版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2026年廣汽集團安全生產(chǎn)部長安全生產(chǎn)管理能力考核題庫含答案一、單選題(共10題,每題2分)1.某工廠在2025年發(fā)生了3起輕傷事故,但未造成人員死亡或重大財產(chǎn)損失。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,該事故應(yīng)被劃分為()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故2.在廣汽集團的生產(chǎn)車間內(nèi),若發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞,但未造成人員傷害,安全管理部門應(yīng)首先采取的措施是()。A.立即處罰員工并要求賠償設(shè)備損失B.調(diào)查事故原因并制定預(yù)防措施C.簡單記錄后放任不管D.報告公司高層并等待指示3.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(GB/T33000-2016),企業(yè)應(yīng)每年至少開展()次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。A.1次B.2次C.3次D.4次4.某員工在操作叉車時因疲勞駕駛導(dǎo)致側(cè)翻,造成自身輕傷。根據(jù)《工傷保險條例》,該員工的工傷認(rèn)定申請應(yīng)由()提出。A.員工本人B.用人單位C.員工所在班組D.勞動保障行政部門5.廣汽集團某工廠采用危險化學(xué)品,根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》,企業(yè)應(yīng)建立()制度,定期檢查儲存和使用環(huán)節(jié)的安全措施。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.危險化學(xué)品使用許可C.危險源辨識與評估D.應(yīng)急救援預(yù)案6.在安全生產(chǎn)檢查中,若發(fā)現(xiàn)某區(qū)域存在電氣線路老化問題,但短期內(nèi)未造成實際隱患,應(yīng)優(yōu)先采取的措施是()。A.立即停電整改B.暫時不處理,后續(xù)重點關(guān)注C.加貼警示標(biāo)識并記錄在案D.簡單維修部分損壞部分7.某員工反映其工作場所噪聲超標(biāo),根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2.1-2018),用人單位應(yīng)定期進(jìn)行()檢測。A.照明度B.氣體濃度C.噪聲D.濕度8.在應(yīng)急處置演練中,若發(fā)現(xiàn)某員工在火災(zāi)發(fā)生時未正確使用滅火器,應(yīng)重點對其進(jìn)行()培訓(xùn)。A.法律法規(guī)知識B.滅火器使用技能C.職業(yè)道德教育D.財務(wù)管理知識9.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作()負(fù)責(zé)。A.承擔(dān)連帶責(zé)任B.負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.僅負(fù)責(zé)監(jiān)督責(zé)任D.與安全部門共同負(fù)責(zé)10.某工廠在2026年計劃引入新的自動化生產(chǎn)線,根據(jù)《安全生產(chǎn)“三同時”制度》,該項目在正式投用前必須滿足()要求。A.環(huán)保審批B.勞動保障審批C.安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用D.稅務(wù)登記二、多選題(共10題,每題3分)1.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障措施?()A.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專/兼職安全管理人員B.為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品C.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.建立事故隱患排查治理制度2.在處理工傷事故時,用人單位應(yīng)提供的材料包括?()A.事故發(fā)生時的監(jiān)控錄像B.員工受傷部位的照片C.醫(yī)療診斷證明D.事故現(xiàn)場調(diào)查報告3.根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》,企業(yè)應(yīng)建立的應(yīng)急物資儲備包括?()A.滅火器B.個人防護(hù)裝備C.應(yīng)急通訊設(shè)備D.化學(xué)品泄漏處理工具4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的核心要素?()A.目標(biāo)職責(zé)B.制度體系C.應(yīng)急管理D.績效評定5.某員工在操作設(shè)備時因機械傷害導(dǎo)致骨折,根據(jù)《工傷保險條例》,以下哪些情況可認(rèn)定為工傷?()A.員工在上下班途中遭遇車禍?zhǔn)軅鸅.員工因工外出期間發(fā)生意外事故C.員工因個人原因擅自操作危險設(shè)備受傷D.員工在崗期間突發(fā)疾病死亡6.在安全生產(chǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)以下哪些問題屬于重大事故隱患?()A.儲存易燃易爆物品的倉庫未設(shè)置防爆設(shè)施B.消防通道被雜物堵塞C.員工未按規(guī)定佩戴安全帽D.電氣線路裸露且無保護(hù)措施7.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病預(yù)防措施包括?()A.對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測B.為員工提供職業(yè)健康檢查C.制定職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案D.定期更新安全技術(shù)說明書8.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,以下哪些內(nèi)容屬于必培訓(xùn)項目?()A.新員工入職安全培訓(xùn)B.特種作業(yè)人員操作技能培訓(xùn)C.事故應(yīng)急處理培訓(xùn)D.職業(yè)道德教育9.某工廠在2025年發(fā)生了2起未遂事故,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,以下哪些情況需要上報政府部門?()A.事故可能導(dǎo)致人員傷亡B.事故造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞C.事故暴露出重大安全隱患D.事故未造成任何損失10.在安全生產(chǎn)管理中,以下哪些屬于“源頭管理”的范疇?()A.設(shè)計階段的安全風(fēng)險評估B.采購符合標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)備C.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度D.定期進(jìn)行安全檢查三、判斷題(共10題,每題1分)1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)必須每年通過政府部門的安全驗收。(×)2.員工在休息期間發(fā)生意外事故,不屬于工傷范疇。(√)3.危險化學(xué)品儲存區(qū)必須設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。(√)4.安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。(×)(注:根據(jù)最新政策,有效期可能調(diào)整,此處按舊規(guī))5.企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),員工可拒絕上崗。(√)6.未遂事故不需要上報政府部門。(×)7.員工個人防護(hù)用品可重復(fù)使用,無需定期檢查。(×)8.安全生產(chǎn)責(zé)任制僅由企業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。(×)9.職業(yè)病危害因素檢測每年至少進(jìn)行1次。(√)10.安全生產(chǎn)管理只需口頭承諾,無需書面制度。(×)四、簡答題(共5題,每題5分)1.簡述安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要步驟。答:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要步驟包括:(1)成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;(2)進(jìn)行安全風(fēng)險辨識與評估;(3)制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案;(4)開展全員培訓(xùn)與宣傳;(5)落實安全管理制度與操作規(guī)程;(6)定期自評與改進(jìn);(7)申請評審與驗收。2.如何預(yù)防生產(chǎn)性粉塵職業(yè)病的發(fā)生?答:預(yù)防生產(chǎn)性粉塵職業(yè)病可采取以下措施:(1)工程控制,如采用密閉設(shè)備、通風(fēng)除塵;(2)管理控制,如限制粉塵作業(yè)時間、加強濕式作業(yè);(3)個體防護(hù),如佩戴防塵口罩;(4)定期進(jìn)行粉塵檢測與員工職業(yè)健康檢查。3.簡述安全生產(chǎn)“三同時”制度的核心內(nèi)容。答:“三同時”制度要求生產(chǎn)經(jīng)營項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用,確保安全設(shè)施與主體工程在規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)全過程中同步實施,防止安全漏洞。4.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,企業(yè)應(yīng)如何報告與處置?答:企業(yè)應(yīng)按以下程序處置:(1)立即采取措施控制事故,防止損失擴大;(2)24小時內(nèi)向上級主管部門和屬地應(yīng)急管理部門報告;(3)保護(hù)事故現(xiàn)場,配合調(diào)查組;(4)安撫受害員工及家屬;(5)落實整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。5.如何提升員工的安全意識?答:提升員工安全意識可通過以下方式:(1)定期開展安全教育培訓(xùn);(2)設(shè)立安全警示案例分享會;(3)開展應(yīng)急演練,增強實戰(zhàn)能力;(4)建立安全獎勵機制,鼓勵主動發(fā)現(xiàn)隱患;(5)將安全表現(xiàn)納入績效考核。五、案例分析題(共2題,每題10分)1.案例:某廣汽集團子公司在2025年發(fā)生一起因設(shè)備維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的機械傷害事故,造成員工小王手臂骨折。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),該設(shè)備已超過維護(hù)周期,但維護(hù)部門未嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度。問題:(1)分析事故直接原因與間接原因;(2)提出防止類似事故的改進(jìn)措施。答:(1)直接原因:設(shè)備維護(hù)不到位,未按時檢修;間接原因:-維護(hù)管理制度不完善;-員工安全意識薄弱;-管理部門監(jiān)督缺位。(2)改進(jìn)措施:-嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計劃;-加強維護(hù)人員培訓(xùn);-建立維護(hù)責(zé)任追究制度;-提高全員安全意識。2.案例:某工廠為降低成本,使用劣質(zhì)安全帶進(jìn)行高空作業(yè),導(dǎo)致工人小李在墜落時安全帶斷裂,全身多處骨折。事故發(fā)生后,工廠以“員工違規(guī)操作”為由拒絕承擔(dān)工傷責(zé)任。問題:(1)分析工廠行為是否合法?(2)小李應(yīng)如何維權(quán)?答:(1)工廠行為不合法。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,企業(yè)必須為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,使用劣質(zhì)安全帶屬于違法行為;(2)小李可采取以下維權(quán)措施:-向勞動保障部門投訴;-申請工傷認(rèn)定;-通過法律途徑追討賠償。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析:根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,一般事故是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。題中符合一般事故標(biāo)準(zhǔn)。2.B解析:違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞,應(yīng)先調(diào)查原因,制定預(yù)防措施,避免類似問題反復(fù)發(fā)生。直接處罰可能挫傷員工積極性,需結(jié)合教育。3.A解析:《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求每年至少開展1次全員安全培訓(xùn),確保員工掌握基本安全知識。4.B解析:《工傷保險條例》規(guī)定,工傷認(rèn)定申請應(yīng)由用人單位在事故發(fā)生后30日內(nèi)提出,員工可協(xié)助但非主體。5.C解析:危險化學(xué)品企業(yè)必須建立危險源辨識與評估制度,定期排查儲存、使用環(huán)節(jié)的風(fēng)險。6.C解析:電氣線路老化短期內(nèi)未造成實際隱患,應(yīng)加貼警示標(biāo)識并記錄,待條件允許時整改。7.C解析:《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》規(guī)定,噪聲檢測每年至少進(jìn)行1次,超標(biāo)場所需加強檢測。8.B解析:火災(zāi)演練中未正確使用滅火器屬于技能問題,需針對性培訓(xùn)。9.B解析:《安全生產(chǎn)法》明確,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。10.C解析:安全生產(chǎn)“三同時”要求安全設(shè)施與主體工程同步設(shè)計、施工、投產(chǎn)。二、多選題答案與解析1.A、B、C、D解析:以上均為《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的保障措施,包括組織機構(gòu)、防護(hù)用品、培訓(xùn)、隱患排查等。2.A、B、C、D解析:事故材料應(yīng)全面,監(jiān)控錄像、照片、醫(yī)療證明、調(diào)查報告均需提供。3.A、B、C、D解析:應(yīng)急物資應(yīng)涵蓋滅火、防護(hù)、通訊、泄漏處理等全方位需求。4.A、B、C、D解析:標(biāo)準(zhǔn)化核心要素包括目標(biāo)職責(zé)、制度體系、應(yīng)急管理、績效評定等。5.A、B解析:上下班途中車禍、工外出事故屬于工傷,個人原因違規(guī)操作不屬于。6.A、D解析:易燃易爆倉庫未設(shè)防爆設(shè)施、電氣線路裸露屬于重大隱患。7.A、B、C、D解析:職業(yè)病預(yù)防措施涵蓋檢測、體檢、預(yù)案、技術(shù)說明等。8.A、B、C解析:新員工培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)為必培訓(xùn)內(nèi)容。9.A、C解析:可能導(dǎo)致傷亡、暴露重大隱患的事故需上報,未遂事故若未造成實際損失可酌情處理。10.A、B解析:源頭管理包括設(shè)計階段評估、設(shè)備采購,屬于事前控制。三、判斷題答案與解析1.×解析:安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)需通過第三方機構(gòu)評審,而非政府部門直接驗收。2.√解析:休息期間發(fā)生意外不屬于工作時間內(nèi)的工傷范疇。3.√解析:儲存區(qū)必須設(shè)置醒目警示標(biāo)志,符合《危險化學(xué)品安全管理條例》。4.×解析:根據(jù)最新政策,安全生產(chǎn)許可證有效期可能調(diào)整為5年,此處按舊規(guī)。5.√解析:未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高考全國卷思想政治考試卷題庫(含答案解析)
- 南昌市2024江西南昌市市級機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)管理服務(wù)中心招聘2人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 網(wǎng)頁設(shè)計面試題及答案解析
- 教育專家招聘面試高效提問與答案解析
- 游戲開發(fā)崗位面試問題解析
- 橡膠廠長面試題及答案
- 2025年私家車共享服務(wù)平臺建設(shè)可行性研究報告
- 2025年城市水資源管理系統(tǒng)創(chuàng)新項目可行性研究報告
- 2025年智能化倉儲管理系統(tǒng)開發(fā)可行性研究報告
- 2025年全鏈條食品追溯系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 傳染病報告卡
- 句法成分課件(共18張)統(tǒng)編版語文八年級上冊
- 2023版中國近現(xiàn)代史綱要課件:07第七專題 星星之火可以燎原
- 通知書產(chǎn)品升級通知怎么寫
- 氣管插管術(shù) 氣管插管術(shù)
- 大學(xué)《實驗診斷學(xué)》實驗八:病例分析培訓(xùn)課件
- GB/T 28400-2012釹鎂合金
- 多維閱讀第8級Moon Mouse 明星老鼠的秘密
- 骨髓增生異常綜合癥課件整理
- 心肌梗死院前急救課件
- 雙升基本知識-信號
評論
0/150
提交評論