武漢勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方[具體部門/崗位]從事[工作內(nèi)容描述]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及能力，可調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同，并應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由[基本工資/崗位工資/績效工資/獎金等]構(gòu)成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%，即人民幣[X]元。3.工資發(fā)放：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單。4.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。2.福利待遇：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方還可根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。甲方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時、足額支付乙方工資及加班工資等勞動報酬。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，并采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時、足額獲得勞動報酬及加班工資等。乙方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，享受社會保險和住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。乙方有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，接受甲方的管理和監(jiān)督，參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，履行勞動義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)及能力，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定或本單位的規(guī)章制度，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作時間、休息休假等。因不可抗力或其他客觀原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.合同的解除：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定，按時、足額支付乙方工資及加班工資等勞動報酬的。未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇的。未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品、符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件，或者未采取措施，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按照本合同的約定，按時、足額支付乙方工資及加班工資等勞動報酬，或者未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁