地方就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具備相應(yīng)的用人資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)資格，從事[甲方經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)。甲方愿意按照本協(xié)議約定錄用乙方，并為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方乙方為即將畢業(yè)的[畢業(yè)院校名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)]學(xué)生，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，符合甲方招聘崗位的要求。乙方愿意在畢業(yè)之后到甲方工作，接受甲方的管理和安排，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方畢業(yè)后將到甲方[具體工作崗位名稱(chēng)]崗位工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和勞動(dòng)。二、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意（除非存在不可抗力或緊急情況）。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式為[詳細(xì)說(shuō)明，如月薪[X]元，每月[X]日以貨幣形式支付]。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。在乙方符合甲方要求且表現(xiàn)良好的情況下，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)前，不得無(wú)故解除本協(xié)議，除非乙方存在嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同；試用期滿(mǎn)后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方要求按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，提交相關(guān)證明文件（如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等）。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量和效率。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)和能力。在協(xié)議履行期間，不得無(wú)故解除本協(xié)議，除非甲方存在嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定履行義務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額或計(jì)算方式，如未支付勞動(dòng)報(bào)酬的[X]%等]。若甲方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方還應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)報(bào)到或提交相關(guān)證明文件，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[具體數(shù)額，如[X]元]。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。若乙方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方為其支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等的一定比例向甲方支付違約金。違約金的具體比例為[詳細(xì)比例，如招聘費(fèi)用和培訓(xùn)費(fèi)用總和的[X]%等]。同時(shí)，乙方還應(yīng)返還甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬中超出乙方實(shí)際工作期間應(yīng)得部分的金額。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜