與位辭職協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作已有二十年，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，決定辭去在甲方處的工作。二、辭職時(shí)間乙方應(yīng)于[具體日期]正式離職，自該日起雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。三、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)、文件資料、客戶信息等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)清單、正在處理的案件卷宗（如有）、相關(guān)業(yè)務(wù)合同、財(cái)務(wù)賬目、辦公設(shè)備及物品等。2.交接方式乙方應(yīng)采用書面形式列出交接清單，并與接收人共同簽字確認(rèn)。對于電子文檔等資料，應(yīng)進(jìn)行拷貝并確保接收人能夠正常讀取和使用。在交接過程中，乙方應(yīng)向接收人詳細(xì)說明各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項(xiàng)等。3.協(xié)助義務(wù)離職后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，在合理時(shí)間內(nèi)繼續(xù)協(xié)助處理與原工作相關(guān)的未盡事宜，提供必要的咨詢和支持。四、薪資福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方正常出勤情況下的薪資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算并支付乙方離職前的工資報(bào)酬。具體薪資數(shù)額為[具體金額]元。2.福利支付甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方離職前應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方的福利費(fèi)用共計(jì)[具體金額]元。3.支付方式甲方將上述薪資及福利費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號(hào)：[賬號(hào)]戶名：[姓名]五、保密義務(wù)1.保密范圍乙方知悉并了解甲方在經(jīng)營過程中涉及的各類商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等，包括但不限于：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、營銷策略、客戶名單等。乙方承諾對上述所有信息予以嚴(yán)格保密。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟(jì)損失等。六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方承諾在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且可能對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭威脅的單位。具體范圍包括但不限于：[列舉競爭關(guān)系單位的行業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)企業(yè)名稱]2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[具體金額]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于：專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.禁止行為乙方不得擅自將在甲方工作期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，也不得自行使用該等成果從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。八、培訓(xùn)費(fèi)用返還1.培訓(xùn)情況說明甲方曾為乙方提供過專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：[培訓(xùn)課程名稱及主要內(nèi)容]。培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)[具體金額]元，該費(fèi)用已由甲方實(shí)際支付。2.返還條件及方式若乙方在服務(wù)期未滿[服務(wù)期限]年的情況下離職，乙方應(yīng)按照剩余服務(wù)期限占總服務(wù)期限的比例，向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。具體返還金額為[計(jì)算方式及具體金額]元。乙方應(yīng)在離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用返還至甲方指定的銀行賬戶。九、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，并確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性。有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)結(jié)算并支付乙方的薪資、福利及競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用等。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括出具離職證明等。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)的款項(xiàng)。在離職后，有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，確保交接工作順利完成。履行保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和從事競業(yè)限制行為。按照本協(xié)議約定返還培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方薪資、福利、競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用返還等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、履行保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)或返還培訓(xùn)費(fèi)用等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議