若未按照甲方要求提供相關(guān)就業(yè)材料和信息，或未積極參加甲方組織的就業(yè)活動(dòng)，或在就業(yè)過程中采取不正當(dāng)手段獲取就業(yè)機(jī)會(huì)，或未按照規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議等，構(gòu)成違約。3.乙方若與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，擅自解除就業(yè)協(xié)議，或未按照就業(yè)協(xié)議約定到用人單位報(bào)到，構(gòu)成違約。（二）違約責(zé)任1.若甲方違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：退還乙方已繳納的與就業(yè)服務(wù)相關(guān)的費(fèi)用（如有）。賠償乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于求職費(fèi)用、交通費(fèi)用等。根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，向乙方支付一定數(shù)額的違約金，違約金數(shù)額為[X]元。2.若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[X]元。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起[X]日內(nèi)支付。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于甲方為乙方推薦就業(yè)所花費(fèi)的人力、物力成本等。乙方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果，如影響學(xué)校聲譽(yù)、導(dǎo)致其他畢業(yè)生就業(yè)困難等。（三）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業(yè)簽約手續(xù)辦理完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事