河北省就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過程的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍等）。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的%。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資發(fā)放時(shí)間為每月的日。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和本單位的薪酬制度規(guī)定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)能力。在協(xié)議履行期間，不得無故解除本協(xié)議，但符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的解除情形除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬等。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利，包括休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在協(xié)議履行期間，不得擅自離職或從事與甲方利益相沖突的工作。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。七、協(xié)議的簽訂、生效與解除1.簽訂：本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方檔案所在學(xué)校留存一份。2.生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同之日止。3.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；將乙方派遣到其他用人單位工作，且未經(jīng)乙方同意的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方畢業(yè)前，因不可抗力或其他特殊原因，無法履行本協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月工資總額的%。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等。3.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到，每逾期一日，應(yīng)按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議