2025年安全生產(chǎn)責任制考核試卷及答案一、填空題（每題2分，共20分）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，需組織制定并實施本單位（安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程）。2.新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，應當設置（安全生產(chǎn)管理機構）或者配備（專職安全生產(chǎn)管理人員）。3.雙重預防機制包括（風險分級管控）和（隱患排查治理），是企業(yè)構建安全防線的核心手段。4.從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格落實（崗位安全責任），遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。5.生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于（1小時）內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。6.企業(yè)安全生產(chǎn)費用應當專門用于改善安全生產(chǎn)條件，提取比例根據(jù)行業(yè)不同設定，其中危險化學品生產(chǎn)企業(yè)的提取標準為上年度實際營業(yè)收入的（1.5%）。7.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得（相應資格），方可上崗作業(yè)。8.安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合（國家標準或者行業(yè)標準）。9.企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育和培訓，應當如實記錄教育和培訓的時間、內容、參加人員以及（考核結果）等情況。10.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止（職業(yè)危害）的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項。二、判斷題（正確打“√”，錯誤打“×”，每題2分，共20分）1.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在重大事故隱患，有權直接決定停止作業(yè)并組織人員撤離。（√）2.從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或采取緊急撤離措施，企業(yè)可以降低其工資、福利等待遇或解除勞動合同。（×）3.企業(yè)主要負責人只需每年向職工代表大會報告一次安全生產(chǎn)工作情況。（×）4.勞務派遣工的安全生產(chǎn)教育和培訓由勞務派遣單位負責，用工單位無需重復培訓。（×）5.企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（√）6.未取得安全生產(chǎn)許可證的危險化學品企業(yè)，經(jīng)當?shù)貞惫芾聿块T批準后可臨時生產(chǎn)。（×）7.安全風險分級管控中，紅色風險（重大風險）應實施“公司級”管控，由企業(yè)主要負責人直接負責。（√）8.事故調查報告應當依法及時向社會公布，其中涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的內容可以不公布。（√）9.企業(yè)可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，但需簽訂安全管理協(xié)議。（×）10.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)，但無權在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。（×）三、單項選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責？（D）A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制D.組織開展崗位安全操作規(guī)程培訓2.某化工企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》，該事故屬于（B）。A.一般事故（3人以下死亡）B.較大事故（3-9人死亡）C.重大事故（10-29人死亡）D.特別重大事故（30人以上死亡）3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，應責令立即整改；無法立即整改的，應下達整改通知書，明確（C）。A.整改時間、整改責任人、整改資金B(yǎng).整改措施、整改責任人、整改監(jiān)督人C.整改措施、整改責任人、整改時限和驗收標準D.整改方案、整改資金、整改驗收流程4.下列關于勞動防護用品的說法，錯誤的是（D）。A.企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品B.從業(yè)人員必須正確佩戴和使用勞動防護用品C.企業(yè)不得以貨幣或其他物品替代勞動防護用品的發(fā)放D.特種勞動防護用品需取得“安全標志”，一般勞動防護用品無需認證5.某機械制造企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門可對其處（A）的罰款。A.十萬元以下B.十萬元以上二十萬元以下C.二十萬元以上五十萬元以下D.五十萬元以上一百萬元以下6.雙重預防機制中，風險辨識的范圍不包括（D）。A.生產(chǎn)工藝B.設備設施C.作業(yè)環(huán)境D.員工家庭背景7.企業(yè)應急預案演練分為綜合演練、專項演練和（C）。A.桌面演練B.功能演練C.現(xiàn)場處置方案演練D.實戰(zhàn)演練8.下列哪類企業(yè)無需強制投保安全生產(chǎn)責任保險？（C）A.煤礦企業(yè)B.危險化學品生產(chǎn)企業(yè)C.食品加工企業(yè)D.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)9.從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權利不包括（B）。A.了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施B.對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告后，企業(yè)可調整其崗位C.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)D.因生產(chǎn)安全事故受到損害后，依法享有工傷保險和民事賠償?shù)臋嗬?0.某企業(yè)發(fā)生事故后瞞報，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，應急管理部門可對其主要負責人處上一年年收入（D）的罰款。A.30%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.100%四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的核心要求。答：企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的核心要求包括：（1）明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準；（2）覆蓋所有層級和崗位，確?！包h政同責、一崗雙責、失職追責”；（3）與崗位職能緊密結合，體現(xiàn)“管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”；（4）建立考核機制，定期對責任制落實情況進行檢查、考核和獎懲；（5）根據(jù)實際情況及時修訂完善，確保責任清晰、可執(zhí)行。2.列舉企業(yè)安全管理人員的5項主要職責。答：（1）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（2）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；（3）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（4）組織或者參與本單位應急救援演練；（5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（7）督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施（任選5項）。3.簡述隱患排查治理“五到位”的具體內容。答：隱患排查治理“五到位”指：（1）整改責任到位：明確隱患整改的責任部門和責任人；（2）整改措施到位：制定具體的整改技術方案和管理措施；（3）整改資金到位：保障隱患整改所需的費用；（4）整改時限到位：設定明確的整改完成時間節(jié)點；（5）整改驗收到位：整改完成后，由責任部門或安全管理機構組織驗收，確認隱患消除。4.企業(yè)開展安全生產(chǎn)培訓時，需重點培訓哪些內容？答：需重點培訓以下內容：（1）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）本單位安全生產(chǎn)狀況、風險點和危險源；（3）崗位安全操作技能和應急處置方法；（4）安全設備、設施、工具的使用和維護；（5）事故案例分析及防范措施；（6）勞動防護用品的正確佩戴和使用；（7）應急救援知識和技能（如心肺復蘇、消防器材使用等）。5.簡述生產(chǎn)安全事故報告的主要內容。答：事故報告應包括以下內容：（1）事故發(fā)生單位概況；（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3）事故的簡要經(jīng)過；（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（5）已經(jīng)采取的措施；（6）其他應當報告的情況（如事故類別、可能的原因分析等）。五、案例分析題（共10分）案例背景：2025年6月，某化工企業(yè)（主要生產(chǎn)苯系物）車間發(fā)生爆炸事故，造成2人死亡、4人重傷，直接經(jīng)濟損失800萬元。事故調查發(fā)現(xiàn)：-企業(yè)主要負責人張某長期未召開安全生產(chǎn)會議，未督促隱患整改；-車間主任王某明知反應釜溫度監(jiān)測儀表故障（已停用1個月），仍安排工人繼續(xù)作業(yè)；-操作工人李某未按規(guī)程佩戴防毒面具，且擅自調整反應釜進料速度；-企業(yè)未按規(guī)定開展應急演練，事故發(fā)生后現(xiàn)場人員因不清楚逃生路線導致傷亡擴大。問題：結合案例，分析各責任主體的安全生產(chǎn)責任缺失，并提出整改措施。答案要點：1.責任主體責任缺失分析：（1）企業(yè)主要負責人張某：未履行“組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度”“督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患”的職責，長期未召開安全會議，未督促隱患整改，違反《安全生產(chǎn)法》第二十一條。（2）車間主任王某：作為車間安全直接責任人，明知設備故障仍違規(guī)組織生產(chǎn)，未落實“隱患排查治理”責任，違反“管生產(chǎn)必須管安全”原則。（3）操作工人李某：未嚴格執(zhí)行操作規(guī)程（未佩戴防護用品、擅自調整參數(shù)），未落實崗位安全責任，違反《安全生產(chǎn)法》第五十七條。（4）企業(yè)整體：未按規(guī)定開展應急演練（違反《安全生產(chǎn)法》第八十一條），導致事故應對能力不足，擴大傷亡。2.整改措施：（1）落實主要負責人責任：張某需立即組織召開安全專題會議，全面排查隱患，制定整改計劃并監(jiān)督落實；（2）強化車間管理：王某需停止作業(yè)，修復溫度監(jiān)測儀表，建立設備日常巡檢制度，嚴禁設備“帶病運行”；