就業(yè)培訓合同協(xié)議甲方（培訓機構(gòu)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（學員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有意愿參加就業(yè)培訓，以提升自身就業(yè)能力，甲方具備提供相關(guān)就業(yè)培訓服務的專業(yè)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方參加甲方就業(yè)培訓事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容及目標1.培訓課程甲方為乙方提供的就業(yè)培訓課程包括但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等，涵蓋專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)素養(yǎng)等多個方面，旨在全面提升乙方在[目標就業(yè)領域]的就業(yè)競爭力。2.培訓目標通過系統(tǒng)的培訓，使乙方掌握[目標就業(yè)領域]所需的專業(yè)知識和技能，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力，能夠順利進入相關(guān)行業(yè)就業(yè)，并在就業(yè)后能夠持續(xù)適應工作需求，實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。二、培訓期限及地點1.培訓期限本次就業(yè)培訓自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個工作日。培訓期間，乙方應按照甲方的課程安排按時參加培訓，不得無故缺席。2.培訓地點培訓地點為[詳細培訓地址]。若因特殊情況需要變更培訓地點，甲方應提前通知乙方，并確保新的培訓地點具備良好的培訓條件。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用乙方應向甲方支付的培訓費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含培訓課程費用、教材費用、師資費用等與培訓相關(guān)的所有費用，但不包括乙方因個人原因產(chǎn)生的額外費用。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）；在培訓開始前[X]個工作日內(nèi)，支付剩余培訓費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到乙方每筆款項后[X]個工作日內(nèi)向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓費用。有權(quán)根據(jù)培訓計劃和乙方的學習情況，對培訓課程內(nèi)容和進度進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方的學習成果進行考核評估，如乙方未達到培訓要求，甲方有權(quán)要求乙方進行補考或采取其他補救措施。2.義務按照本協(xié)議約定的培訓內(nèi)容、期限和地點，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)、高質(zhì)量的就業(yè)培訓服務。配備具有豐富教學經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資隊伍，確保培訓質(zhì)量。為乙方提供培訓所需的教材、資料、設備等學習資源，并保證其真實性、準確性和完整性。在培訓期間，對乙方進行必要管理和指導服務，及時解答乙方在學習過程中遇到的問題。協(xié)助乙方解決與就業(yè)相關(guān)的問題，如提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)機會等，但甲方不承諾乙方一定能夠獲得特定的就業(yè)崗位。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的就業(yè)培訓服務。有權(quán)對甲方的培訓質(zhì)量、教學方法等提出意見和建議。在培訓期間，因不可抗力或甲方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行的，乙方有權(quán)要求甲方采取相應的補救措施或協(xié)商解決培訓延期、退費等問題。2.義務按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓管理制度和作息時間，按時參加培訓課程，不得遲到、早退、曠課。認真學習培訓課程內(nèi)容，積極參與課堂互動和實踐操作，按時完成甲方布置的作業(yè)和考核任務。在培訓期間，遵守培訓場所的各項規(guī)章制度，愛護培訓設施和設備，如有損壞應照價賠償。如實向甲方提供個人信息和學習需求，配合甲方進行培訓需求分析和學習效果評估。五、培訓考核與結(jié)業(yè)1.考核方式甲方將通過理論考試、實踐操作、作業(yè)評估、課堂表現(xiàn)等多種方式對乙方的學習成果進行考核?？己藰藴蕬谂嘤栭_始前向乙方明確告知。2.結(jié)業(yè)條件乙方在培訓期間的各項考核成績均達到合格標準，且完成甲方規(guī)定的全部培訓課程和實踐任務，方可獲得結(jié)業(yè)證書。3.補考及重修若乙方在考核中未達到合格標準，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍未通過的，乙方需按照甲方的要求進行重修，重修費用由乙方自行承擔。六、就業(yè)服務1.就業(yè)推薦甲方將在乙方結(jié)業(yè)后[X]個月內(nèi)，為乙方提供不少于[X]次的就業(yè)推薦機會。推薦的就業(yè)崗位應與乙方所學專業(yè)相關(guān)，且符合乙方的就業(yè)期望和能力水平。2.就業(yè)指導甲方將為乙方提供就業(yè)指導服務，包括簡歷制作、面試技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導，幫助乙方更好地適應就業(yè)市場需求，提高就業(yè)成功率。3.就業(yè)跟蹤甲方將對乙方就業(yè)后的情況進行跟蹤服務，了解乙方在工作中的適應情況和發(fā)展需求，為乙方提供必要的支持和建議。七、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓服務，導致乙方無法達到培訓目標或影響乙方就業(yè)推薦的，甲方應退還乙方部分或全部培訓費用，并按照培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反保密條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的培訓費用及違約金。若乙方違反培訓管理制度，無故缺席培訓課程或未完成規(guī)定的學習任務，甲方有權(quán)要求乙方補足課程或采取其他補救措施。若乙方拒不配合，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓費用不予退還。若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1