外貿(mào)員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事外貿(mào)業(yè)務，需要招聘員工以拓展業(yè)務，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供勞務服務。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事外貿(mào)相關(guān)工作，具體職責包括但不限于客戶開發(fā)與維護、訂單處理、商務談判、文件制作與審核、進出口業(yè)務操作等。乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方可根據(jù)業(yè)務需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方業(yè)務需要，自行安排工作時間，但應確保完成工作任務。如實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間應根據(jù)甲方業(yè)務特點進行綜合計算。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月元，甲方應于每月日前以貨幣形式支付給乙方?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，考核周期為月/季/年?？冃ЧべY發(fā)放比例為%%。獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作貢獻發(fā)放。2.加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：住房補貼：每月元。交通補貼：每月元。通訊補貼：每月元。其他福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應按照國家規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護措施，如通風、排毒、除塵等。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方免除自己的法定責任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應簽訂書面協(xié)議。甲方解除本合同的，應提前日以書面形式通知乙方，并說明理由。乙方解除本合同的，應提前日以書面形式通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應在合同期滿前日通知乙方是否續(xù)簽合同。3.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第七條第1款第3項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第4項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第5項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第6項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第7項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第8項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第9項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第10項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第11項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第12項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第13項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第14項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第15項規(guī)定解除本合同的；甲方依照本合同第七條第1款第1項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第2項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第3項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第4項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第5項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第6項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第7項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第8項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第9項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第10項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第11項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第12項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第13項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第14項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；甲方依照本合同第七條第1款第15項規(guī)定解除本合同的，且乙方無過錯的；本合同期滿終止，且甲方不再續(xù)簽合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年，支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，并向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后年。3.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。4.違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制的范圍乙方在離職后年內(nèi)，不得在與甲方從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.競業(yè)限制的地域競業(yè)限制的地域范圍為。3.經(jīng)濟補償甲方應在乙方離職后，按照每月元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙逓槟辍?.違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓與服務期1.培訓內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務需要，為乙方提供相關(guān)培訓項目，包括但不限于外貿(mào)業(yè)務知識、商務英語、談判技巧等。2.培訓費用培訓費用包括培訓課程費用、教材費用、差旅費等，共計元。3.服務期乙方接受甲方培訓后，應按照甲方要求履行服務期，服務期為年。4.違約責任如乙方在服務期內(nèi)提前離職，應向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為未履行服務期部分所應分攤的培訓費用。十一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程