工會紙質(zhì)合同范本甲方：[工會名稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設立的工會組織，乙方為與甲方建立勞動關(guān)系的員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方加入甲方工會及相關(guān)權(quán)益保障事宜，訂立本合同。一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在工會會員關(guān)系中的權(quán)利和義務，保障乙方作為工會會員的合法權(quán)益，促進甲方工會工作的順利開展，維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方為[工會名稱]，是代表全體會員利益，依法維護會員合法權(quán)益，組織開展工會活動，促進企業(yè)發(fā)展與員工權(quán)益保障相協(xié)調(diào)的群眾組織。2.乙方為[員工姓名]，系與甲方所在企業(yè)建立勞動關(guān)系的員工，自愿申請加入甲方工會，成為工會會員。（二）標的物或服務具體描述1.乙方作為工會會員，享有甲方工會提供的各項服務和權(quán)益保障，包括但不限于參與工會組織的各類培訓、文體活動、法律咨詢與援助等。2.甲方工會應積極履行職責，代表乙方與企業(yè)進行溝通協(xié)商，維護乙方在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等方面的合法權(quán)益。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利按照本合同及工會章程的規(guī)定，組織和管理工會活動，制定相關(guān)規(guī)章制度。對乙方履行會員義務的情況進行監(jiān)督檢查。根據(jù)實際情況和工作需要，合理安排工會經(jīng)費的使用。2.義務為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的綜合素質(zhì)和維權(quán)能力。及時向乙方傳達企業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)定和信息，保障乙方的知情權(quán)。代表乙方與企業(yè)就涉及員工權(quán)益的問題進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或?qū)ｍ椉w合同，并監(jiān)督其履行。關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持，維護乙方的合法權(quán)益。定期召開會員大會或會員代表大會，向會員報告工會工作情況，聽取會員意見和建議。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利享有本合同及工會章程規(guī)定的各項會員權(quán)利，包括選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。參加甲方工會組織的各類活動，享受工會提供的服務和福利。對工會工作提出意見和建議，監(jiān)督工會經(jīng)費的使用。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求甲方工會給予幫助和支持，通過合法途徑維護自身權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，遵守本合同及工會章程的規(guī)定。按時足額繳納工會會費。積極參加甲方工會組織的各項活動，完成工會交辦的工作任務。支持工會工作，維護工會的團結(jié)和統(tǒng)一，與其他會員友好相處。向工會反映自身及其他會員的意見和要求，協(xié)助工會開展工作。四、具體條款（一）工會會員資格1.乙方自與甲方所在企業(yè)建立勞動關(guān)系之日起，即自動取得甲方工會會員資格。2.乙方因離職、退休、解除勞動關(guān)系等原因與企業(yè)終止勞動關(guān)系的，其會員資格自勞動關(guān)系終止之日起自動喪失。（二）工會會費繳納1.乙方應按照本人月工資收入的[X]%繳納工會會費，工資收入按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。2.工會會費按月繳納，由企業(yè)在發(fā)放工資時代扣代繳，統(tǒng)一上繳甲方工會。（三）工會活動參與1.甲方工會應定期組織各類培訓、文體活動、技能競賽等，乙方應積極參加。2.乙方因特殊原因不能參加工會活動的，應提前向工會請假。未經(jīng)請假無故不參加工會活動的，視為違反會員義務。（四）權(quán)益維護1.甲方工會應關(guān)注乙方在勞動過程中的權(quán)益保障情況，及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決乙方與企業(yè)之間的勞動糾紛。2.當乙方認為自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方工會提出維權(quán)申請。甲方工會應在接到申請后[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查核實，并采取相應措施維護乙方權(quán)益。3.甲方工會代表乙方與企業(yè)進行平等協(xié)商時，應充分聽取乙方的意見和建議，維護乙方的合法權(quán)益。協(xié)商結(jié)果應及時向乙方通報。（五）信息溝通1.甲方工會應建立健全信息溝通機制，定期通過內(nèi)部刊物、微信群、電子郵件等方式向乙方傳達企業(yè)的相關(guān)政策、規(guī)定和信息。2.乙方有權(quán)向甲方工會咨詢有關(guān)勞動法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等方面的問題，甲方工會應及時給予答復和解釋。（六）工會經(jīng)費使用1.甲方工會應按照國家有關(guān)規(guī)定和工會章程，合理編制工會經(jīng)費預算，嚴格控制經(jīng)費支出。2.工會經(jīng)費主要用于為會員服務、開展工會活動、維護會員合法權(quán)益等方面，不得挪作他用。3.甲方工會應定期向會員公布工會經(jīng)費的收支情況，接受會員的監(jiān)督。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同及工會章程的規(guī)定履行義務，導致乙方合法權(quán)益受到損害的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方違反規(guī)定使用工會經(jīng)費，情節(jié)嚴重的，除依法承擔法律責任外，應退還違規(guī)使用的經(jīng)費，并向乙方作出書面道歉。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同及工會章程的規(guī)定履行義務，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。逾期不改正的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處理，直至取消其會員資格。2.乙方違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度，給工會或其他會員造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本合