勞務(wù)公司供人合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層，

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司，

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層，

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

乙方聯(lián)系方式

**合同簡介：**

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需在XX項(xiàng)目中進(jìn)行短期人力資源補(bǔ)充，經(jīng)市場調(diào)研及多方比較，選擇乙方作為勞務(wù)服務(wù)合作方。乙方具備合法勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠提供符合甲方需求的各類崗位人員，雙方基于平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作條款。甲方委托乙方提供勞務(wù)人員，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及派遣，雙方權(quán)利義務(wù)依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)履行。合作背景為甲方短期項(xiàng)目需求與乙方勞務(wù)服務(wù)能力的匹配，前提條件為雙方均具備履行合同的合法資質(zhì)及意愿，合同內(nèi)容圍繞勞務(wù)人員的派遣、管理及費(fèi)用結(jié)算展開，確保合作順利進(jìn)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供符合甲方崗位要求的勞務(wù)人員，并由乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及派遣，甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中使用勞務(wù)人員完成指定工作任務(wù)。合同涉及的具體內(nèi)容包括：勞務(wù)人員的崗位需求確認(rèn)、人員招聘與篩選、崗前培訓(xùn)與技能考核、勞動(dòng)合同簽訂與管理、工作過程監(jiān)督與協(xié)調(diào)、績效考核與反饋、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付、勞動(dòng)爭議處理協(xié)助、以及派遣人員的勞動(dòng)保障與安全等。合作范圍限定于甲方指定的XX項(xiàng)目，涉及崗位包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)工程師、市場專員等，具體崗位及人數(shù)由雙方另行協(xié)商確定。

第二條定義

1.**勞務(wù)派遣**：指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，委托乙方招聘并派遣符合條件的人員到甲方工作，勞務(wù)人員與乙方簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際工作關(guān)系存在于甲方，甲方支付勞務(wù)費(fèi)用給乙方，乙方承擔(dān)勞務(wù)人員的管理責(zé)任。

2.**勞務(wù)人員**：指由乙方招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方工作的人員，其身份為乙方員工，但在甲方場所提供勞動(dòng)服務(wù)。

3.**工作過程監(jiān)督**：指甲方對勞務(wù)人員在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的工作質(zhì)量、進(jìn)度及紀(jì)律進(jìn)行日常管理，并有權(quán)提出改進(jìn)意見。

4.**績效考核**：指甲方根據(jù)崗位職責(zé)及工作表現(xiàn)對勞務(wù)人員進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為勞務(wù)費(fèi)用調(diào)整及人員去留的依據(jù)。

5.**勞動(dòng)保障**：指乙方依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供勞動(dòng)保護(hù)及處理工傷事故等責(zé)任。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

-甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求明確勞務(wù)人員的崗位要求，包括技能、經(jīng)驗(yàn)及數(shù)量；

-甲方可對勞務(wù)人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并有權(quán)要求乙方對不合格人員進(jìn)行更換；

-甲方可根據(jù)勞務(wù)人員的實(shí)際工作貢獻(xiàn)，在合同約定范圍內(nèi)調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用或提出獎(jiǎng)懲措施；

-甲方可要求乙方提供勞務(wù)人員的資質(zhì)證明及培訓(xùn)記錄，用于項(xiàng)目合規(guī)性審查。

（2）**義務(wù)**：

-甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位需求清單及工作環(huán)境說明，確保乙方招聘人員符合要求；

-甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或克扣；

-甲方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場所及必要的勞動(dòng)工具，并承擔(dān)因工作原因?qū)е碌囊馔鈧ω?zé)任；

-甲方應(yīng)配合乙方處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭議，提供必要的調(diào)查資料及協(xié)助；

-甲方不得要求勞務(wù)人員從事違法或超出合同約定范圍的工作。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：

-乙方可根據(jù)甲方提供的崗位要求進(jìn)行勞務(wù)人員招聘，并自主決定篩選標(biāo)準(zhǔn)及招聘渠道；

-乙方可對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及技能考核，確保其具備崗位所需能力；

-乙方可根據(jù)勞務(wù)人員的績效考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)派遣或解除勞動(dòng)合同；

-乙方可要求甲方提供勞務(wù)人員的工作反饋及費(fèi)用支付證明，確保自身權(quán)益。

（2）**義務(wù)**：

-乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，保障其合法權(quán)益；

-乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員檔案，記錄其培訓(xùn)記錄、工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，并定期向甲方匯報(bào)；

-乙方應(yīng)配備專業(yè)的招聘及管理人員，確保勞務(wù)人員的招聘效率及服務(wù)質(zhì)量；

-乙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭議及工傷事故，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

-乙方應(yīng)保證派遣人員的穩(wěn)定性，非因勞務(wù)人員個(gè)人原因，不得隨意更換人員，如確需更換，應(yīng)提前通知甲方并重新招聘；

-乙方應(yīng)提供勞務(wù)人員的職業(yè)指導(dǎo)及技能提升培訓(xùn)，提高其工作能力及忠誠度；

-乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，確保合作全程合規(guī)，如因乙方原因?qū)е逻`法或違規(guī)，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)，并賠償甲方因此遭受的損失；

-乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行勞務(wù)人員的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出調(diào)薪或獎(jiǎng)懲建議，確?？己说墓焦?。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**價(jià)格條款**：甲方根據(jù)勞務(wù)人員的崗位性質(zhì)及市場標(biāo)準(zhǔn)，與乙方協(xié)商確定勞務(wù)費(fèi)用單價(jià)。本合同暫定派遣人員的勞務(wù)費(fèi)用單價(jià)為人民幣XX元/月/人（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金部分），具體費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)由雙方另行附件說明。實(shí)際費(fèi)用可根據(jù)勞務(wù)人員數(shù)量、派遣期限、工作內(nèi)容變化等因素進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn)。

2.**支付方式**：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，收款賬戶信息如下：開戶行：XX銀行XX支行；賬戶名稱：XX勞務(wù)服務(wù)有限公司；賬號(hào)：XXXXXXXX。乙方應(yīng)在收到甲方支付指令后及時(shí)開具等額發(fā)票，甲方在收到發(fā)票并核對無誤后XX個(gè)工作日內(nèi)完成支付。

3.**支付時(shí)間**：勞務(wù)費(fèi)用按月支付，每月XX日為結(jié)算日，甲方應(yīng)在次月XX日前支付上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用。若派遣期限不足一個(gè)月，按實(shí)際工作天數(shù)比例計(jì)算費(fèi)用，具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。甲方支付勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)以實(shí)際派遣人數(shù)及出勤記錄為依據(jù)，乙方應(yīng)每月提供勞務(wù)人員出勤報(bào)表供甲方核對。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。合同期滿前XX日，如雙方均有續(xù)約意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期合同。

2.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**：

-勞務(wù)人員派遣到位時(shí)間：自合同簽訂之日起XX日內(nèi)，乙方應(yīng)完成首批勞務(wù)人員的派遣工作，并根據(jù)甲方需求分批完成全部派遣任務(wù)。

-勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間：每月XX日為勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算日，乙方應(yīng)在當(dāng)日提交上一個(gè)月的勞務(wù)人員出勤報(bào)表及費(fèi)用結(jié)算申請，甲方應(yīng)在收到后XX個(gè)工作日內(nèi)完成審核確認(rèn)。

-勞務(wù)人員考核周期：每季度末XX日為績效考核周期終點(diǎn)，甲方應(yīng)在周期結(jié)束后XX日內(nèi)完成考核并反饋乙方，乙方根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行處理。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

-若甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的XX‰向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停派遣或解除合同，并要求甲方賠償由此造成的直接損失。

-若甲方無故要求解除合同或減少派遣人數(shù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于XX個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)因解除合同導(dǎo)致的勞務(wù)人員安置費(fèi)用。

-若甲方強(qiáng)制勞務(wù)人員從事違法或危險(xiǎn)工作，導(dǎo)致乙方承擔(dān)法律責(zé)任或人員傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償金及訴訟費(fèi)用。

2.**乙方違約責(zé)任**

-若乙方未按合同約定時(shí)間完成人員派遣，每延遲一日，應(yīng)按延遲人數(shù)每日XX元向甲方支付違約金，延遲超過XX日，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償人員空缺損失。

-若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合崗位要求或存在違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)要求乙方立即更換，并按不符合崗位天數(shù)乘以XX元/人的標(biāo)準(zhǔn)向乙方索賠。

-若乙方未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)或發(fā)生工傷事故未妥善處理，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

-若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或利用勞務(wù)人員損害甲方利益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失及商譽(yù)損失。

3.**違約金上限**：雙方約定的違約金總額不超過合同總價(jià)款的XX%，超出部分不予支持。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失，違約方應(yīng)補(bǔ)足差額。

4.**合同解除后果**：任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并支付相當(dāng)于XX個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的補(bǔ)償金，同時(shí)承擔(dān)因解除合同產(chǎn)生的所有后果及責(zé)任。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律修訂、政策調(diào)整）、疫情及其他類似事件。不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部無法履行時(shí)，非違約方有權(quán)根據(jù)事件影響程度要求部分或全部免除責(zé)任。

2.**舉證責(zé)任**：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，遭受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后XX日內(nèi)向?qū)Ψ教峁┯行ёC明文件（如政府部門公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等），證明事件的存在及其對合同履行的影響程度。

3.**責(zé)任免除**：

-若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響范圍協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或暫時(shí)中止履行，待事件消除后恢復(fù)履行。

-若不可抗力事件導(dǎo)致合同完全無法履行，且影響持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)單方面解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)按實(shí)際履行比例結(jié)算。

-因不可抗力造成的直接損失（如人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損毀），由各方自行承擔(dān)，雙方應(yīng)互相協(xié)助采取補(bǔ)救措施，減少損失擴(kuò)大部分。

4.**不可抗力期限**：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)在XX日內(nèi)確認(rèn)是否恢復(fù)合同履行或解除合同，逾期未確認(rèn)的，視為事件影響已消除，合同繼續(xù)履行。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決，協(xié)商期內(nèi)雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)溝通，力爭達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**：若協(xié)商未果，可共同向XX省/市勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力，調(diào)解不成則進(jìn)入仲裁或訴訟程序。

3.**仲裁程序**：雙方同意將爭議提交XX仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁規(guī)則適用該會(huì)現(xiàn)行規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。

4.**訴訟程序**：若雙方未選擇仲裁或仲裁裁決后仍不服，任何一方可向合同履行地（XX市XX區(qū)人民法院）提起訴訟，訴訟過程中應(yīng)以合同約定為依據(jù)，已提交的證據(jù)材料在訴訟中仍具有證明效力。

5.**法律適用**：爭議解決均適用中華人民共和國法律，解釋權(quán)歸雙方共同認(rèn)可的法律機(jī)構(gòu)。任何一方不得在爭議解決前單方面向第三方申請強(qiáng)制執(zhí)行或采取法律行動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件及協(xié)議均應(yīng)采用書面形式，可通過郵寄（掛號(hào)信）、傳真、電子郵件或雙方確認(rèn)的送達(dá)地址直接送達(dá)。以郵寄方式發(fā)送的，掛號(hào)信發(fā)出后XX日視為送達(dá)；以電子方式發(fā)送的，郵件發(fā)出后即時(shí)視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式或送達(dá)地址，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原地址送達(dá)視為有效。

2.**合同變更**：本合同任何條款的變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?？陬^約定或單方作出的變更均無效。

3.**保密條款**：雙方應(yīng)對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、人員名單等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于合同目的以外的用途。保密期限為本合同有效期內(nèi)及終止后XX年。

4.**不可轉(zhuǎn)讓性**：本合同僅限于甲乙雙方使用，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，否則轉(zhuǎn)讓行為無效，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.**終止條件**：除本合同另有約定外，發(fā)生以下情況之一，合同可終止：①合同有效期屆滿且雙方未續(xù)簽；②雙方協(xié)商一致同意終止；③因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；④一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除。合同終止后，雙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成結(jié)算及資料交接手續(xù)。

6.**法律適用與管轄**：本合同適用中華人民共和國法律解釋，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由爭議解決條款約定處理，與爭議解決方式不一致的，以仲裁或訴訟條款為準(zhǔn)。

第十條附則

1.**附件效力**：本合同附件（包括但不限于《勞務(wù)人員崗位需求清單》、《勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》、《勞務(wù)人員出勤管理規(guī)定》）為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件內(nèi)容如有缺失或沖突，以合同正文為準(zhǔn)。

2.**文本份數(shù)**：本合同一式XX份，甲方執(zhí)XX份，乙方執(zhí)XX份，具有同等法律效力，用于合同履行、爭議解決及備案。

3.**完整協(xié)議**：本合同及所有附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)