曹妃甸就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意在曹妃甸地區(qū)就業(yè)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為曹妃甸地區(qū)[具體地址]。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并給予乙方合理的補(bǔ)償或安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，可能會(huì)給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行各項(xiàng)義務(wù)。有權(quán)享受本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。遵守甲方的保密制度和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事違法違紀(jì)行為。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)、客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。3.本協(xié)議所稱技術(shù)秘密，是指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息，包括但不限于專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。4.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[具體比例，如30%]。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。4.本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可能會(huì)為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。3.乙方違反服務(wù)期協(xié)議的約定，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期所占協(xié)議約定服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。九、勞動(dòng)合同的簽訂1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在[具體期限，如30天]內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議一致，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議。2.如雙方未在規(guī)定期限內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付雙倍工資。十、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)、未遵守甲方的規(guī)章制度、未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密、未遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有