商貿(mào)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。如需續(xù)簽或終止合同，雙方應提前天書面通知對方。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔任崗位，主要負責工作。2.工作要求：乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。三、工作地點乙方的工作地點為。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工作制。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應確保完成工作任務(wù)。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方確定的周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣元，具體工資構(gòu)成如下：基本工資元，績效工資元，加班工資元，其他補貼元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式：甲方于每月日以貨幣形式將工資支付給乙方。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。培訓機會：甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓和技能提升的機會。其他福利：甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如生日福利、定期體檢等。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的身體健康。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。甲方應按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬，并為其繳納社會保險費。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險及福利待遇。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或浪費甲方的財物。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方因個人原因，需要變更工作地點或工作時間。本合同約定的其他變更情形。2.合同解除：本合同履行期間，如有下列情形之一，甲方或乙方可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前3天書面通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方有其他違法行為，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責任的。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。十、違約責任1.甲方未按照本合同約定，按時足額支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方未按照本合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度的，應承擔相應的賠償責任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。