軟件職工勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡稱“甲方”）。

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

甲方法定代表人/負責人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及信息技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)。甲方在行業(yè)內(nèi)擁有豐富的項目經(jīng)驗和技術(shù)積累，致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率的軟件解決方案。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方需要聘請專業(yè)的軟件職工提供勞務(wù)服務(wù)，以支持其軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護及技術(shù)咨詢等項目?；诖四康模追脚c乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞務(wù)合作意向，并依據(jù)本合同約定履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

甲方在日常運營過程中，涉及多個軟件項目的開發(fā)與維護工作，包括但不限于企業(yè)級管理系統(tǒng)、移動應用程序及嵌入式系統(tǒng)等。這些項目對技術(shù)人員的專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力及項目執(zhí)行力均有較高要求。為確保項目順利推進，甲方?jīng)Q定通過勞務(wù)合作方式，聘請乙方具備相關(guān)資質(zhì)的軟件職工提供短期或長期的勞務(wù)支持。甲方將根據(jù)項目需求，向乙方提供具體的工作任務(wù)及要求，并由乙方負責安排人員完成相關(guān)勞務(wù)服務(wù)。

在合作過程中，甲方將提供必要的工作環(huán)境、技術(shù)支持及項目管理資源，以保障乙方職工能夠高效完成工作。甲方有權(quán)對乙方職工的工作質(zhì)量、進度及紀律進行監(jiān)督與管理，并依據(jù)本合同約定對乙方進行考核與評價。同時，甲方將按照合同約定向乙方支付勞務(wù)費用，并承擔相關(guān)稅費及社會保險等法定義務(wù)。雙方將通過平等協(xié)商、誠實信用的原則，共同維護合作關(guān)系的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX軟件服務(wù)公司（以下簡稱“乙方”）。

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。

乙方法定代表人/負責人：李四。

乙方聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊成立的專業(yè)軟件服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)包括軟件開發(fā)、技術(shù)培訓及人力資源派遣等。乙方擁有一支經(jīng)驗豐富的軟件職工隊伍，涵蓋前端開發(fā)、后端開發(fā)、測試工程師及項目經(jīng)理等多個崗位，能夠滿足不同客戶的技術(shù)服務(wù)需求?；谝曳降膶I(yè)能力和資源優(yōu)勢，乙方同意按照本合同約定，向甲方提供軟件職工勞務(wù)服務(wù)。

乙方在成立至今期間，已累計為多家知名企業(yè)提供過勞務(wù)服務(wù)，積累了豐富的項目執(zhí)行經(jīng)驗和客戶管理能力。乙方職工均具備相應的職業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方所需的軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護及技術(shù)咨詢等工作。為保障服務(wù)質(zhì)量，乙方將嚴格按照甲方的工作要求，安排具備相應技能和經(jīng)驗的職工執(zhí)行任務(wù)，并確保工作進度與質(zhì)量符合合同約定。

在合作過程中，乙方將負責職工的招聘、培訓、管理及考核等工作，并確保職工遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。乙方將定期向甲方匯報工作進展，并接受甲方的監(jiān)督與指導。甲方將根據(jù)項目需求，向乙方提供詳細的工作任務(wù)及考核標準，乙方將根據(jù)甲方要求，調(diào)配合適的人員完成工作，并確保工作成果達到預期目標。

雙方將通過平等合作、互利共贏的原則，共同推動軟件項目的順利實施。乙方將努力提升服務(wù)質(zhì)量，增強市場競爭力，為甲方提供穩(wěn)定、高效的軟件職工資源。甲方將尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)，并依法履行合同義務(wù)，確保合作關(guān)系的長期穩(wěn)定。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供軟件職工勞務(wù)服務(wù)的具體內(nèi)容、標準及雙方的權(quán)利義務(wù)，以保障軟件項目的順利實施。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方招聘、派遣具備相應技能的軟件職工，協(xié)助甲方完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、技術(shù)咨詢等項目工作。乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合資質(zhì)的軟件職工，并負責職工的管理及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督。合同范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.乙方向甲方派遣的軟件職工人數(shù)、崗位及技能要求；2.軟件職工的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間；3.甲方對軟件職工的工作質(zhì)量及進度的監(jiān)督權(quán)；4.乙方的職工管理責任及服務(wù)保障義務(wù)；5.雙方的費用結(jié)算方式及支付條件。雙方將依據(jù)本合同約定，全面履行各自職責，確保合作項目的順利推進。

第二條定義

1.“軟件職工”指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作，從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、技術(shù)咨詢等工作的自然人；

2.“工作內(nèi)容”指甲方根據(jù)項目需求，具體布置給軟件職工的任務(wù)，包括但不限于編碼、測試、文檔編寫及問題解決等；

3.“工作地點”指軟件職工實際提供勞務(wù)服務(wù)的場所，可以是甲方辦公地點或其他指定地點；

4.“工作時間”指軟件職工按照甲方要求執(zhí)行工作任務(wù)的時間安排，包括標準工時及加班時間；

5.“服務(wù)質(zhì)量”指軟件職工完成工作內(nèi)容的質(zhì)量標準，應符合甲方及行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范；

6.“費用結(jié)算”指甲方根據(jù)合同約定向乙方支付勞務(wù)費用的方式及時間安排。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方的權(quán)力：甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，向乙方提出軟件職工的崗位、技能及人數(shù)要求；甲方有權(quán)對乙方派遣的軟件職工的工作質(zhì)量、進度及紀律進行監(jiān)督與考核；甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對不符合要求的職工要求乙方進行更換；甲方有權(quán)在合同履行過程中，調(diào)整工作內(nèi)容或需求，并通知乙方配合。

(2)甲方的義務(wù)：甲方應按照合同約定，向乙方提供必要的工作環(huán)境及技術(shù)支持，保障軟件職工能夠順利開展工作；甲方應按時足額支付勞務(wù)費用，并承擔相關(guān)稅費及社會保險等法定義務(wù)；甲方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得要求軟件職工從事違法違規(guī)或超出合同范圍的工作；甲方應配合乙方進行職工的管理及考核，提供必要的反饋信息。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方的權(quán)力：乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，審核軟件職工的資質(zhì)及技能，并有權(quán)拒絕派遣不符合條件的職工；乙方有權(quán)按照合同約定，向甲方收取勞務(wù)費用及各項成本費用；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作信息及配合，以保障勞務(wù)服務(wù)的順利開展；乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況提出合理的工作安排建議，并要求甲方予以配合。

(2)乙方的義務(wù)：

①職工招聘與管理：乙方應按照甲方的要求，招聘具備相應技能和經(jīng)驗的軟件職工，并負責職工的培訓、考核及管理；乙方應確保派遣的職工具備合法的勞動資質(zhì)，并依法繳納社會保險；乙方應建立完善的職工管理制度，保障職工的合法權(quán)益，并定期向甲方提供職工工作表現(xiàn)報告。

②服務(wù)質(zhì)量保障：乙方應確保派遣的軟件職工能夠按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達到約定的服務(wù)質(zhì)量標準；乙方應建立應急響應機制，對突發(fā)問題及時進行處理，并配合甲方解決項目實施過程中的技術(shù)難題；乙方應定期對職工進行技能提升培訓，以適應行業(yè)發(fā)展趨勢及甲方的新需求。

③工作紀律與保密：乙方應要求派遣的軟件職工遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律，不得從事與工作內(nèi)容無關(guān)的活動；乙方應與職工簽訂保密協(xié)議，確保甲方項目信息及商業(yè)秘密的安全，并承擔泄密事件的全部責任；乙方應配合甲方進行職工的背景調(diào)查及合規(guī)審查，確保職工無不良記錄或法律風險。

④費用結(jié)算與發(fā)票：乙方應按照合同約定，向甲方提供勞務(wù)費用清單及發(fā)票，并配合甲方進行費用核對；乙方應按時提交費用結(jié)算申請，并確保費用計算的準確性；甲方應在收到費用結(jié)算申請后，按照合同約定支付勞務(wù)費用，并保留相關(guān)支付憑證。

⑤合規(guī)與法律支持：乙方應確保勞務(wù)服務(wù)的開展符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，并依法履行相關(guān)稅務(wù)及社保義務(wù)；乙方應配合甲方進行勞動監(jiān)察及審計，提供必要的資料及說明；在合同履行過程中，乙方應提供法律支持，協(xié)助解決勞動爭議及糾紛，避免法律風險。

第四條價格與支付條件

1.勞務(wù)費用：甲方根據(jù)乙方派遣軟件職工的數(shù)量、崗位、工作性質(zhì)及服務(wù)期限，按照雙方協(xié)商一致的方式確定勞務(wù)費用。具體費用標準及計算方法由雙方在合同附件中詳細列明。

2.支付方式：甲方應采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費用。乙方應在收到甲方支付指令后，提供相應的發(fā)票及費用明細，甲方審核無誤后，于次月10日前完成支付。

3.預付款：合同生效后，甲方應向乙方支付相當于一個月勞務(wù)費用的預付款，用于乙方的職工招聘及準備工作。

4.加班費用：軟件職工在法定工作時間之外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費，并計入當月勞務(wù)費用中，隨當月費用一并支付。

5.調(diào)整機制：如勞務(wù)市場價格或項目需求發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費用，并簽訂補充協(xié)議。

6.稅費承擔：甲方承擔勞務(wù)費用相關(guān)的稅費，乙方負責職工個人所得稅的代扣代繳。

第五條履行期限

1.合同期限：本合同有效期為自雙方簽字蓋章之日起六個月，期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

2.項目期限：根據(jù)甲方項目需求，乙方派遣的軟件職工服務(wù)期限可靈活調(diào)整，具體以甲方通知為準。

3.緊急響應：在項目實施過程中，如遇緊急情況，乙方應在接到甲方通知后，立即增派或替換職工，確保項目進度不受影響。

4.時間節(jié)點：乙方應在合同生效后一周內(nèi)完成首批軟件職工的派遣，并根據(jù)甲方需求逐步完成全部職工的到位工作。甲方應在收到乙方職工報到后，提供必要的工作培訓及指導。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

(1)甲方未按時支付勞務(wù)費用，每逾期一日，應向乙方支付逾期部分千分之五的違約金，逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當于兩個月勞務(wù)費用的違約金。

(2)甲方無故要求乙方更換職工，應向乙方支付相當于該職工一個月工資的違約金，并承擔因此造成的損失。

(3)甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方或職工信息，應向乙方支付相當于項目總額10%的違約金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

(1)乙方未按合同約定派遣職工，或派遣職工不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并支付相當于該職工一個月工資的違約金。情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于兩個月勞務(wù)費用的違約金。

(2)乙方職工違反甲方規(guī)章制度，造成項目延誤或損失，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于項目延期費用、第三方索賠等。

(3)乙方未依法繳納職工社會保險，導致職工權(quán)益受損，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

(4)乙方泄露甲方項目信息或商業(yè)秘密，應向甲方支付相當于項目總額10%的違約金，并承擔相應的法律責任。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不得超過合同總價款的30%，超過部分不予支持。

4.賠償范圍：違約方除支付違約金外，還應賠償守約方因此遭受的直接損失，包括但不限于項目損失、訴訟費用等。

5.合同解除：任何一方違反合同核心條款，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。合同解除后，雙方應妥善處理職工交接及費用結(jié)算事宜。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整等）、流行病疫情等。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力事件時，受影響方應在事件發(fā)生后48小時內(nèi)書面通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。

3.責任免除：因不可抗力導致合同部分或全部無法履行時，受影響方不承擔違約責任，但應及時采取措施減少損失，并通知另一方協(xié)商解決方案。

4.合同解除：不可抗力事件持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。

5.證明責任：發(fā)生不可抗力事件時，受影響方應提供相關(guān)證明材料，如政府公告、新聞報道等，以證明事件的真實性及對合同履行的影響。

6.后續(xù)處理：不可抗力事件消除后，雙方應恢復合同履行，并協(xié)商調(diào)整因不可抗力造成的損失分攤。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可采取其他爭議解決方式。

2.調(diào)解解決：協(xié)商不成時，雙方可共同委托第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力。

3.仲裁解決：調(diào)解不成時，雙方應將爭議提交至合同簽訂地或爭議發(fā)生地有管轄權(quán)的仲裁委員會，按照仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，雙方均應遵守并履行。

4.訴訟解決：仲裁不適用或雙方另有約定時，爭議應提交至合同簽訂地或爭議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

5.證據(jù)規(guī)則：雙方在爭議解決過程中，應提供真實、完整的證據(jù)材料，并配合對方進行調(diào)查取證。

6.專屬管轄：雙方同意，本合同爭議解決適用中華人民共和國法律，并由約定管轄法院或仲裁機構(gòu)獨占管轄。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有通知、文件等均應采用書面形式，通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達。地址以本合同載明為準，任何地址變更應提前書面通知對方。

2.合同變更：本合同任何條款的變更，均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：除本合同約定的解除條件外，任何一方單方面終止合同，應提前30日書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

4.保密條款：雙方應對本合同內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得泄露或用于合同目的之外。

5.不可轉(zhuǎn)讓：本合同僅為甲乙雙方之間約定，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非獲得對方書面同意。

6.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律，并按其解釋和執(zhí)行。

7.爭議優(yōu)先：本合同爭議解決條款優(yōu)先適用，其他條款在不違反法律強制性規(guī)定的情況下具有同等效力。

第十條附則

1.合同附件：本合同附件包括但不限于勞務(wù)費用清單、職工資質(zhì)證明、保密協(xié)議等，均為本合同不可分割的一部分