3年薪資協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在法律行業(yè)擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，甲方擬聘請(qǐng)乙方為法律顧問(wèn)，為甲方提供專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的薪資待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.為甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律咨詢，解答法律問(wèn)題，提供法律建議。2.協(xié)助甲方審查、起草、修改各類(lèi)合同、協(xié)議及其他法律文件，確保其合法性和有效性。3.參與甲方重大決策的法律論證，提供法律意見(jiàn)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。4.代表甲方處理各類(lèi)訴訟、仲裁案件，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.協(xié)助甲方開(kāi)展法律培訓(xùn)，提高甲方員工的法律意識(shí)。6.根據(jù)甲方需要，提供其他與法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，勤勉盡責(zé)地履行本協(xié)議約定的義務(wù)。2.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，及時(shí)了解甲方的工作進(jìn)展和法律需求，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的法律服務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。二、薪資待遇（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資為每月人民幣元（大寫(xiě)元整）。薪資發(fā)放時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日提前至最近的工作日發(fā)放。（二）薪資調(diào)整1.在本協(xié)議履行期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。薪資調(diào)整將以書(shū)面形式通知乙方。2.若乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方做出重大貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（三）福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期，具體休假制度按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和辦公設(shè)備，保障乙方能夠順利開(kāi)展工作三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供法律服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及福利待遇。3.甲方應(yīng)向乙方提供開(kāi)展工作所需的數(shù)據(jù)、資料及文件，并協(xié)助乙方了解甲方的業(yè)務(wù)情況。4.為乙方履行職務(wù)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。5.尊重乙方的工作成果，不得擅自修改乙方起草修改的法律文件，不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪資及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行法律服務(wù)職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。4.乙方在提供法律服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，聽(tīng)取甲方意見(jiàn)和建議。5.乙方應(yīng)積極參加甲方組織法律培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。6.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在為甲方提供法律服務(wù)期間，為其他任何單位或個(gè)人提供與本協(xié)議約定服務(wù)相沖突的法律服務(wù)。四、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。如因工作需要，乙方需到其他地點(diǎn)工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和交通便利。五、保密條款（一）保密范圍雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。2.乙方為甲方提供法律服務(wù)過(guò)程中涉及的法律文件、案件資料、工作方案等。3.雙方在合作過(guò)程中共同商討的商業(yè)計(jì)劃、合作意向等。（二）保密措施1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止對(duì)方商業(yè)秘密的泄露。例如，對(duì)涉及商業(yè)秘密的文件、資料等進(jìn)行加密存儲(chǔ)，限制知悉范圍等。2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露對(duì)方的商業(yè)秘密。（三）保密期限本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。在保密期限屆滿后一年內(nèi)，雙方仍應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的薪資及福利待遇，以及按照未支付金額的%支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自修改乙方起草、修改的法律文件，侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求提供法律服務(wù)，或提供的法律服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到約定要求。若因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。2.若乙方違反保密條款的約定，向第三方披露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪資及福利待遇。3.若乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，在為甲方提供法律服務(wù)期間，為其他任何單位或個(gè)人提供與本協(xié)議約定服務(wù)相沖突法律服務(wù)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣元。若因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方因此遭受的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣元。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪資及福利待遇。七、協(xié)議變更、解除及終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序與乙方解除本協(xié)議，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方約定的解除條件成就、法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)等原因而終止八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的