2026年律師面試考核內容與準備一、法律知識綜合測試（20題，每題2分，共40分）題目1（2分）簡述《民法典》中關于合同成立與生效的主要規(guī)定及其法律意義。題目2（2分）比較《刑法》中故意犯罪與過失犯罪的構成要件的主要區(qū)別。題目3（2分）分析《公司法》中有限責任公司與股份有限公司的主要區(qū)別。題目4（2分）解釋《民事訴訟法》中訴訟時效的概念及其適用限制。題目5（2分）論述《行政訴訟法》中關于被告舉證責任的規(guī)定及其實踐意義。題目6（2分）說明《知識產權法》中專利權與商標權的主要區(qū)別。題目7（2分）分析《勞動合同法》中用人單位解除勞動合同的合法情形。題目8（2分）解釋《物權法》中不動產物權變動的公示方式及其法律效力。題目9（2分）論述《婚姻法》中離婚損害賠償制度的主要構成要件。題目10（2分）說明《環(huán)境保護法》中污染者責任承擔原則的具體體現(xiàn)。題目11（2分）分析《反不正當競爭法》中商業(yè)詆毀行為的認定標準。題目12（2分）解釋《證券法》中內幕交易的法律責任構成。題目13（2分）論述《行政復議法》與《行政訴訟法》的適用關系。題目14（2分）說明《仲裁法》中仲裁協(xié)議的效力認定標準。題目15（2分）分析《刑法》中緩刑適用的實質條件。題目16（2分）解釋《民事訴訟法》中證據(jù)交換制度的程序意義。題目17（2分）論述《刑法》中正當防衛(wèi)與緊急避險的界限。題目18（2分）說明《合同法》中格式條款的效力認定規(guī)則。題目19（2分）分析《物權法》中善意取得的構成要件。題目20（2分）解釋《律師法》中律師執(zhí)業(yè)權利保障的主要制度。二、案例分析（5題，每題8分，共40分）題目21（8分）案情：甲公司向乙公司訂購一批原材料，約定交貨期為2025年12月31日。乙公司因故延遲交貨至2026年1月15日，導致甲公司未能按期生產，損失20萬元。甲公司要求乙公司賠償損失。乙公司辯稱延遲交貨是由于不可抗力，且已盡力減少損失。要求：1.分析本案中乙公司能否主張不可抗力免責？2.如乙公司不能免責，甲公司可要求乙公司承擔何種責任？3.如甲公司向乙公司主張違約責任，應如何確定損失賠償范圍？題目22（8分）案情：張三在商場購物時，因商場地面濕滑不慎摔倒，導致腿部骨折。張三要求商場賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。商場辯稱張三自己走路不穩(wěn)導致摔倒，且已放置警示牌。要求：1.分析本案中商場是否盡到了安全保障義務？2.如商場未盡到安全保障義務，張三可要求商場承擔何種責任？3.如張三起訴商場，應提供哪些證據(jù)支持其主張？題目23（8分）案情：李四與王五簽訂房屋買賣合同，約定2026年3月1日交付房屋。交房前，李四因故將房屋出售給趙六，并與趙六辦理了過戶登記。王五起訴李四要求繼續(xù)履行合同。要求：1.分析本案中李四的行為是否構成違約？2.如李四已將房屋出售給趙六且完成過戶，王五可主張何種權利？3.如法院判決李四繼續(xù)履行合同，趙六的房屋所有權是否受影響？題目24（8分）案情：某公司高管孫某利用職務便利，將公司資金100萬元轉移至個人賬戶，用于購買股票。公司發(fā)現(xiàn)后要求孫某返還資金并賠償損失。孫某辯稱是投資理財，且已獲得部分收益。要求：1.分析本案中孫某的行為是否構成職務侵占？2.如孫某的行為構成犯罪，應如何追究其刑事責任？3.如公司僅要求孫某返還資金，可主張哪些民事責任？題目25（8分）案情：陳某在公園散步時，被他人打傷。經(jīng)鑒定，陳某構成輕傷。公安機關立案偵查后，發(fā)現(xiàn)打人者已逃往外地。陳某要求打人者賠償醫(yī)療費、精神損害撫慰金等損失。要求：1.分析本案中陳某應如何追究打人者的刑事責任？2.如打人者被抓獲，陳某可要求其承擔哪些民事責任？3.如打人者無力賠償，陳某可申請法院采取何種措施？三、實務技能測試（5題，每題8分，共40分）題目26（8分）請撰寫一份起訴狀，原告為甲公司，被告為乙公司，案由為買賣合同糾紛。要求：1.寫明案件事實與理由2.列明訴訟請求3.附上主要證據(jù)清單題目27（8分）請撰寫一份辯護詞摘要，辯護人為張某，案件為被告人李某涉嫌盜竊罪。要求：1.寫明案件基本事實2.列明辯護意見要點3.說明法律適用觀點題題28（8分）請設計一份勞動合同解除協(xié)議，涉及以下內容：1.雙方基本信息2.解除合同原因3.經(jīng)濟補償計算4.保密條款約定題目29（8分）請撰寫一份法律咨詢回復，咨詢人咨詢主題為"公司股權轉讓需要哪些手續(xù)"，要求：1.說明股權轉讓的基本流程2.列明關鍵法律文件3.提出風險防范建議題目30（8分）請設計一份仲裁申請書，申請人為何某，被申請人為某科技公司，案由為勞動爭議。要求：1.寫明爭議事實2.列明仲裁請求3.附上證據(jù)材料清單四、綜合能力測試（5題，每題8分，共40分）題目31（8分）假設你作為律師，接到客戶電話咨詢：其公司被環(huán)保部門調查，懷疑存在污染問題。請說明：1.應當如何初步調查2.可能面臨的法律風險3.建議采取的應對措施題目32（8分）假設你作為律師，代理客戶進行企業(yè)并購談判，對方公司提出以下要求：1.保密協(xié)議有效期5年2.對方支付100萬作為盡職調查費用3.交易完成前客戶不得另尋買家請分析：1.這些要求的合理性2.可能存在的法律風險3.應如何回應對方題目33（8分）假設你作為律師，發(fā)現(xiàn)法院判決書中存在筆誤，可能影響客戶權益。請說明：1.應當如何提出更正申請2.需要準備哪些材料3.可能面臨的法律后果題目34（8分）假設你作為律師，代理客戶處理一起涉外案件，需要與外國律師溝通。請說明：1.涉外法律事務的特殊性2.與外國律師溝通的注意事項3.如何處理法律文書的翻譯問題題目35（8分）假設你作為律師，在法庭上遇到法官質疑你的代理意見。請說明：1.應當如何回應法官的質疑2.如何保持專業(yè)態(tài)度3.如何調整辯護策略答案與解析法律知識綜合測試答案與解析題目1答案與解析答案：《民法典》關于合同成立與生效的主要規(guī)定包括：1.合同成立：一般采用要約承諾方式，但法律另有規(guī)定的除外2.合同生效：一般要件為當事人具有相應民事行為能力、意思表示真實、不違反法律強制性規(guī)定等3.特殊要件：如需要辦理批準、登記等手續(xù)的，自批準、登記時生效解析：合同成立是合同生效的前提，但二者并不完全等同。法律意義在于明確合同何時具有法律約束力，保護當事人合法權益。題目2答案與解析答案：故意犯罪與過失犯罪的區(qū)別：1.故意：行為人明知行為會發(fā)生危害結果而希望或放任2.過失：行為人應當預見但輕信能夠避免或因疏忽大意3.主要區(qū)別：主觀惡性程度不同，故意更嚴重；客觀方面故意要求行為人實施行為，過失可能無行為解析：這一區(qū)別直接關系到刑事責任認定，影響刑罰輕重。題目3答案與解析答案：主要區(qū)別：1.股份有限公司：資本劃分為等額股份，股東以出資額為限2.有限責任公司：股東出資不必然等額，股東以出資額為限3.組織機構：股份有限公司設董事會，有限責任公司可設股東會或不設4.股權轉讓：股份有限公司自由轉讓，有限責任公司需其他股東同意解析：這一區(qū)別決定了公司治理結構和風險承擔方式。題目4答案與解析答案：訴訟時效：1.概念：權利人不行使請求權而喪失勝訴權的法定期間2.限制：不可抗力、無行為能力人、權利人訴訟障礙等可中止或中斷解析：訴訟時效是權利行使的期限，超過可能導致喪失勝訴權。題目5答案與解析答案：被告舉證責任：1.原則：行政訴訟中被告對其作出的行政行為承擔舉證責任2.例外：原告可提供相反證據(jù)推翻3.意義：防止行政機關濫用權力，保障相對人權益解析：這是行政訴訟的重要原則，體現(xiàn)了權力制約。題目6答案與解析答案：主要區(qū)別：1.專利權：授予發(fā)明創(chuàng)造專有權，需申請審查2.商標權：授予使用特定標志的專有權，需注冊3.保護期限：專利權20年，商標權10年續(xù)展4.保護客體：發(fā)明創(chuàng)造vs商業(yè)標記解析：這一區(qū)別決定了知識產權的類型和保護方式。題目7答案與解析答案：合法解除情形：1.經(jīng)協(xié)商一致2.過期未續(xù)訂3.用人單位過錯4.勞動合同無效5.法律規(guī)定的其他情形解析：保障勞動者權益的同時，也賦予用人單位必要的用工自主權。題目8答案與解析答案：公示方式：1.不動產物權：登記（如房產、土地）2.動產物權：交付（如汽車、設備）3.法律意義：公示產生公信力，保護交易安全解析：物權變動的公示原則是物權法核心制度。題目9答案與解析答案：構成要件：1.離婚損害：重婚、與他人同居、實施家庭暴力等2.賠償范圍：物質損失和精神損害3.注意：必須是因對方過錯導致解析：體現(xiàn)了對無過錯方的保護。題目10答案與解析答案：污染者責任：1.侵權責任：污染者需賠償損失2.行政責任：罰款、停產整頓3.刑事責任：嚴重污染環(huán)境可判刑4.意義：貫徹污染者自擔原則解析：體現(xiàn)了環(huán)境保護的懲罰性。題目11答案與解析答案：認定標準：1.損害事實2.詆毀行為3.因果關系4.主觀故意5.公眾誤解解析：保護市場公平競爭。題目12答案與解析答案：內幕交易：1.構成要件：掌握內幕信息、利用內幕信息交易2.法律責任：民事賠償、行政處罰、刑事責任3.意義：維護證券市場公平解析：這是證券法重點規(guī)制行為。題目13答案與解析答案：適用關系：1.行政復議：行政行為爭議的初步救濟2.行政訴訟：行政復議前置或選擇3.區(qū)別：程序、期限、審查范圍不同解析：體現(xiàn)了救濟途徑的層級性。題目14答案與解析答案：仲裁協(xié)議效力：1.形式要求：書面協(xié)議2.內容要求：請求仲裁事項3.效力：排除法院管轄權4.例外：違反法律強制性規(guī)定無效解析：仲裁協(xié)議是仲裁的基礎。題目15答案與解析答案：緩刑適用條件：1.判處拘役或3年以下有期徒刑2.累犯、犯罪集團首要分子等不適用3.不再危害社會4.社會危害性較輕解析：體現(xiàn)了刑罰的人道主義。題目16答案與解析答案：證據(jù)交換意義：1.明確爭議焦點2.提高訴訟效率3.保障雙方平等4.避免出庭突襲解析：是證據(jù)制度的重要環(huán)節(jié)。題目17答案與解析答案：正當防衛(wèi)與緊急避險：1.主觀要件：都是為了保護合法權益2.客觀要件：針對不法侵害/危險3.區(qū)別：防衛(wèi)針對人，避險針對危險源4.限制條件：不能明顯超過必要限度解析：這是刑法重要概念區(qū)分。題目18答案與解析答案：格式條款效力：1.禁止不合理條款2.提示說明義務3.默認條款效力4.爭議條款適用不利于提供方原則解析：保護消費者權益。題目19答案與解析答案：善意取得構成要件：1.出讓人有權處分2.受讓人受讓時善意3.以合理價格轉讓4.實際交付占有5.動產交付即生效解析：保護交易安全，鼓勵交易。題目20答案與解析答案：律師執(zhí)業(yè)權利：1.調查取證權2.代理訴訟權3.保密權4.獲得報酬權5.對違法行為的提出意見權解析：保障律師有效履職。案例分析答案與解析題目21答案與解析答案：1.乙公司不能主張不可抗力免責：-延遲交貨發(fā)生在2025年12月31日后，不屬于不可抗力發(fā)生時-乙公司未提供不可抗力證據(jù)2.甲公司可要求乙公司：-賠償違約損失20萬元-賠償誤工費等實際損失-若乙公司主張不可抗力，甲公司可要求減少賠償3.損失賠償范圍：-直接損失20萬元-合理間接損失（如替代采購增加成本）-誤工費等實際損失解析：關鍵在于不可抗力時效性判斷。題目22答案與解析答案：1.商場未盡到安全保障義務：-地面濕滑未放置明顯警示-未及時清理濕滑區(qū)域2.甲公司可要求商場：-賠償醫(yī)療費、誤工費等損失-精神損害撫慰金（如有嚴重后果）3.需要證據(jù)：-現(xiàn)場照片/視頻-醫(yī)療記錄-商場未警示的證據(jù)解析：重點在于安全保障義務的履行程度。題目23答案與解析答案：1.李四構成違約：-重復出賣同一標的物違反合同2.王五可主張：-解除合同-賠償損失（包括信賴利益損失）-若趙六善意取得，王五可能無法取回3.李四繼續(xù)履行：-趙六取得所有權，王五無法取回-王五可主張趙六賠償損失解析：涉及物權變動與合同履行沖突。題目24答案與解析答案：1.孫某行為構成職務侵占：-利用職務便利-將資金轉移至個人賬戶2.刑事責任：-可能構成職務侵占罪-數(shù)額較大可判刑3.民事責任：-返還資金-賠償公司損失-若投資獲利，需返還給公司解析：涉及職務犯罪與民事責任競合。題目25答案與解析答案：1.刑事追究：-要求公安機關立案-提供證據(jù)證明傷害事實2.民事責任：-要求賠償醫(yī)療費等-精神損害撫慰金3.法院措施：-訴訟保全-限制對方高消費解析：涉及刑事與民事責任銜接。實務技能測試答案與解析題目26答案與解析答案：民事起訴狀原告：甲公司，住所地北京市朝陽區(qū)XX路XX號法定代表人：張三，職務董事長被告：乙公司，住所地上海市浦東新區(qū)XX路XX號案由：買賣合同糾紛訴訟請求：1.判令被告立即向原告交付一批原材料2.判令被告賠償原告誤工費10萬元3.判令被告承擔本案訴訟費用事實與理由：2025年10月1日，原被告簽訂買賣合同，約定由被告向原告提供一批原材料，交貨期為2025年12月31日。合同簽訂后，原告已支付定金50萬元?，F(xiàn)被告無故延遲交貨，致原告生產延誤，造成重大損失。被告辯稱不可抗力，但未提供充分證據(jù)。證據(jù)：1.買賣合同2.定金收據(jù)3.損失證明解析：起訴狀應要素齊全，請求明確。題目27答案與解析答案：辯護詞摘要被告人：李某，男，1990年出生案由：盜竊罪辯護要點：1.被告人具有自首情節(jié)，主動到案2.盜竊數(shù)額未達巨大標準3.有悔罪表現(xiàn)，可申請緩刑4.客觀上未造成重大損失5.請求合判從輕處罰解析：辯護詞應突出有利情節(jié)。題目28答案與解析答案：勞動合同解除協(xié)議甲方：XX公司乙方：張明鑒于乙方在甲方擔任XX職位，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同：1.解除原因：乙方提出2.解除日期：2026年X月X日3.經(jīng)濟補償：按N個月工資計算4.保密條款：乙方在職期間及離職后X年內不得泄露公司商業(yè)秘密5.其他：乙方已交接工作，甲方結清工資解析：協(xié)議應明確核心條款。題目29答案與解析答案：法律咨詢回復咨詢主題：公司股權轉讓手續(xù)回復人：趙律師一、股權轉讓基本流程：1.股東會決議2.簽訂股權轉讓協(xié)議3.辦理工商變更登記4.交割股權二、關鍵法律文件：1.股東會決議2.股權轉讓協(xié)議3.身份證明4.工商變更申請三、風險防范：1.審查股權狀態(tài)（是否存在權利負擔）2.明確對賭條款3.保留談判證據(jù)解析：咨詢回復應條理清晰。題目30答案與解析答案：仲裁申請書申請人：何某被申請人：XX科技公司案由：勞動爭議仲裁請求：1.請求裁決被申請人支付拖欠工資5萬元2.請求裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2萬元事實與理由：申請人于2025年1月入職被申請人，簽訂勞動合同。后被申請人無故拖欠工資2個月，且未依法繳納社保。證據(jù)：1.勞動合同2.工資條3.社保繳納記錄解析：仲裁申請書應要素齊全。綜合能力測試答案與解析題目