易工作合同范本合同雙方甲方（雇主/委托方）：名稱(chēng)：[甲方公司全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（勞動(dòng)者/受托方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]鑒于條款鑒于甲方有特定的工作任務(wù)或服務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和能力，愿意按照甲方的要求提供工作或服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)1，包括工作的具體內(nèi)容、目標(biāo)、要求等][詳細(xì)描述工作任務(wù)2，以此類(lèi)推]2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但如果甲方的調(diào)整明顯不合理，乙方有權(quán)提出異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休息休假的天數(shù)和程序按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該工資為稅前工資，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅及其他法定費(fèi)用。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。工資支付方式和時(shí)間1.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月[具體日期]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)，乙方應(yīng)在收到工資后及時(shí)核對(duì)。如對(duì)工資數(shù)額有異議，應(yīng)在收到工資后的[X]個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.甲方可以根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，為乙方提供其他福利待遇，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)條件，保證乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品。雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對(duì)乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為進(jìn)行處理。3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作崗位。義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。5.甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障自己的人身安全和身體健康。3.乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.乙方有權(quán)了解工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等。5.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面提出意見(jiàn)和建議。義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。合同的變更、解除和終止合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。合同的解除雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方解除合同1.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠工資數(shù)額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償?shù)姆秶追綖橐曳街Ц兜呐嘤?xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，